<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715</id><updated>2011-12-12T09:06:02.731-08:00</updated><title type='text'>RR.TT en los Pasillos</title><subtitle type='html'>Estudiantes de RT agrupados en La UES</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>56</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-2775462679668520720</id><published>2011-11-07T16:11:00.000-08:00</published><updated>2011-11-07T16:14:26.417-08:00</updated><title type='text'>SEGUNDO CONGRESO INTERNACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO - DIA MIERCOLES</title><content type='html'>&lt;a href="http://a6.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc7/386238_258043114243644_100001138729575_761779_799120167_n.jpg" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}"&gt;&lt;img src="http://a6.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc7/386238_258043114243644_100001138729575_761779_799120167_n.jpg" border="0" alt="" style="cursor: pointer; width: 600px; height: 186px; " /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 16px; "&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;11 hs.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;CONFERENCIA El empleo desde la perspectiva del diálogo social.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;Dr. Marcos Supervielle (Master en Sociología Universidad de París)&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;Presenta: Prof. Claudia Fígari (Aula 100)&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;PANEL Condiciones y medio ambiente de trabajo y salud: nuevas perspectivas en la investigación, la docencia y la prevención de riesgos.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;Dr. Julio César Neffa (Profesor Titular Cátedra-Carrera Relaciones del Trabajo; Investigador del CONICET); Lic. Silvia Korinfeld (Profesora Titular Cátedra- Carrera de Relaciones del Trabajo); Ing. Alberto Peláez (Profesor Adjunto a cargo Cátedra-Carrera de Relaciones del Trabajo); Lic. Alexis Blanklejder (Docente Carrera de Relaciones del Trabajo); Lic. Esther Giraudo (especialista en Psicología del Trabajo-UBA)&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;Coordina: Prof. Elsa Montauti (Aula 300)&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;PANEL Estrategia, organización y gestión de programas de responsabilidad social en el marco de las alianzas estado-universidad-empresa. Estudios de Casos: “Programa CEAMSE. Análisis de estrategias, logros y dificultades” y&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;“Análisis de intervención grupal con personas en situación carcelaria”.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;Coordinan: Prof. Vicente Spagnulo; Prof. Diana Romero (Aula 512)&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;13 a 14 hs.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;INTERVALO&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;15 a 16.30 hs.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;CONFERENCIA Dr. Jerome Gaultie&lt;/strong&gt; (Profesor de Economía - Universidad de Reims y Ecole Normale Superieure de París. Investigador del Centre d'Etudes de l'Emploi - CEE Francia).&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;Presenta: Prof. Julio César Neffa (Aula 512)&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;PANEL La trata de personas en el mundo del trabajo un enfoque interdisciplinario.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;Lic. Zaida Gatti (Responsable de la Oficina de rescate y acompañamiento de Víctimas de Trata de Personas); Dr. Mario Gambacorta (Profesor Carrera de Relaciones del Trabajo–UBA; Jefe de Asesores de Gabinete de la Subsecretaría de Relaciones Laborales Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación)&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;Presenta: Dr. Pablo Zenik (Aula 401)&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;MESA Perspectiva de género en el mundo del trabajo: problemáticas y desafíos&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 16px; "&gt;Dr. Roberto Saba (Decano Facultad de Derecho-Universidad de Palermo; Profesor de Derecho Constitucional y Derechos Humanos UBA – UP); Dra. Alcira Paula Pasini (Presidenta de la Comisión de Trabajo - Asociación de Abogados de Buenos Aires; Asesora de la Presidencia de la Comisión de Trabajo-Cámara de Diputados; ex Presidenta de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo); Dra. Flora Acselrad (Secretaria de la Corte Suprema de Justicia; Titular de Unidad de Gestión-Oficina de la Mujer, Corte Suprema de Justicia); Lic. Noé Ruiz (Secretaria de Igualdad de Oportunidades y Género–CGT; Secretaria General de la Unión de Trabajadores de Moda e Imagen Publicitaria; Vicepresidente de la Federación de Industria de los Trabajadores de la Vestimenta, Cuero y Calzado del CONOSUR; Miembro Ejecutivo de la Confederación Sindical Internacional); Dra. Claudia Salvatierra (Jueza de la Cámara de Apelaciones del Trabajo de Santiago del Estero; Miembro de la Asociación de Mujeres Jueces de la Argentina - AMJA)&lt;/span&gt;&lt;a href="http://a7.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc7/375690_258043170910305_100001138729575_761780_102710751_n.jpg" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}"&gt;&lt;img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 700px; height: 238px;" src="http://a7.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc7/375690_258043170910305_100001138729575_761780_102710751_n.jpg" border="0" alt="" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 16px; "&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-2775462679668520720?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/2775462679668520720/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/11/segundo-congreso-internacional-de.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/2775462679668520720'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/2775462679668520720'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/11/segundo-congreso-internacional-de.html' title='SEGUNDO CONGRESO INTERNACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO - DIA MIERCOLES'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-5747391867385641146</id><published>2011-10-26T23:17:00.001-07:00</published><updated>2011-10-26T23:17:52.599-07:00</updated><title type='text'>A los estudiantes de RT</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 11px; "&gt;2º Congreso Internacional del Relaciones del Trabajo "Hacia la Consolidación del Trabajo Decente, la Salud y la Seguridad de los Trabajadores y Trabajadoras"&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A los estudiantes de Relaciones del Trabajo:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="text_exposed_show" style="display: inline; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Los días 9, 10 y 11 de Noviembre llevaremos a cabo el 2º Congreso Internacional del Relaciones del Trabajo “Hacia la Consolidación del Trabajo Decente, la Salud y la Seguridad de los Trabajadores y Trabajadoras”.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nuevamente nos proponemos generar espacios de intercambio entre las diferentes perspectivas teóricas y aplicadas en relación con los múltiples actores vinculados al mundo del trabajo: instituciones del Estado, Sindicatos, Empresas, Movimientos y Organizaciones Sociales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Este encuentro es, en si mismo, una instancia de formación académica, que no implica la suspensión de clases, sino asumir el proceso de transferencia de conocimiento bajo una modalidad diferente.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Los invitamos, nuevamente, a participar en las distintas propuestas de conferencias, mesas, paneles, comisiones y talleres de destacados especialistas nacionales e internacionales y profesores, docentes y graduados de nuestra Carrera.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Este Congreso será Gratuito y se entregaran certificados de asistencia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para participar es preciso una inscripción previa completando el formulario que encontraran en: congresort2011.sociales.uba.ar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En los próximos días les informaremos el Programa, con los temas y horarios de las conferencias, comisiones y paneles, así como las aulas que destinaremos para el desarrollo de los mismos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Quedamos todos convocados. Estudiantes, Profesores, docentes y graduados. Juntos podemos generar una práctica académica que nos comprometa y que comprometa a la Universidad Pública con la realidad social y laboral.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Saluda atentamente&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Daniel Giorgetti Stella Escobar&lt;br /&gt;Secretario Académico Directora&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-5747391867385641146?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/5747391867385641146/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/10/los-estudiantes-de-rt.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/5747391867385641146'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/5747391867385641146'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/10/los-estudiantes-de-rt.html' title='A los estudiantes de RT'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-2402115337371555951</id><published>2011-09-27T11:01:00.000-07:00</published><updated>2011-09-27T11:07:18.012-07:00</updated><title type='text'>2º Congreso Internacional De Relaciones Del Trabajo - presentación de trabajos.</title><content type='html'>&lt;a href="http://ar.mg4.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f4532059%5fACiliGIAAXmnToIIPgKhVAfv8WY&amp;amp;pid=2.2&amp;amp;fid=Inbox&amp;amp;inline=1" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}"&gt;&lt;img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 600px; height: 186px;" src="http://ar.mg4.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f4532059%5fACiliGIAAXmnToIIPgKhVAfv8WY&amp;amp;pid=2.2&amp;amp;fid=Inbox&amp;amp;inline=1" border="0" alt="" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(69, 69, 69); font-family: Arial; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; "&gt;&lt;h2 style="display: block; font-weight: bold; font-size: 1.5em; margin-top: 12pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 3pt; margin-left: 0cm; line-height: 12pt; "&gt;&lt;em style="font-style: italic; "&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; "&gt;Fecha límite de presentación de resúmenes (abstracts):&lt;span&gt;         &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; "&gt;30/09/2011&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h2&gt;&lt;h2 style="display: block; font-weight: bold; font-size: 1.5em; margin-top: 12pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 3pt; margin-left: 0cm; line-height: 12pt; "&gt;&lt;em style="font-style: italic; "&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; "&gt;Fecha límite de presentación de trabajos:&lt;span&gt;          &lt;/span&gt;&lt;span&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; "&gt;20/10/2011&lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: normal; font-size: 12pt; font-weight: normal; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h2&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 12pt; font-size: small; "&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 12pt; font-size: small; "&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 12pt; "&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small; line-height: normal; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div id="yui_3_2_0_1_13171453736322266" style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-bottom-style: solid; border-left-color: windowtext; border-left-width: 1pt; border-left-style: solid; padding-bottom: 1pt; padding-left: 4pt; padding-right: 4pt; border-top-color: windowtext; border-top-width: 1pt; border-top-style: solid; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-right-style: solid; padding-top: 1pt; "&gt;&lt;h1 id="yui_3_2_0_1_13171453736322265" style="display: block; font-weight: bold; font-size: 2em; margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; border-bottom-width: medium; border-bottom-style: none; border-bottom-color: initial; border-left-width: medium; border-left-style: none; border-left-color: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; border-top-width: medium; border-top-style: none; border-top-color: initial; border-right-width: medium; border-right-style: none; border-right-color: initial; padding-top: 0cm; "&gt;&lt;span id="yui_3_2_0_1_13171453736322264" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Formas de presentación&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;h5 id="yui_3_2_0_1_13171453736322270" style="display: block; font-weight: bold; font-size: 0.83em; margin-top: 12pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 3pt; margin-left: 0cm; "&gt;&lt;span id="yui_3_2_0_1_13171453736322269" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;em id="yui_3_2_0_1_13171453736322268" style="font-style: italic; "&gt;Presentación de Resumen-Abstract&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 19px; text-align: justify; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 19px; text-align: justify; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Los &lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;resúmenes (&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;abstracts) de los trabajos &lt;u&gt;aceptados&lt;/u&gt; serán incluidos en la publicación del Congreso en versión digital.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 19px; text-align: justify; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Los mismos deberán tener un máximo de 200 palabras y ser remitidos&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;por correo electrónico a&lt;b&gt;: &lt;a rel="nofollow" style="text-decoration: underline; color: rgb(35, 71, 134); outline-style: none; outline-width: initial; outline-color: initial; "&gt;congresort@sociales.uba.ar&lt;/a&gt;&lt;/b&gt; &lt;strong style="font-weight: bold; "&gt;. &lt;/strong&gt;Posteriormente, se adjuntarán  a la ponencia en el envío final.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 19px; text-align: justify; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Deberán consignar:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 19px; text-align: justify; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div id="yui_3_2_0_1_13171453736322280"&gt;&lt;table class="yiv1683237534MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="572" id="yui_3_2_0_1_13171453736322279" style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: table; border-collapse: collapse; border-bottom-width: medium; border-bottom-style: none; border-bottom-color: initial; border-left-width: medium; border-left-style: none; border-left-color: initial; width: 428.75pt; border-top-width: medium; border-top-style: none; border-top-color: initial; border-right-width: medium; border-right-style: none; border-right-color: initial; "&gt;&lt;tbody id="yui_3_2_0_1_13171453736322278" style="width: 570px; "&gt;&lt;tr id="yui_3_2_0_1_13171453736322277" style="display: table-row; vertical-align: inherit; "&gt;&lt;td valign="top" width="572" id="yui_3_2_0_1_13171453736322276" style="display: table-cell; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-bottom-style: solid; border-left-color: windowtext; border-left-width: 1pt; border-left-style: solid; padding-bottom: 0cm; background-color: transparent; padding-left: 3.5pt; width: 428.75pt; padding-right: 3.5pt; border-top-color: windowtext; border-top-width: 1pt; border-top-style: solid; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-right-style: solid; padding-top: 0cm; "&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 19px; text-align: justify; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Este trabajo se somete a consideración para el &lt;b&gt;2º Congreso Internacional de Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires “Hacia la consolidación del Trabajo Decente, la Salud y la Seguridad de los Trabajadores y las Trabajadoras" &lt;span&gt; &lt;/span&gt;(Buenos Aires -  9,10 y 11 de Noviembre 2011)&lt;/b&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 19px; text-align: justify; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt; &lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 19px; text-align: justify; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Comisión:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyText" id="yui_3_2_0_1_13171453736322275" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 19px; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Categoría&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span id="yui_3_2_0_1_13171453736322274" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;: Profesional Investigador /Joven Profesional –Estudiante avanzado de RT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyText" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 19px; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Título&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyText" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 19px; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Autor/es&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;:&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 19px; text-align: justify; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Pertenencia Institucional:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 19px; text-align: justify; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Dirección electrónica&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;b&gt;(donde se enviará la aceptación del trabajo):&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 19px; text-align: justify; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Resumen:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 19px; text-align: justify; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Palabras Claves 5 (cinco):&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 94.95pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 19px; text-align: justify; "&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;h6 style="display: block; font-weight: bold; font-size: 0.67em; margin-top: 2.33em; margin-right: 0px; margin-bottom: 2.33em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family: Arial; "&gt;&lt;span &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: Arial; "&gt;&lt;span &gt;Presentación del los Trabajos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;/h6&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="line-height: normal; "&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; font-size: 15px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; font-size: 15px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Los trabajos deberán ser remitidos hasta el 20/10/2011(&lt;b&gt;fecha límite)&lt;/b&gt;.Se deberán&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;enviar por &lt;b&gt;correo electrónico&lt;/b&gt; a: &lt;a rel="nofollow" style="text-decoration: underline; color: rgb(35, 71, 134); outline-style: none; outline-width: initial; outline-color: initial; "&gt;congresort@sociales.uba.ar&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; font-size: 15px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; font-size: 15px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;El encabezado del trabajo deberá consignar los siguientes datos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; font-size: 15px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; text-align: justify; font-size: 15px; "&gt;&lt;/p&gt;&lt;table class="yiv1683237534MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="572" style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: table; border-collapse: collapse; border-bottom-width: medium; border-bottom-style: none; border-bottom-color: initial; border-left-width: medium; border-left-style: none; border-left-color: initial; width: 428.75pt; border-top-width: medium; border-top-style: none; border-top-color: initial; border-right-width: medium; border-right-style: none; border-right-color: initial; font-size: 15px; "&gt;&lt;tbody style="width: 570px; "&gt;&lt;tr style="display: table-row; vertical-align: inherit; "&gt;&lt;td valign="top" width="572" style="display: table-cell; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-bottom-style: solid; border-left-color: windowtext; border-left-width: 1pt; border-left-style: solid; padding-bottom: 0cm; background-color: transparent; padding-left: 3.5pt; width: 428.75pt; padding-right: 3.5pt; border-top-color: windowtext; border-top-width: 1pt; border-top-style: solid; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-right-style: solid; padding-top: 0cm; "&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;&lt;strong style="font-weight: bold; "&gt;2º Congreso Internacional de Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires “Hacia la consolidación del Trabajo Decente, la Salud y la Seguridad de los Trabajadores y las Trabajadoras" &lt;span&gt; &lt;/span&gt;(Buenos Aires -  9,10 y 11 de Noviembre 2011)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; text-align: justify; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Comisión:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyText" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Categoría&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;: (Profesional Investigador /Joven Profesional –Estudiante avanzado de RT)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyText" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Título:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Autor/es:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Expositor/es:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; (confirmar)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Pertenencia Institucional:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Dirección Postal:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;T.E:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Dirección electrónica:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Autorización para su publicación en CD:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;                    &lt;/span&gt;SI/NO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Autorización para su publicación en página Web:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;      &lt;/span&gt;SI/NO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; text-align: justify; font-size: 15px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; text-align: justify; font-size: 15px; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Categoría&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;: Profesional-Investigador&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Se requerirá el siguiente formato:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul style="margin-top: 1em; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 40px; list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; display: block; font-size: 15px; "&gt;&lt;li style="display: list-item; "&gt;&lt;div style="text-align: justify; line-height: 22px; text-indent: 0cm; margin-top: 0cm; margin-right: 0pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0pt; "&gt;&lt;span class="yiv1683237534contenidoalineado1"&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Hasta 20 páginas, tamaño A4, utilizando letra Arial 11, interlineado 1.5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="display: list-item; "&gt;&lt;div style="text-align: justify; line-height: 22px; text-indent: 0cm; margin-top: 0cm; margin-right: 0pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0pt; "&gt;&lt;span class="yiv1683237534contenidoalineado1"&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Las notas y/o referencias bibliográficas no&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;span class="yiv1683237534contenidoalineado1"&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; "&gt;deben ir a pie de página sino numeradas y colocadas al final.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="display: list-item; "&gt;&lt;div style="text-align: justify; line-height: 22px; text-indent: 0cm; margin-top: 0cm; margin-right: 0pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0pt; "&gt;&lt;span class="yiv1683237534contenidoalineado1"&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;La bibliografía irá al final del trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="display: list-item; "&gt;&lt;div style="text-align: justify; line-height: 22px; text-indent: 0cm; margin-top: 0cm; margin-right: 0pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0pt; "&gt;&lt;span class="yiv1683237534contenidoalineado1"&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;No olvidar consignar Comisión de trabajo en la que se prefiere incluir el trabajo (las áreas están detalladas &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;al final &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;de esta información.&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; color: black; font-size: 11pt; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="display: list-item; "&gt;&lt;div class="yiv1683237534MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 22px; margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18pt; "&gt;&lt;span lang="PT-BR" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Formato: Word, extensión &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;u&gt;rtf&lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; font-size: 15px; "&gt;&lt;span lang="PT-BR" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Categoría&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;: Joven Profesional/Estudiante avanzado de RT&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: 22px; text-align: justify; font-size: 15px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Se requerirá el siguiente formato:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul style="margin-top: 1em; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 40px; list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; display: block; font-size: 15px; "&gt;&lt;li style="display: list-item; "&gt;&lt;div style="text-align: justify; line-height: 22px; text-indent: 0cm; margin-top: 0cm; margin-right: 0pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0pt; "&gt;&lt;span class="yiv1683237534contenidoalineado1"&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Hasta 6 páginas, tamaño A4, utilizando letra Arial 11, interlineado 1.5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="display: list-item; "&gt;&lt;div style="text-align: justify; line-height: 22px; text-indent: 0cm; margin-top: 0cm; margin-right: 0pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0pt; "&gt;&lt;span class="yiv1683237534contenidoalineado1"&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Las notas y/o referencias bibliográficas no&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;span class="yiv1683237534contenidoalineado1"&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; "&gt;deben ir a pie de página sino numeradas y colocadas al final.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="display: list-item; "&gt;&lt;div style="text-align: justify; line-height: 22px; text-indent: 0cm; margin-top: 0cm; margin-right: 0pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0pt; "&gt;&lt;span class="yiv1683237534contenidoalineado1"&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;La bibliografía irá al final del trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="display: list-item; "&gt;&lt;div style="text-align: justify; line-height: 22px; text-indent: 0cm; margin-top: 0cm; margin-right: 0pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0pt; "&gt;&lt;span class="yiv1683237534contenidoalineado1"&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;No olvidar consignar Comisión de Trabajo en la que se prefiere incluir el trabajo (las áreas están detalladas &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;al final &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;de esta información.&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; color: black; font-size: 11pt; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="display: list-item; "&gt;&lt;div class="yiv1683237534MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 22px; margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18pt; "&gt;&lt;span lang="PT-BR" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Formato: Word, extensión &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;u&gt;rtf&lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Para la efectiva publicación del trabajo, deberán respetarse las formas de presentación y los plazos establecidos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;   &lt;/span&gt;&lt;u&gt;Comisiones de Trabajo:&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;1-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Relaciones del Trabajo en el Sector Agrario&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;2-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Trabajo y Tecnología&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;3-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Relaciones de poder, Disciplinamiento Laboral y Respuestas Sindicales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;4-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Informalidad, Trabajo No Registrado y Trabajo Precario&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;5-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Actores Sindicales, Relaciones del Trabajo y Negociación Colectiva&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;6-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;El mundo del trabajo a través de la historia. Avances y Retrocesos en las Condiciones Laborales&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;7-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;8-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Trabajo y Genero&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;9-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Trabajo y Salud&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;10-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Economía Social y Solidaria&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" id="yui_3_2_0_1_13171453736322290" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;11-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id="yui_3_2_0_1_13171453736322289" style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Innovación en las Relaciones Laborales en el ámbito de la Empresa&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;12-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Dialogo Social y Trabajo Decente&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;13-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Políticas Laborales y Seguridad Social&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;14-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Empleo y Formación Profesional&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;15-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Docencia e Investigación en la Carrera de Relaciones del Trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;16-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Relaciones Laborales y Asociatividad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 21.55pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;span&gt;17-&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Trabajo y Juventud&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1683237534MsoBodyTextIndent2" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; line-height: normal; font-size: 15px; "&gt;&lt;span style="line-height: 22px; font-family: Arial; font-size: 11pt; "&gt;Invita: LA UES - Mayoría estudiantil de RT.  &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-2402115337371555951?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/2402115337371555951/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/09/2-congreso-internacional-de-relaciones.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/2402115337371555951'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/2402115337371555951'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/09/2-congreso-internacional-de-relaciones.html' title='2º Congreso Internacional De Relaciones Del Trabajo - presentación de trabajos.'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-652902294566194357</id><published>2011-09-20T15:14:00.000-07:00</published><updated>2011-09-20T15:34:33.956-07:00</updated><title type='text'>Resultados elecciones 2011. consejo directivo y junta de RT.</title><content type='html'>&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 16px; "&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; font-size: medium; "&gt;&lt;b&gt;RESULTADOS ELECCION CONSEJO DIRECTIVO DE CS. SOCIALES: &lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; font-size: medium; "&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;La UES + SxPN………………………….26,03%&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; font-size: medium; "&gt;La Juntada………………………….............................................24,9%&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; font-size: medium; "&gt;Izquierda al Frente……………...............................................19,15%&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; font-size: medium; "&gt;Alfredo Bravo………………….................................................5,51%&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; font-size: medium; "&gt;Mate-MUI………………………..................................................5,31%&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; font-size: medium; "&gt;Nuevo Sociales…………………................................................5,10%&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; font-size: medium; "&gt;Mov. Proyecto Sur…………………….........................................4,02%&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; font-size: medium; "&gt;Mov. Sur………………………………….........................................3,74%&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; font-size: medium; "&gt;FAR………………………………..................................................2,34%&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; font-size: medium; "&gt;FPF…………………………………................................................1,25%&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; font-size: medium; "&gt;En blanco..........................................................................2,62&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; font-size: medium; "&gt;Votos validos....................................................................100% (15716)&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt; RESULTADO JUNTA DE CARRERA:&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: x-large; font-weight: normal; "&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: x-large; font-weight: normal; "&gt;&lt;b&gt;21 - LA UES en Sumá + SXNP.....  40%&lt;/b&gt;         &lt;b&gt;3 consejeros&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" &gt;14 -MOVIMIENTO SUR........................................................  7,21%  &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" &gt;17 - IZQUIERDA AL FRENTE.............................................  12,29%  &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" &gt;18 - LA JUNTADA DE LA IZQ IND ...................................  18,74%               1 consejero&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" &gt;31 - DEMOCRATIZACION RT ............................................ 18,58%                    1 consejero&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" &gt;Votos en blanco......................................................................    3,56% &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Votos válidos ................................................................ 3148  100,00%&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 16px; "&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;GRACIAS A TODOS LOS QUE NOS ACOMPAÑARON EN ESTA ELECCIÓN!!! Seguiremos construyendo la alternativa nacional, popular y progresista para nuestra Facu!! Seguimos, como todo el año, creciendo, avanzado, pensando,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 16px; font-size: medium; "&gt;militando, creando... SALUDOS A TODOS&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 16px; font-size: medium; "&gt;/AS. Nos vemos en la Facu!!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 16px; "&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 16px; "&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="line-height: 16px; "&gt;&lt;b style="font-size: x-large; "&gt;LA UES - &lt;/b&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;mayoria estudiantil en consejo directivo y junta de carrera de RT - Secretaria general del centro de estudiantes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-652902294566194357?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/652902294566194357/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/09/resultados-elecciones-2011-consejo.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/652902294566194357'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/652902294566194357'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/09/resultados-elecciones-2011-consejo.html' title='Resultados elecciones 2011. consejo directivo y junta de RT.'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-2573499465542137153</id><published>2011-09-11T13:07:00.000-07:00</published><updated>2011-09-11T13:19:31.430-07:00</updated><title type='text'>PLATAFORMA RELACIONES DEL TRABAJO</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 23px; "&gt;Compañeros/as les dejamos en pdf las propuestas, junto con las cosas que venimos haciendo, de LA UES para junta de carrera de Relaciones del Trabajo.&lt;/span&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 23px; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 23px; "&gt;&lt;a href="http://es.scribd.com/doc/64584364/Plataforma-RT-2011"&gt;http://es.scribd.com/doc/64584364/Plataforma-RT-2011&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;ABRAN EL ENLACE PARA VER LA PLATAFORMA ON - LINE.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;LA UES en Sumá - LISTA 21&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-2573499465542137153?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/2573499465542137153/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/09/plataforma-relaciones-del-trabajo.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/2573499465542137153'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/2573499465542137153'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/09/plataforma-relaciones-del-trabajo.html' title='PLATAFORMA RELACIONES DEL TRABAJO'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-4292988434954051795</id><published>2011-09-09T16:06:00.000-07:00</published><updated>2011-09-09T16:10:47.838-07:00</updated><title type='text'>PLATAFORMA CONSEJO DIRECTIVO Y CENTRO DE LA UES EN SUMÁ</title><content type='html'>&lt;div&gt;Compañeros/as les dejamos en pdf las propuestas, junto con las cosas que venimos haciendo, de LA UES para centro de estudiantes y consejo directivo.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;a href="http://www.laues.org/Archivos%20PDF/Plataforma_lista21.pdf"&gt;http://www.laues.org/Archivos%20PDF/Plataforma_lista21.pdf&lt;/a&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-4292988434954051795?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/4292988434954051795/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/09/plataforma-consejo-directivo-y-centro.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/4292988434954051795'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/4292988434954051795'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/09/plataforma-consejo-directivo-y-centro.html' title='PLATAFORMA CONSEJO DIRECTIVO Y CENTRO DE LA UES EN SUMÁ'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-6976530019707575139</id><published>2011-08-31T22:59:00.000-07:00</published><updated>2011-08-31T23:02:07.412-07:00</updated><title type='text'>A un año de la Toma de la Facultad Contrahegemonía- La Juntada se lava las manos</title><content type='html'>&lt;div&gt;Durante el año pasado, quienes hoy en día continúan siendo la presidencia&lt;/div&gt;&lt;div&gt;del Centro de Estudiantes y teniendo los 4 Consejeros estudiantiles - Contrahegemonía&lt;/div&gt;&lt;div&gt;–La Juntada, son los responsables de tomar la Facultad por 45 días.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;¿Cómo comenzó?&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;En realidad Contrahegemonía- La Juntada exigía a la Facultad de&lt;/div&gt;&lt;div&gt;$80.000, supuestamente para la Secretaría de Apuntes. Los reclamos por mejoras&lt;/div&gt;&lt;div&gt;edilicias y la terminación del Edicio Denitivo, constituían y constituyen uno de&lt;/div&gt;&lt;div&gt;los reclamos más legítimos, que lamentablemente, eran utilizados para tapar lo&lt;/div&gt;&lt;div&gt;que en realidad buscaban, (Desde antes de la toma Contrahegemonía- La Juntada&lt;/div&gt;&lt;div&gt;sabía que la Facultad nalizaría la construcción, para que en el 2011 el edicio denitivo&lt;/div&gt;&lt;div&gt;cursaran Trabajo Social, Ciencia Política y Comunicación Social, como también la&lt;/div&gt;&lt;div&gt;construcción de un comedor universitario provisorio. Por lo tanto es inentendible que&lt;/div&gt;&lt;div&gt;hayan tomado el aula 6 y roto el baño del edicio denitivo para transformarlo en bar,&lt;/div&gt;&lt;div&gt;privatizando los espacios públicos de la Facultad donde cursaban compañeros). Y a&lt;/div&gt;&lt;div&gt;través de la desinformación, tomaron la Facultad para llevar adelante sus “planes de&lt;/div&gt;&lt;div&gt;lucha”. El edicio denitivo no era el argumento de la toma sino que la toma fue la&lt;/div&gt;&lt;div&gt;excusa para imponer intereses partidarios por sobre los del conjunto de la comunidad&lt;/div&gt;&lt;div&gt;de sociales.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;¿Por qué duró 45 días la toma?&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Muchos compañeros afectados por las aparateadas en las asambleas dejaron de participar o expresarse libremente, con la toma se generó apatía y se perdió democracia. Contrahegemonía- La Juntada se autoproclamaba como la totalidad del movimiento estudiantil, desconociendo otros métodos para llevar adelante, sin crear canales de participación estudiantil democráticos y participativos, e incluso se negaron a la propuesta del plebiscito que desde La UES- Sumá llevamos a las asambleas.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pero por otro lado, la inoperancia y desidia de la actual gestión de la Facultad del decano Caletti, y las consecuencias dejadas por la política del anterior decano Schuster, profundizaron aún más las dicultades para encontrar una salida, confrontando y anteponiendo intereses políticos, por encima del conjunto de la Facultad.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;¿Qué pasa este año?&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Contrahegemonía- La Juntada y la gestión de la Facultad, tienen un pacto de convivencia, por el cual estas agrupaciones demuestran buena conducta durante este año, y la gestión de la Facultad se garantiza tranquilidad para su gobierno. Ambos parecen olvidar lo que pasó durante la toma, y se lavan las manos a cambio de garantizarse el poder: Contrahegemonía- La Juntada en el Centro de Estudiantes y Consejo Directivo, y el decano Caletti en la gestión de la Facultad.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Si la toma dejo algo en evidencia es la existencia de dos modelos de centro de estudiantes: el que viene sucediéndose elección tras elección (6 años PO - La Comuna y los últimos 3 años Contrahegemonía- La Juntada) y el que proponemos desde LA UES- Sumá. Creemos que debemos participar y comprometernos para recuperar nuestra herramienta gremial. No podemos entregarla a las manos de Contrahegemonia – La Juntada o el PO – La Comuna.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" &gt;LA UES en Sumá&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-6976530019707575139?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/6976530019707575139/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/un-ano-de-la-toma-de-la-facultad.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6976530019707575139'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6976530019707575139'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/un-ano-de-la-toma-de-la-facultad.html' title='A un año de la Toma de la Facultad Contrahegemonía- La Juntada se lava las manos'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-7782974461277506161</id><published>2011-08-31T22:04:00.000-07:00</published><updated>2011-08-31T22:52:52.603-07:00</updated><title type='text'>RT en los pasillos.</title><content type='html'>&lt;div&gt;&lt;b&gt;Por más comisiones y materias optativas&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;Desde LA UES en Sumá hemos logrado, a través de nuestros proyectos, la apertura de nuevas comisiones en materias centrales para el desarrollo de nuestra cursada. Notamos la situación de discriminación presupuestaria en que se encuentra nuestra carrera y es por eso que, ante la inactividad de los que deberían representarnos en el consejo directivo, hemos presentado nuevos proyectos, en la junta y el consejo, para exigir a la facultad que Relaciones del Trabajo tenga un presupuesto acorde a su crecimiento y vamos a bregar por la apertura de nuevas comisiones en diversos horarios.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Con nuestro aporte hemos logrado aumentar la oferta de materias optativas al número actual de 16. Se han abierto 10 comisiones más de materias obligatorias. Vamos por más materias optativas para fortalecer nuestra formación. Vamos por que las materias de la técnicatura se puedan cursar como optativas.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;El día martes 30 de agosto, en el marco del Consejo Directivo, se trataron los proyectos presentados por LA UES en Sumá en cuanto a mayor presupuesto para RT y equipamiento informático para la materia de computación. Logramos, a través de los proyectos, que la Facultad se haga cargo de las problemáticas que tenemos en Relaciones del Trabajo. En cuanto al planteo de mas presupuesto, se va a elevar un pedido especial al Consejo Superior de la UBA para que atienda la demanda de la carrera. En lo que es equipamiento informático, se giró el proyecto a la Secretaría de Hacienda de la Facultad para ver la manera de financiar la compra de computadoras para la materia, pero que pueda ser utilizado por todos los estudiantes dentro de la Facultad. Sabemos que falta, pero nos hacemos cargo.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;El debate dejo en claro que hubo una marcada dejades de parte de Contrahegemonía-La Juntada, en tanto no omitieron palabra alguna cuando se trato el tema.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;Por la incorporación del idioma Portugués a elección&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;Relaciones del Trabajo tiene en su tronco obligatorio de contenidos el idioma inglés en tres niveles. Creemos necesario que siga habiendo un idioma obligatorio para estudiar, pero, teniendo en cuenta la cantidad de estudiantes que llegan a la facultad con conocimientos adquiridos de ingles avanzado o bilingüe y que cada vez es mas frecuente el uso de portugués para desenvolvernos profesionalmente, vamos porque la carrera otorgue la opción de cursar idiomas y podamos elegir según nuestra conveniencia.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;Se viene el II Congreso Internacional de Relaciones del Trabajo&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;Apoyamos y participamos del primer congreso internacional de trabajo en el año 2007 e incentivamos la realización del segundo congreso internacional que se llevara a cabo a lo larga de este segundo cuatrimestre. Queremos seguir aportando al debate de las relaciones del trabajo en la actualidad y de esta manera fortalecer nuestro desenvolvimiento en los campos de estudio específicos.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;Para continuar con los Cursos de Formación Preprofesional&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;Desde LA UES en Sumá, nos proponemos seguir jerarquizando y complementando nuestra formación académica através de cursos, congresos, charlas y conferencias.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A partir de esto continuamos coorganizando con la carrera, desde hace ya varios años, cursos de formación preprofesional para facilitar la inserción laboral como estudiantes así como también nuestro perfeccionamiento.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;Más materias en Cursos de Verano&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;Hemos logrado, a partir del ciclo lectivo 2011, que nuestra carrera pueda cursar materias en curso de verano. Agradecemos la disposición de la carrera para cumplir con esta demanda histórica estudiantil que significó un éxito por la concurrencia a los cursos, y que nos da la posibilidad de descomprimir la cursada. Ahora vamos por la ampliación de la oferta de materias, en una discusión seria y sin simplismos, teniendo en cuenta las dificultades que algunas materias tienen para ser cursadas en curso acelerado, pero siempre anteponiendo nuestros intereses y nuestras necesidades como estudiantes.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;LA UES en Sumá&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-7782974461277506161?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/7782974461277506161/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/avanzando-por-nuestra-carrera.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/7782974461277506161'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/7782974461277506161'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/avanzando-por-nuestra-carrera.html' title='RT en los pasillos.'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-3164146345211631556</id><published>2011-08-22T14:57:00.000-07:00</published><updated>2011-08-22T15:00:34.135-07:00</updated><title type='text'>CICLO DE CONFERENCIAS AGOSTO - NOVIEMBRE  DE 2011</title><content type='html'>&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(42, 42, 42); font-family: Calibri; font-size: 13px; line-height: 17px; "&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;ul style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 20px; margin-left: 1em; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 1em; list-style-type: disc; "&gt;&lt;li style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Lunes 29 de agosto de 2011: “La participación de los trabajadores en las ganancias de la empresa”. Conferencia a cargo del Dr. Hector Recalde&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Miércoles 28 de septiembre de 2011: “Derecho del Trabajo y Derechos Humanos” Conferencia a cargo del Dr. Rolando Gialdino&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Lunes 24 de octubre de 2011: “La estabilidad en el puesto de trabajo”. Conferencia a cargo de los Dres. Moisés Meik y Roberto Pompa&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Lunes 14 de noviembre de 2011: “La reforma laboral y los principios generales del derecho del trabajo”. Conferencia a cargo de los Dres. Juan Carlos Fernandez Madrid y Amanda B. Caubet&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote dir="ltr" style="line-height: 17px; "&gt;&lt;em style="line-height: 17px; font-style: italic; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;blockquote dir="ltr" style="line-height: 17px; "&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;em style="line-height: 17px; font-style: italic; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Lugar: Uriburu 950 (Auditorio) C.A.B.A. Horario: de 19 a 20.30 hs.&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;em style="line-height: 17px; font-style: italic; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Actividad no arancelada - Se entregarán certificados de asistencia&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/div&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;em style="line-height: 17px; font-style: italic; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Inscripción previa:&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;em style="line-height: 17px; font-style: italic; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Escribinos a info@laues.org&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/div&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Organizan:&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Fundación de Altos Estudios Sociales-FAES-&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Dirección de la Carrera de Relaciones del Trabajo&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Invita:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-LKvGQRAujUA/TlLRUknWzcI/AAAAAAAAACE/QcDqHl7Fu2g/s1600/clip_image002_0002.jpg" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}"&gt;&lt;img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 66px;" src="http://1.bp.blogspot.com/-LKvGQRAujUA/TlLRUknWzcI/AAAAAAAAACE/QcDqHl7Fu2g/s320/clip_image002_0002.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5643803434404990402" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" &gt;&lt;u&gt;&lt;br /&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span"   &gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; color: rgb(42, 42, 42); font-family: Calibri; font-size: 13px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-3164146345211631556?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/3164146345211631556/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/ciclo-de-conferencias-agosto-noviembre.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/3164146345211631556'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/3164146345211631556'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/ciclo-de-conferencias-agosto-noviembre.html' title='CICLO DE CONFERENCIAS AGOSTO - NOVIEMBRE  DE 2011'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-LKvGQRAujUA/TlLRUknWzcI/AAAAAAAAACE/QcDqHl7Fu2g/s72-c/clip_image002_0002.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-6587046018376417666</id><published>2011-08-11T00:41:00.001-07:00</published><updated>2011-08-11T00:44:37.614-07:00</updated><title type='text'>SEGUNDO CONGRESO INTERNACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(42, 42, 42); font-family: Calibri; font-size: 13px; line-height: 17px; "&gt;&lt;div align="center" style="line-height: 17px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt;SEGUNDO CONGRESO INTERNACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" style="line-height: 17px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt;Buenos Aires 9, 10 y 11 de Noviembre de 2011&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" style="line-height: 17px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="line-height: 17px; "&gt;“&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;em style="line-height: 17px; font-style: italic; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 17px; "&gt;Hacia la consolidación del trabajo decente, la salud y la seguridad de los trabajadores y las trabajadoras”&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 17px; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt;FORMAS DE PARTICIPACIÓN&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt;En este Congreso se desarrollarán cuatro tipos de actividades:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;ul type="disc" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 20px; margin-left: 1em; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 1em; list-style-type: disc; "&gt;&lt;li style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt;Conferencias y/o mesas redondas&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt;Paneles&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt;Talleres&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt;Comunicaciones (ponencias) organizadas en comisiones del trabajo&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt;Las &lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;em style="line-height: 17px; font-style: italic; "&gt;conferencias y/o mesas redondas &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;serán organizadas en función de los principales debates vigentes en el contexto actual de las relaciones del trabajo con especial énfasis en la realidad latinoamericana. En estas Conferencias magistrales y  mesas redondas se contará con los principales expositores nacionales e internacionales invitados al evento.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt;Los&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt; &lt;em style="line-height: 17px; font-style: italic; "&gt;paneles &lt;/em&gt; &lt;/strong&gt;se organizarán a partir de las iniciativas de las diferentes Cátedras de la Carrera de Relaciones del Trabajo (UBA). Estas instancias de participación tienen como propósito plantear temas que ameriten ser abordados desde diversas y múltiples perspectivas. La implementación de estos paneles podrá adoptar diferentes formatos: actividades inter-cátedras, invitados externos, participación de graduados y estudiantes, entre otras. El tiempo estimado de dicha actividad oscilará entre una hora y media y dos.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt;Se solicita a los interesados el envío de una breve síntesis de la propuesta  que no exceda la carilla, a efectos de poder incluirla en el CD y/o libro del Congreso.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt;Los &lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;em style="line-height: 17px; font-style: italic; "&gt;talleres &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;serán espacios de dos horas destinados a la reflexión  colectiva  priorizando la vinculación teórico-práctica de las problemáticas sociolaborales presentadas. Tienen el objeto de obtener un producto final (orientaciones, recomendaciones, sugerencias, etc.).&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt;Las &lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;em style="line-height: 17px; font-style: italic; "&gt;comisiones del trabajo&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; tendrán como objetivo fomentar el análisis, la reflexión y la discusión de distintos ejes temáticos, a partir de la presentación de c&lt;em style="line-height: 17px; font-style: italic; "&gt;omunicaciones (ponencias)&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;. &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;Dichas ponencias serán previamente aprobadas por los coordinadores de las respectivas comisiones.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt;Las comunicaciones científicas tendrán &lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;dos Instancias de participación:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="line-height: 17px; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 17px; "&gt;·         &lt;/span&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 17px; "&gt;Categoría &lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Profesionales Investigadores&lt;/strong&gt; podrán ser:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 17px; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 17px; "&gt;1) reportes de investigación (parcial o final) o tesis de posgrado en marcha o  que han concluido.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 17px; "&gt;2) aportes teóricos que fundamenten nuevos problemas de investigación o discutan categorías analíticas o sistemas categoriales usados en la investigación.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 17px; "&gt;3) experiencias  llevadas a cabo que se constituyan  como transferencia de conocimientos donde se expliciten fundamentos y propósitos.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 17px; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 17px; "&gt;·         &lt;/span&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 17px; "&gt;Categorías &lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Jóvenes graduados o estudiantes avanzados de Relaciones del Trabajo&lt;/strong&gt;:   podrán ser de carácter netamente teórico o bien en referencia a algún trabajo de campo  realizado o por realizar.&lt;u style="line-height: 17px; "&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="line-height: 17px; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;Esta instancia tiene como objetivo fomentar y promover la activa participación de los estudiantes y graduados de la Carrera de Relaciones del Trabajo en las diferentes comisiones de Trabajo. &lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;Para esta categoría  se solicitara a los responsables de  las asignaturas de ciclo Obligatorio y/ o Optativas que realizan monografías que seleccionen y acompañen los trabajos mas destacados a ser presentados a las diferentes coordinadores de las comisiones de Trabajo.&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 17px; "&gt;&lt;em style="line-height: 17px; font-style: italic; "&gt;Se contará con un Comité Científico de Profesores que evaluará los trabajos presentados y comunicará su aceptación o rechazo. En el espacio destinado a la presentación de las comunicaciones, los autores de los trabajos dispondrán de 15 minutos para su exposición. Al finalizar todas las exposiciones, se destinará tiempo para atender a las preguntas de la audiencia&lt;/em&gt;&lt;em style="line-height: 17px; font-style: italic; "&gt;.&lt;/em&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Organiza:&lt;/strong&gt; Dirección de la Carrera de Relaciones del Trabajo&lt;/p&gt;&lt;p style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Invita: LA UES en Sumá&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-6587046018376417666?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/6587046018376417666/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/segundo-congreso-internacional-de.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6587046018376417666'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6587046018376417666'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/segundo-congreso-internacional-de.html' title='SEGUNDO CONGRESO INTERNACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-2056218934697441198</id><published>2011-08-08T00:26:00.000-07:00</published><updated>2011-08-08T00:30:32.729-07:00</updated><title type='text'>Feria de Apuntes + info del censo UBA + inscripción remanente</title><content type='html'>&lt;p class="MsoTitle"&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;Feria de Apuntes&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-weight:normal"&gt;Es el intercambio solidario de los materiales de estudios que ya no utilizas con otro compañero que lo puede estar necesitando.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText3" align="left" style="text-align:left"&gt;Si ya aprobaste las materias... &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText3" align="right" style="text-align:right"&gt;Acercate a la mesa de la agrupación en &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText3" align="right" style="text-align:right"&gt;las sedes de Constitución y Marcelo T. de Alvear y &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText3" align="right" style="text-align:right"&gt;participá&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;del intercambio solidario &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText3" align="right" style="text-align:right"&gt;en &lt;st1:personname productid="la Feria" st="on"&gt;la Feria&lt;/st1:personname&gt; de Apuntes.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText" style="text-align:justify"&gt;Impulsamos esta iniciativa con la idea de comenzar a generar prácticas solidarias, que nos permitan&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;entre todos, facilitarnos el acceso y continuidad en el estudio, entendiendo las limitaciones&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;económicas para costear el excedente excesivo en los precios de apuntes, que prioriza la obtención de&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;ganancias por quiénes poseen el monopolio de la venta de apuntes.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText" style="text-align:justify"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;h1&gt;NO al EXCEDENTE en APUNTES&lt;/h1&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Compañeros: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Les recordamos que hasta el 28 de Agosto se llevará adelante el CENSO y Rematriculación de Estudiantes de &lt;st1:personname productid="la UBA." st="on"&gt;la UBA.&lt;/st1:personname&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;A continuación adjuntamos información importante para realizar el trámite de carácter OBLIGATORIO:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText2"&gt;¿Quiénes deben censarse?&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText2"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText2" style="margin-left:17.0pt;text-indent:-17.0pt;mso-list: l3 level1 lfo2;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings;font-weight: normal;text-decoration:none;text-underline:none"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="text-decoration:none;text-underline: none"&gt;Deben censarse todas las personas que, al año 2011, se encuentren inscriptos o con trámite de título en curso en:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;los Establecimientos de Enseñanza Media dependientes de &lt;st1:personname productid="La Universidad" st="on"&gt;la Universidad&lt;/st1:personname&gt;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l2 level1 lfo3;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;el Ciclo Básico Común (CBC) &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;las Facultades:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText"&gt;- en &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;carreras de grado, profesorados&lt;/b&gt;, cursos (aprobados por Consejo Superior) y &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;tecnicaturas.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;-&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;en &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;carreras de posgrado&lt;/b&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;¿Qué pasa si un estudiante no se censa?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Por Resolución (CS) Nº 1135/10 se determina que para todo trámite académico y/o administrativo dentro de &lt;st1:personname productid="La Universidad" st="on"&gt;la  Universidad&lt;/st1:personname&gt;, se requerirá el comprobante de censo y rematriculación. (ver art. 9º).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;!--[if gte vml 1]&gt;&lt;v:shape id="_x0000_s1027" type="#_x0000_t75" style="'position:absolute;left:0;text-align:left;" wrapcoords="-80 0 -80 21479 21600 21479 21600 0 -80 0" allowincell="f"&gt;  &lt;v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\gvm\CONFIG~1\Temp\msohtml1\01\clip_image003.png" title=""&gt;  &lt;w:wrap type="tight"&gt; &lt;/v:shape&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if !vml]--&gt;&lt;img width="270" height="178" src="file:///C:/DOCUME~1/gvm/CONFIG~1/Temp/msohtml1/01/clip_image004.jpg" align="left" hspace="12" shapes="_x0000_s1027" /&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size: 11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;¿Cuánto tiempo se tiene para censarse?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;El procedimiento censal tendrá una duración de 30 días en los cuales el sistema estará disponible las 24 horas para el cumplimiento de la obligación censal.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText3" style="text-align:justify"&gt;¿Qué sucede si alguien no se registra al sistema de acuerdo al ordenamiento previsto (según primera letra del apellido)? ¿Habrá posibilidades de hacerlo en otra fecha?&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Las fechas previstas para la registración corresponden al ordenamiento del sistema, por lo tanto no invalidan la posibilidad de registrarse y/o censarse con anterioridad o posterioridad a la misma&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;El formulario del censo debe completarse en forma on-line, las respuestas son guardadas en forma automática por el sistema. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;NO se puede descargar el formulario, imprimirlo, completarlo a mano ni entregarlo en Facultad.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText3" style="text-align:justify"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText3" style="text-align:justify"&gt;¿Cómo se ingresa al sistema?&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Podrán ingresar al sistema aquellos estudiantes que se encuentren informados en el padrón de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; donde se encuentren inscriptos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Accederán al sistema iniciando la registración e ingresando: Tipo y Número de Documento; Apellido y Nombre.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Una vez registrado y habiendo seleccionado una Contraseña podrán ingresar en todas las oportunidades que requieran para completar el censo dentro del lapso previsto.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText3" style="text-align:justify"&gt;¿ Si no puedo acceder al sistema a dónde debo dirigirme para que me habiliten el acceso?&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Como los datos que Ud. está volcando no coinciden con los del padrón deberá dirigirse a &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; para que el coordinador censal (dpto. de alumnos) le resuelva la dificultad.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText3" style="text-align:justify"&gt;¿ En caso de no poder acceder al sistema qué documentación necesito presentar en la facultad para que me habiliten a censarme?&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Solo requerirá contar con su DNI y/o libreta universitaria.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText3" style="text-align:justify"&gt;¿Se puede dejar alguna pregunta sin contestar?&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;NO. Todas las preguntas deben ser contestada sin excepción. En caso se omita alguna respuesta, el sistema mostrará un mensaje y no permitirá continuar hasta tanto no se responda la pregunta omitida.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText3" style="text-align:justify"&gt;Si se es estudiante de grado y posgrado a la vez, ¿Cuántas veces se debe completar el Censo?&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Si se es estudiante de una carrera de grado y de otra de posgrado; se deberá ingresar dos veces al sistema para contestar las preguntas correspondiente a cada carrera en particular. Los cuestionarios a responder para cada nivel son diferentes.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText3" style="text-align:justify"&gt;Si se es estudiante de dos o más carreras de grado ¿Cuántas veces debo censarme?&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Los estudiantes que cursen dos o más carreras (estudiantes simultáneos) deberán censarse solo una vez y el sistema les asignará el cuestionario correspondiente que contendrá el bloque de simultaneidad.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Si se es alumno y no se está empadronado, ¿Qué debe hacer?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Se debe concurrir a &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; y solicitar su incorporación al padrón para poder ingresar como usuario al sistema.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Esta información fue obtenida de la página web de &lt;st1:personname productid="la UBA." st="on"&gt;la UBA.&lt;/st1:personname&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Más información: &lt;a href="http://www.uba.ar/censo.estudiantes/index.html"&gt;http://www.uba.ar/censo.estudiantes/index.html&lt;/a&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Para Censarse ingresá a: &lt;u&gt;&lt;span style="color:blue"&gt;&lt;a href="http://www.censo2011.rec.uba.ar/"&gt;http://www.censo2011.rec.uba.ar/&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;------------------------------------------------------------------------------------------&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Todas las carreras:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;h3&gt;Definición de oferta académica para la inscripción Remanente&lt;/h3&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;05/08/2011 al 05/08/2011&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Tercer llamado (Remanente, todas las carreras)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-indent:-17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo4; tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings; mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Inscripción todas las carreras&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;08/08/2011 al 10/08/2011&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-indent:-17.0pt;mso-list:l4 level1 lfo5; tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings; mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Período de Reclamos y Baja de materias&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Recepción de formularios&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;11/08/2011 al 16/08/2011&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Repuestas a los Reclamos&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;17/08/2011 al 19/08/2011&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-indent:-17.0pt;mso-list:l5 level1 lfo6; tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings; mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Período de baja de materias&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;11/08/2011 al 16/08/2011&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoHeading7"&gt;&lt;st1:personname productid="La UES" st="on"&gt;La UES&lt;/st1:personname&gt; en Sumá&lt;/p&gt;  &lt;span style="font-size:18.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial; mso-fareast-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES;mso-bidi-language:AR-SA"&gt;Por un cambio Progresista en Sociales&lt;/span&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-2056218934697441198?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/2056218934697441198/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/feria-de-apuntes-info-del-censo-uba.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/2056218934697441198'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/2056218934697441198'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/feria-de-apuntes-info-del-censo-uba.html' title='Feria de Apuntes + info del censo UBA + inscripción remanente'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-9023690063998334309</id><published>2011-08-05T00:59:00.000-07:00</published><updated>2011-08-05T01:00:18.262-07:00</updated><title type='text'>Proyectos que compartimos en la Junta de la Carrera que ya fueron presentados en el Consejo Directivo de la Facultad para su aprobación</title><content type='html'>&lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;Proyectos que compartimos en &lt;st1:personname productid="la Junta" st="on"&gt;la Junta&lt;/st1:personname&gt; de &lt;st1:personname productid="la Carrera" st="on"&gt;la Carrera&lt;/st1:personname&gt; que ya fueron presentados en el Consejo Directivo de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; para su aprobación:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:14.2pt;text-align:justify;text-indent: 14.15pt;mso-list:l1 level1 lfo1;tab-stops:list 14.2pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Sobre las &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;condiciones actuales de deterioro en las que se encuentran las aulas de la sede de Marcelo T. de Alvear&lt;/b&gt;, y la necesidad de invertir en la adquisición de mobiliario para la nueva sede de Constitución a fin de garantizar el cuidado cotidiano de la misma. Pedido para destinar los recursos necesarios para la adquisición de &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;cestos de basura, arreglos de vidrios de ventanas &lt;/b&gt;&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt; &lt;/span&gt;y&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;nuevos pizarrones&lt;/b&gt; para colocar en las aulas de las sedes de Constitución y Marcelo T. de Alvear, acorde a las nuevas condiciones en las que se encuentra el edificio definitivo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent" style="text-indent:0cm;tab-stops:list 14.2pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent" style="margin-left:14.2pt;text-indent:14.15pt; mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 14.2pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Sobre la necesidad de acondicionar y hacer accesible la zona en donde se encuentra ubicado el edificio definitivo con &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;sede en Constitución&lt;/b&gt;, Santiago del Estero 1029, de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; de Ciencias Sociales. Pedido para realizar las gestiones correspondientes y exigir al gobierno de &lt;st1:personname productid="la Ciudad" st="on"&gt;la Ciudad&lt;/st1:personname&gt; de Buenos Aires la &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;colocación de rampas, la iluminación de veredas, señalética de la zona y reductores de velocidad para vehículos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent" style="margin-left:14.2pt;text-indent:14.15pt; tab-stops:list 14.2pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent" style="margin-left:14.2pt;text-indent:14.15pt; mso-list:l2 level1 lfo3;tab-stops:list 14.2pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Sobre las denuncias realizadas por distintos miembros de la comunidad educativa de nuestra Facultad, a partir de distintos hechos de robos, acosos, producidos al ingreso o egreso al edificio definitivo y en ámbito periférico, con sede en Santiago del Estero 1029 y en la sede de Marcelo T. de Alvear. Pedido para &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;promover conjuntamente con la comunidad y autoridades correspondientes, medidas de prevención necesarias para garantizar ámbitos seguros.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent" style="margin-left:14.2pt;text-indent:14.15pt; tab-stops:list 14.2pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:14.2pt;text-align:justify;text-indent: 14.15pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 14.2pt 27.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Apoyo públicamente&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;, a través de los medios con los que cuenta &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la  Facultad&lt;/st1:personname&gt;, &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;los proyectos de Ley de Permanencia y Bienestar Estudiantil y el de Implementación efectiva de la responsabilidad del Estado en el Nivel de Educación Superior&lt;/b&gt;, impulsados por &lt;st1:personname productid="la Diputada Nacional" st="on"&gt;la  Diputada Nacional&lt;/st1:personname&gt; Adriana Puiggrós.&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent" style="text-indent:0cm"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:26.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;st1:personname productid="La UES" st="on"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:26.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;La UES&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:26.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt"&gt; en Sumá &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;Por un cambio Progresista en Sociales&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-9023690063998334309?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/9023690063998334309/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/proyectos-que-compartimos-en-la-junta.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/9023690063998334309'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/9023690063998334309'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/proyectos-que-compartimos-en-la-junta.html' title='Proyectos que compartimos en la Junta de la Carrera que ya fueron presentados en el Consejo Directivo de la Facultad para su aprobación'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-1049967539784383401</id><published>2011-08-05T00:56:00.000-07:00</published><updated>2011-08-05T00:58:15.254-07:00</updated><title type='text'>Proyectos para Relaciones del Trabajo</title><content type='html'>&lt;p class="MsoBodyTextIndent2"&gt;sigamos avanzando en las mejoras para nuestra Carrera.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:52.45pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;tab-stops:list 53.45pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Por Equipamientos de Computadoras&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:52.45pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;tab-stops:list 53.45pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Por Materias de Verano 2012&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:52.45pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;tab-stops:list 53.45pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Por Aumento de la oferta de Comisiones&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;El Martes 02/08 se realizó la junta de relaciones del trabajo en donde desde &lt;st1:personname productid="La UES- Sum￡" st="on"&gt;La  UES- Sumá&lt;/st1:personname&gt; representando la mayoría estudiantil, venimos participando e impulsando diferentes proyectos e iniciativas para mejorar las condiciones de cursadas de los estudiantes de nuestra carrera. &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Lamentablemente otra vez, antes de poder iniciar con el desarrollo de &lt;st1:personname productid="la Junta" st="on"&gt;la Junta&lt;/st1:personname&gt;, quienes por mandato fueron elegidos para representar cada uno de los claustros en la junta de la carrera, debieron pasar nuevamente por acusaciones, aprietes y el intento de imposición de quienes, &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;algunos sin ser siquiera de nuestra carrera, intentan impedir el normal funcionamiento de la junta. Los mismos quienes en las asambleas del año pasado durante la toma impedían que se filmara y así además callar las voces de quienes pensábamos distinto, ahora pretenden lo que ni ellos hacen&lt;/b&gt;. Otra vez asistimos al “haz lo que yo digo pero no lo que yo hago”, al doble discurso. Otra vez la contradicción de quienes exigen pero luego cuando les corresponde la responsabilidad de tomar decisiones son antidemocráticos, desestiman a la mayoría de los estudiantes, favorecen la no participación. Queda claro, que el objetivo de estos grupos son puramente electorales: cuando no consiguieron su propósito, poco les interesó los temas tratados en la junta y se retiraron. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;Luego de estos incidentes y aclaradas las pautas de trabajo para todos, &lt;st1:personname productid="la Junta" st="on"&gt;la Junta&lt;/st1:personname&gt; pudo desarrollarse. En ese sentido, &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;desde &lt;st1:personname productid="La UES- Suma" st="on"&gt;La UES- Suma&lt;/st1:personname&gt; presentamos tres proyectos de suma importancia para los estudiantes y además compartimos a los consejeros de Junta, los proyectos que ya presentamos en el Consejo Directivo y que esperamos sean aprobados y llevados adelante.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;Proyectos que presentamos en &lt;st1:personname productid="la Junta" st="on"&gt;la Junta&lt;/st1:personname&gt; de &lt;st1:personname productid="la Carrera" st="on"&gt;la Carrera&lt;/st1:personname&gt; y que serán tratados en la próxima reunión de Junta:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l2 level1 lfo2;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Pedido de Equipamientos de Computadoras: &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;para la materia Computación.&lt;span style="color:black"&gt; Es fundamental para los estudiantes contar con todos los materiales para desarrollar nuestro aprendizaje de forma óptima&lt;/span&gt;. Otras carreras de nuestra Facultad cuentan con el equipamiento tecnológico necesario, y el hecho de que nuestra Carrera ni tenga computadoras representa y muestra una vez más las desigualdades al interior de nuestra Facultad. Por eso presentamos el pedido para que se realicen las gestiones correspondientes para exigir al Consejo Directivo de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; la adquisición computadoras que garanticen las adecuadas condiciones de cursada para la materia en cuestión. &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;Será tratado en la próxima Junta.&lt;/b&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l2 level1 lfo2;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Por Materias de Verano 2012:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt; Entendiendo que significa un avance para el claustro de estudiantes la posibilidad de contar con oferta de materias para el período lectivo de verano (Enero- Marzo), realizamos para el próximo año el pedido de oferta de materias de Verano. Relaciones de Trabajo es una de las carreras de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; que cuenta con mayor aumento de matricula, lo que implica la necesidad de incorporar mayor oferta de materias, días y horarios para su cursada de manera adecuada para el aprendizaje. La posibilidad de cursar materias en periodo de verano facilita y otorga una oportunidad más de cursada, sobretodo a aquellos estudiantes que se encuentran en situación laboral, contar con una instancia más para avanzar en el recorrido de &lt;st1:personname productid="la Carrera. Por" st="on"&gt;la  Carrera. Por&lt;/st1:personname&gt; eso, realizamos nuevamente la solicitud de la aplicación de materias de Verano para el período 2012, teniendo la experiencia de este año, sabiendo y considerando el esfuerzo que implica esto para nuestra carrera, pero también reconociendo la voluntad de los profesores y docentes, incluso de la directora de &lt;st1:personname productid="la Carrera" st="on"&gt;la  Carrera&lt;/st1:personname&gt; que hicieron posible los cursos de verano ofertando sus materias este año.&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt; Será tratado en la próxima Junta.&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo3;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Por Aumento de la oferta de Comisiones:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt; Frente a la insuficiente cantidad de comisiones de materias en el turno mañana, debido a la conocida distribución de los recursos de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; de Ciencias Sociales, por la cual nuestra carrera se ve desfavorecida, presentamos el pedido para que desde la carrera se realicen las gestiones correspondientes para que el consejo directivo de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la  Facultad&lt;/st1:personname&gt; de Ciencias Sociales otorgue mayor asignación de rentas para ser destinado a la apertura de nuevas comisiones.&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt; Será tratado en la próxima Junta.&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;Además, se trataron los siguientes temas:&lt;/b&gt; &lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;* la participación de los estudiantes en el II Congreso Internacional de Relaciones del Trabajo que se realizará en el mes de Noviembre de este año para que contemos con un espacio propio de exposición de trabajos&lt;/i&gt;; &lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;* sobre los proyectos de investigación en donde solicitamos su difusión para que los estudiantes podamos participar en los equipos&lt;/i&gt;; y &lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;* sobre las tutorías estudiantiles, proyecto que anteriormente desde &lt;st1:personname productid="La UES- Sum￡" st="on"&gt;La UES- Sumá&lt;/st1:personname&gt; presentamos, y que ahora pedimos sea utilizado como insumo para implementar las tutorías en la carrera. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;LA UES en Sumá&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-1049967539784383401?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/1049967539784383401/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/proyectos-para-relaciones-del-trabajo.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/1049967539784383401'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/1049967539784383401'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/proyectos-para-relaciones-del-trabajo.html' title='Proyectos para Relaciones del Trabajo'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-2253575315037765671</id><published>2011-08-05T00:54:00.000-07:00</published><updated>2011-08-05T00:55:06.745-07:00</updated><title type='text'>Equipamiento de Computadoras</title><content type='html'>&lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;Proyecto: Equipamiento de Computadoras&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;Visto&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;La necesidad de que la materia Computación de la carrera de Relaciones del Trabajo cuente con todos los materiales para desarrollar el aprendizaje de forma optima&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;.&lt;span style="color:black"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;Y considerando&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; color:black"&gt;Que la falta de estos equipos incide en la calidad educativa de los estudiantes.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; color:black"&gt;Que representa una paradoja cursar la materia computación y no tener acceso desde la facultad a computadoras discurriendo que no todos los estudiantes tienen la posibilidad de acceso a las mismas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; color:black"&gt;Que actualmente son necesarios una variedad de saberes y conocimientos técnicos relacionados con la informática elementales para el desarrollo e inserción profesional de los estudiantes de Relaciones del Trabajo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; color:black"&gt;Que para nuestra Universidad es fundamental que se creen las condiciones que abonen una completa formación educativa de los estudiantes.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText"&gt;&lt;st1:personname productid="La Junta" st="on"&gt;&lt;span lang="ES-AR"&gt;La Junta&lt;/span&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;span lang="ES-AR"&gt; de &lt;st1:personname productid="la Carrera" st="on"&gt;la Carrera&lt;/st1:personname&gt; de Relaciones del Trabajo de &lt;st1:personname productid="la Universidad" st="on"&gt;la Universidad&lt;/st1:personname&gt; de Buenos Aires dispone:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;ART. 1: Realizar las gestiones correspondientes para exigir al Consejo Directivo de &lt;st1:personname productid="la Facultad Ciencias" st="on"&gt;la  Facultad Ciencias&lt;/st1:personname&gt; Sociales la adquisición computadoras que garanticen las adecuadas condiciones de cursada para la materia en cuestión.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;ART.&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;2: De Forma&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-AR" style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;LA UES en Sumá&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-2253575315037765671?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/2253575315037765671/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/equipamiento-de-computadoras.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/2253575315037765671'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/2253575315037765671'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/equipamiento-de-computadoras.html' title='Equipamiento de Computadoras'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-3241916605017865073</id><published>2011-08-05T00:51:00.000-07:00</published><updated>2011-08-05T00:53:08.160-07:00</updated><title type='text'>Proyecto: Materias para los Cursos de Verano</title><content type='html'>&lt;h1&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;Proyecto: Materias para los Cursos de Verano&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Visto:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;El avance que represento para el claustro de estudiantes la posibilidad de oferta de materias para el período lectivo de verano (Enero- Marzo)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Y Considerando:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Que la carrera de Relaciones de Trabajo es una de las carreras de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; que cuenta con mayor aumento de matricula, lo que implica la necesidad de incorporar mayor oferta de materias, días y horarios para su cursada de manera adecuada para el aprendizaje.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Que la posibilidad de cursar materias en periodo de verano facilita y otorga una oportunidad más de cursada de materias, permitiéndoles, sobretodo a aquellos estudiantes que se encuentran en situación laboral, contar con una instancia más para avanzar en el recorrido de &lt;st1:personname productid="la Carrera." st="on"&gt;la Carrera.&lt;/st1:personname&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Que es una necesidad y reivindicación de los estudiantes la implementación de la cursada de materias en el período de verano.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Que durante el periodo lectivo de verano (enero-marzo 2011) hubo gran cantidad de estudiantes inscriptos que concurrieron asiduamente al dictado de las clases, permitiéndoles avanzar en la carrera.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;h2 align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;st1:personname productid="La Junta" st="on"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;La Junta&lt;/span&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt; de &lt;st1:personname productid="la Carrera" st="on"&gt;la Carrera&lt;/st1:personname&gt; de Relaciones del Trabajo de &lt;st1:personname productid="la Universidad" st="on"&gt;la Universidad&lt;/st1:personname&gt; de Buenos Aires dispone:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText2"&gt;Art. nº1: Implementar en el período de cursos de verano – enero/ marzo- una oferta de materias para la carrera de Relaciones del Trabajo.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Art. Nº2: De forma.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;LA UES en Sumá           &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-3241916605017865073?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/3241916605017865073/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/proyecto-materias-para-los-cursos-de.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/3241916605017865073'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/3241916605017865073'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/proyecto-materias-para-los-cursos-de.html' title='Proyecto: Materias para los Cursos de Verano'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-4821065519578527827</id><published>2011-08-05T00:46:00.000-07:00</published><updated>2011-08-05T00:48:42.768-07:00</updated><title type='text'>Proyecto: Ampliación de oferta de comisiones</title><content type='html'>&lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;&lt;o:p&gt; Proyecto: Ampliación de oferta de comisiones&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;Visto:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;La insuficiente cantidad de comisiones de materias en el turno mañana&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;Y Considerando:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;Que la carrera de Relaciones de Trabajo es una de las carreras de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; que cuenta con mayor aumento de matricula, lo que implica la necesidad de incorporar mayor oferta de materias, días y horarios para su cursada de manera adecuada para el aprendizaje.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; color:black"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;Que hay materias que no cuentan con comisiones en los tres turnos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; color:black"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;La necesidad de contemplar la situación de los estudiantes que puedan cursar solo en el turno mañana, muchos de ellos por trabajar en la tarde/noche.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; color:black"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;Que la carrera de Relaciones del Trabajo es una de las más desfavorecidas en la distribución de los recursos de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la  Facultad&lt;/st1:personname&gt; de Ciencias Sociales.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;h2 align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;st1:personname productid="La Junta" st="on"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;La Junta&lt;/span&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt; de &lt;st1:personname productid="la Carrera" st="on"&gt;la Carrera&lt;/st1:personname&gt; de Relaciones del Trabajo de &lt;st1:personname productid="la Universidad" st="on"&gt;la Universidad&lt;/st1:personname&gt; de Buenos Aires dispone:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;color:black;font-weight:normal"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; color:black"&gt;Art. nº1: Realizar las gestiones correspondientes desde &lt;st1:personname productid="la Carrera" st="on"&gt;la Carrera&lt;/st1:personname&gt; y elevar al consejo directivo de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la  Facultad&lt;/st1:personname&gt; de Ciencias Sociales el pedido de mayor asignación de renta para ser destinado a la apertura de nuevas comisiones.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; color:black"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; color:black"&gt;Art. Nº2: De forma.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-4821065519578527827?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/4821065519578527827/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/proyecto-ampliacion-de-oferta-de.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/4821065519578527827'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/4821065519578527827'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/08/proyecto-ampliacion-de-oferta-de.html' title='Proyecto: Ampliación de oferta de comisiones'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-6453897026064479466</id><published>2011-07-12T20:26:00.001-07:00</published><updated>2011-07-12T20:26:59.439-07:00</updated><title type='text'>nscripciones 2º cuatrimestre a las Materias:</title><content type='html'>&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" &gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: 19px;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;h2&gt;Primer llamado&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Ciencia Política, Cs. de &lt;st1:personname productid="la Comunicación" st="on"&gt;la Comunicación&lt;/st1:personname&gt; y Trabajo Social (y sus profesorados)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Del: viernes 15/07 al 18/07&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Sociología y Relaciones del Trabajo (y sus profesorados)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-indent: -17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Wingdings; mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;§&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Del: martes 19/07 al 20/07&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Asignación de materias&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;25/07/2011 al 26/07/2011&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Definición de oferta académica para la inscripción Ballotage&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;27/07/2011 al 27/07/2011&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;                        LA UES en Sumá&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-6453897026064479466?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/6453897026064479466/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/07/nscripciones-2-cuatrimestre-las.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6453897026064479466'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6453897026064479466'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/07/nscripciones-2-cuatrimestre-las.html' title='nscripciones 2º cuatrimestre a las Materias:'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-8455094283967073208</id><published>2011-07-06T09:01:00.000-07:00</published><updated>2011-07-06T09:56:12.923-07:00</updated><title type='text'>1º encuentro de compensaciones y beneficios. principales problemáticas desafíos actuales de la gestión.</title><content type='html'>JUEVES 7 DE JULIO 2011&lt;div&gt;DE 17 A 22 HORAS&lt;/div&gt;&lt;div&gt;URIBURU 950 - SALÓN AUDITORIO.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;17 horas:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Acreditaciones&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;17:15:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Apertura&lt;/div&gt;&lt;div&gt;-Lic. Estela Escobar, Directora de la carrera de Relaciones Del Trabajo&lt;/div&gt;&lt;div&gt;-Lic. Jorge Sarabia, miembro de la Comisión Directiva de ADRHA.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;17:30 horas:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;-Perspectivas del mercado laboral&lt;/div&gt;&lt;div&gt;-Indicadores y proyecciones socio económicas con impacto en la gestión de remuneraciones y beneficios. Inflación INDEC / privados - desempleo PBI&lt;/div&gt;&lt;div&gt;-Practicas de mercado laboral en remuneraciones.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;-Principales tendencias en en remuneración variable y beneficios.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Expositores:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Florencia Deverill, responsable de practicas de talento y compensaciones de la consultora AON Hewit Argentina.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Zoltan Resenfeld, Director Asociado de la consultora Mercer Argentina &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;18:00 horas:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;-Gestión de las compensaciones en epoca inflacionaria. pago por performance. tendencias en beneficios.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Expositor:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Florencia Deverill, responsable de practicas de talento y compensaciones de la consultora AON Hewit Argentina.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;18:30 horas:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;La estrategia en compensaciones y beneficios. Gestión integral.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Expositor:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Zoltan Resenfeld, Director Asociado de la consultora Mercer Argentina &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;19:00 horas:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;desafíos actuales de la gestión: herramientas para lograr la equidad entre personal dentro y fuera de convenio. Problematica del solapamiento. Presentación de los resultados de las encuesta de solapamiento salarial 2010.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Expositores:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Lic. Cecilia Konig y Lic. Cristian Uriel. miembros de la Comisión de compensaciones de ADRHA.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Lic. Hernan Scotti, gerente ejecutivo de rrhh- estudios de caso de Wolswagen Argentina.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;19:30 a 20:00 horas:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Receso para café.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;20:00 horas:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Panel de empresas socios ADRHA, docentes de la carrera de Relaciones del Trabajo.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;-Experiencias y desafios de la gestión de remuneraciones y beneficios.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;21:15 horas:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Debate y concluciones.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;22:00 horas:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Cierre, Lic. Estela Escobar, Directora de la carrera de Relaciones Del Trabajo.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Organizan: Direción de la Carrera de Relaciones del Trabajo, Direción de Empleo y Formación Profecional, Secretaria de Extensión Univercitaria, Asociación De Recursos Humanos Argentina ADRHA.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Invita: LA UES en Sumá.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Se entregaran certificados de asistencia.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-8455094283967073208?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/8455094283967073208/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/07/1-encuentro-de-compensaciones-y.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/8455094283967073208'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/8455094283967073208'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/07/1-encuentro-de-compensaciones-y.html' title='1º encuentro de compensaciones y beneficios. principales problemáticas desafíos actuales de la gestión.'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-4106703450483927206</id><published>2011-07-02T10:53:00.000-07:00</published><updated>2011-07-02T11:10:15.243-07:00</updated><title type='text'>EXAMENES TURNO JULIO 2011    Del 11 al 16 y del 18 al 23 de Julio</title><content type='html'>&lt;div&gt;CATEDRAS DIAS HORA &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Aglamisis  -   días 13 y 20                       hora: 16 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Aguirre  -   días 12 y 19                          hora: 12 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Aller  -   días 11 y 18                                hora: 19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Andrade   904  -   días 14 y 20              hora: 18.30 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Andrade   51T  -   días 14 y 20             hora: 19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Angélico   901  -   días 12 y 19               hora: 16 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Angélico   10919 -   días  15 y 22           hora: 17 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Assenza Parisi  -   días 16 y 20            hora: 10/19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Bisio  -   días 14 y 21                             hora:  18 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Blanco  -   días 18 y 20                         hora: 18 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Capriglioni I  -   días 11 y 18               hora: 19  &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Capriglioni II  -   días 11 y 18             hora: 21/19  &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Cárrega  -   días 14 y 21                      hora: 19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Caubet I  -   días 14 y 21                    hora: 17.30 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Caubet II  -   días 13 y                       hora: 21 17 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Chernobilsky  -   días 13 y 20           hora: 18 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Cieza    51P  -   días 11 y 18               hora: 17 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Cieza   10907  -   días 12 y 19           hora: 19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Cipolletta  -   días 11 y 18                  hora: 12  &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Cordone  -   días 13 y 20                   hora: 17 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Di Guglielmo  -   días 13 y 18           hora: 19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Doublier  -   días 11 y 18                   hora: 18 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Elbaum  -   días 12 y 19                     hora: 19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Figari   -   días 12 y 19                       hora: 19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Forni  -   días 15 y 22                         hora: 17 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Franétovich  -   días 13                      hora: 19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Gazzotti  -   días 11 y 18                     hora: 19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Gómez Fulao  -   días 12                      hora: 11 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Hernández  -   días 16 y 23                  hora: 10 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Herrera I  -   días 12 y 22                     hora: 19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Herrera II  -   días 12 y 22                   hora: 19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Korinfeld  -   días 20                           hora: 10 hs. &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Magrini  -   días 14 y 21                       hora: 18.30 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Mertel  -   días 13 y 20                       hora: 19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Miñana Rufat  -   días 16 y 23           hora: 10 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Monzani  -   días 18                             hora: 17 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Mosqueira  -   días 14 y 21                hora: 15 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Neiman  -   días 19                          hora: 18 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Neffa  -   días 14 y 19                        hora: 19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Novick  -   días 14 y 21                      hora: 19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Oddone  -   días 13 y 20                   hora: 10 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Palomino  -   días 12 y 19                   hora: 9 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Panaia  -   días 14 y 21                        hora: 9 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Peláez  -   días 12 y 19                       hora: 18.30 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Piñeyro Prins  -   días 11 y 18           hora: 18 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pompa  -   días 13 y 21                       hora: 15 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Punte  -   días 13 y 23                         hora: 18.30/9 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Recalde  -   días 12 y 18                      hora: 15 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Rofé  -   días 11 y 18                            hora: 14 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Romero  11009  -   días 14 y 21      hora: 19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Roudil    915  -   días 13 y 20           hora: 17 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Roudil    51N  -   días 13 y 20           hora: 17 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Ruiz  -   días 15 y 21                          hora:  9 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Silva  -   días 15                                  hora: 19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Spagnulo  -   días 14 y 21                   hora: 17 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Tomada  -   días 13 y 20                   hora:  19 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Zapata  -   días 13 y 20                      hora: 8 &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Zeller  -   días 15                                hora: 18&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;                                LA UES en SUMÁ&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-4106703450483927206?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/4106703450483927206/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/07/examenes-turno-julio-2011-del-11-al-16.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/4106703450483927206'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/4106703450483927206'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/07/examenes-turno-julio-2011-del-11-al-16.html' title='EXAMENES TURNO JULIO 2011    Del 11 al 16 y del 18 al 23 de Julio'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-3509399160376821904</id><published>2011-06-28T22:04:00.000-07:00</published><updated>2011-06-28T22:06:08.620-07:00</updated><title type='text'>Modificaciones publicadas en la página de la Facultad sobre el período de inscripción Remanentes y el período de Reclamos</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(42, 42, 42); font-family: Calibri; font-size: 13px; "&gt;&lt;h2 style="font-size: 24px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 5px; margin-left: 0px; color: rgb(0, 153, 255); font-family: Calibri; text-align: center; "&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="line-height: 31px;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;p style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;em style="line-height: 17px; font-style: italic; "&gt;“La Secretaría Académica informa que, con el objetivo de continuar fortaleciendo el proceso de inscripciones a materias, el Consejo Directivo ha aprobado las siguientes modificaciones&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em style="line-height: 17px; font-style: italic; "&gt;MODIFICACIÓN DEL CALENDARIO ACADEMICO (Res. CD nro. 2132/11)&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em style="line-height: 17px; font-style: italic; "&gt;A efectos de resolver la superposición que existía anteriormente entre los períodos de Inscripción a Remanente y de Reclamos, &lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;a partir del segundo cuatrimestre de este año el llamado a inscripción remanente –que es online – durará 72 horas corridas. Finalizado ese período, se iniciará la etapa de Reclamos –también online-, que tendrá una duración de seis días.&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;Este cambio permitirá dar mejores respuestas a los reclamos de asignación, ya que el sistema contará con el 100% de las bajas producidas en el período de Remanente. Cabe aclarar que la reducción a 72 horas de este período es viable, dado que las estadísticas de inscripciones previas presentan que el 90% de las bajas y altas se producen en las primeras 48 horas del periodo de Remanente.”&lt;/p&gt;&lt;p align="center" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;LA UES en SUMÁ - Secretaria General&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Informate, difundí, acercate a la mesa de nuestra agrupación o envianos un mail a: info@laues.org&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-3509399160376821904?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/3509399160376821904/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/06/modificaciones-publicadas-en-la-pagina.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/3509399160376821904'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/3509399160376821904'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/06/modificaciones-publicadas-en-la-pagina.html' title='Modificaciones publicadas en la página de la Facultad sobre el período de inscripción Remanentes y el período de Reclamos'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-769697344530201680</id><published>2011-06-28T20:58:00.000-07:00</published><updated>2011-06-28T20:59:23.629-07:00</updated><title type='text'>Cursos de Formación profesional</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(42, 42, 42); font-family: Calibri; font-size: 13px; line-height: 17px; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;table width="590" border="0" align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" style="line-height: 17px; "&gt;&lt;tbody style="line-height: 17px; "&gt;&lt;tr style="line-height: 17px; "&gt;&lt;td height="88" style="line-height: 17px; font-family: Calibri; "&gt;&lt;h3 class="ecxvbg" style="line-height: 19px; font-size: 18px; font-weight: normal; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 5px; margin-left: 0px; color: rgb(0, 204, 51); font-family: Calibri; text-align: center; "&gt;Nuevos CURSOS de INVIERNO de CAPACITACIÓN PROFESIONAL Extracurriculares de &lt;br /&gt;RELACIONES DEL TRABAJO 2011&lt;/h3&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/span&gt;&lt;table width="590" border="0" align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" style="line-height: 17px; color: rgb(42, 42, 42); font-family: Calibri; font-size: 13px; "&gt;&lt;tbody style="line-height: 17px; "&gt;&lt;tr style="line-height: 17px; "&gt;&lt;td height="261" style="line-height: 17px; font-family: Calibri; "&gt;&lt;p class="ecxyt" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; text-align: justify; "&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  &gt;Desde hace ya 3 años venimos organizando cursos de formación profesional conjuntamente con la Carrera. Estos cursos son gratuitos y se enmarcan en diferentes temáticas que pueden ayudarnos para desarrollarnos profesionalmente. &lt;br /&gt;Estos cursos &lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;son dictados por docentes y graduados de nuestra carrera&lt;/strong&gt;, dato más que importante porque se enmarcan en la formación que venimos transitando.&lt;br /&gt;&lt;strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;Algunos de los cursos que vinimos difundiendo&lt;/strong&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 20px; margin-left: 1em; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 1em; list-style-type: disc; "&gt;&lt;li style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  &gt;Liquidación de haberes&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  &gt;Higiene y Seguridad en el Trabajo&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  &gt;Cómo afrontar una Entrevista de Trabajo&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  &gt;Actualización en Legislación Laboral&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  &gt;Actualización - Asignaciones Familiares&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  &gt;Actualización - Impuesto a las Ganancias- 4ºcategoría&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div style="text-align: -webkit-auto;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span"   &gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;"&gt;     &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: -webkit-auto;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span"   &gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;"&gt;            LAUES en SUMA                Secretaria General&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;table width="590" border="0" align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" style="line-height: 17px; color: rgb(42, 42, 42); font-family: Calibri; font-size: 13px; "&gt;&lt;tbody style="line-height: 17px; "&gt;&lt;tr style="line-height: 17px; "&gt;&lt;td height="41" style="line-height: 17px; font-family: Calibri; "&gt;&lt;h4 align="center" style="line-height: 17px; font-size: 16px; font-weight: normal; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 5px; margin-left: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri; text-align: center; "&gt;&lt;em style="line-height: 20px; font-style: italic; "&gt;Inscribite enviándonos un mail con tus datos a: info@laues.org&lt;/em&gt;&lt;/h4&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-769697344530201680?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/769697344530201680/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/06/cursos-de-formacion-profesional.html#comment-form' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/769697344530201680'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/769697344530201680'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/06/cursos-de-formacion-profesional.html' title='Cursos de Formación profesional'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-7346313381156803595</id><published>2011-06-22T21:24:00.000-07:00</published><updated>2011-06-22T21:31:58.652-07:00</updated><title type='text'>Novedades sobre la  aplicación del criterio de Asignación de materias con Prioridad para estudiantes que trabajan y/o situación de maternidad.</title><content type='html'>&lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;Durante el 1º cuatrimestre de este año se dieron los primeros pasos para dar inicio a la implementación del proyecto que desde &lt;st1:personname productid="La UES" st="on"&gt;La UES&lt;/st1:personname&gt; en Sumá presentamos años atrás en el consejo directivo, y que hoy sigue avanzando para ser una realidad.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;A continuación difundimos información sobre la implementación del criterio de prioridad para aquellos estudiantes que se encuentren trabajando y/o en situación maternidad.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;h2&gt;&lt;span style="background:aqua;mso-highlight:aqua"&gt;Condición laboral&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;¿Cómo se Implementa?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Condición laboral: aquellos alumnos que se encuentren en &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;relación de dependencia&lt;/b&gt;, deberán presentar fotocopia simple de recibo de sueldo y un certificado de su empleo en el que figuren las horas diarias trabajadas. En el caso de desempeñarse en el marco de &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;contrato de locación (monotributistas&lt;/b&gt;, por ejemplo) deberán presentar fotocopia simple del comprobante de las tres últimas facturas entregadas (deberá incluir la del mes en curso o, si esto no es posible, del inmediato anterior) y del contrato de locación vigente.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;En ambos casos, la vigencia de la documentación será de un año académico y se deberán volver a presentar al año siguiente los certificados de ser necesario.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Formulario&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;!--[if gte vml 1]&gt;&lt;v:shapetype id="_x0000_t202" coordsize="21600,21600" spt="202" path="m,l,21600r21600,l21600,xe"&gt;  &lt;v:stroke joinstyle="miter"&gt;  &lt;v:path gradientshapeok="t" connecttype="rect"&gt; &lt;/v:shapetype&gt;&lt;v:shape id="_x0000_s1026" type="#_x0000_t202" style="'position:absolute;" allowincell="f"&gt;  &lt;v:stroke dashstyle="dashDot"&gt;  &lt;v:textbox&gt;   &lt;![if !mso]&gt;   &lt;table cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"&gt;    &lt;tr&gt;     &lt;td&gt;&lt;![endif]&gt;     &lt;div&gt;     &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="'text-align:center'"&gt;&lt;b style="'mso-bidi-font-weight:normal'"&gt;&lt;span style="'font-family:Arial;"&gt;Las urnas estarán disponibles desde     el lunes 27 de junio hasta el lunes 11 de julio de 2011 inclusive, en el     horario de &lt;st1:metricconverter productid="9 a" st="on"&gt;9 a&lt;/st1:metricconverter&gt;     13 y de &lt;st1:metricconverter productid="16 a" st="on"&gt;16 a&lt;/st1:metricconverter&gt;     20 hs.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;     &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;     &lt;/div&gt;     &lt;![if !mso]&gt;&lt;/td&gt;    &lt;/tr&gt;   &lt;/table&gt;   &lt;![endif]&gt;&lt;/v:textbox&gt;  &lt;w:wrap type="square"&gt; &lt;/v:shape&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if !vml]--&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Se deberá descargar de la pagina de la facultad&lt;/span&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:red"&gt; ,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt; completar y depositar en las urnas del Departamento de Alumnos de cualquiera de las dos sedes, junto a las restantes certificaciones -embarazo, maternidad, condición laboral, según corresponda-.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;En los &lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;casos de trabajo no registrado&lt;/b&gt;, se deberá consultar con Secretaría Académica para establecer los mecanismos necesarios para acreditar la condición laboral.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Se suma al algoritmo base puntos adicionales según la cantidad de horas diarias de trabajo del estudiante que lo solicita, de acuerdo al siguiente criterio:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;¿Cómo se aplica?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;1 (un) punto: para aquellos que trabajen hasta 4 (cuatro) horas diarias.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;1.50 (uno y medio) puntos: en aquellos casos en que el solicitante trabaje entre 5 (cinco) y 7 (siete) horas diarias.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;2 (dos) puntos: para aquellos estudiantes que certifiquen trabajar 8 (ocho) o más horas diarias.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Con estas modificaciones, todo estudiante desfavorecido por su carga filial sumaría con el agregado de 3 puntos, lo suficiente para superar el piso de asignación, aunque su puntaje sea de los más bajos de la curva.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;En el caso de tener una ocupación laboral, siempre que hubiera obtenido un puntaje en el ranking cercano a 7, quedará dentro del universo de los asignados.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;h2 style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="background:aqua;mso-highlight:aqua"&gt;Maternidad&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;¿Cómo se Implementa?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Embarazo:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt; se deberá presentar certificado médico de embarazo (original y fotocopia simple) en Departamento de Alumnos para poder incorporar este ítem como variable en el proceso de asignación.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Maternidad de niños de &lt;st1:metricconverter productid="0 a" st="on"&gt;0 a&lt;/st1:metricconverter&gt; 3 (tres) años de edad:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt; se deberá presentar fotocopia de partida de nacimiento.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Estos certificados tendrán una validez máxima de 3 (tres) años y 9 (nueve) meses y caducarán según qué edad tenga el/la niño/a al momento de ser declarado, de modo de que la madre deba presentarlo una única vez.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Formulario&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Se deberá descargar de la pagina de la facultad&lt;span class="Apple-style-span"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: 21px;"&gt;&lt;b&gt;,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt; completar y depositar en las urnas del Departamento de Alumnos de cualquiera de las dos sedes, junto a las restantes certificaciones -embarazo, maternidad, condición laboral, según corresponda-.&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;  ¿Cómo se aplica?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;El ítem maternidad constará de sumar 3 (tres) puntos adicionales a aquellas alumnas embarazadas y/o madres de niños de hasta 3 años de edad.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration:  none"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Información publicada en la página de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt;:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;MODIFICACION DEL ALGORITMO DE ASIGNACIÓN A MATERIAS (Res. CD nro. 2198/11)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;De esto se desprende que la fórmula premia las buenas calificaciones y apenas penaliza un grado de avance muy lento. Además, con esta modificación al algoritmo, las cargas que pudieran representar el embarazo, la maternidad y el trabajo agregan puntaje al estudiante, brindándole mayores posibilidades de que su inscripción sea finalmente asignada y facilitando así su avance en el Plan de Estudios de su carrera.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Además, difundimos otras modificaciones publicadas en la página de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; sobre el &lt;u&gt;período de inscripción Remanentes y el período de Reclamos:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;“&lt;st1:personname productid="La Secretaría Académica" st="on"&gt;La Secretaría Académica&lt;/st1:personname&gt; informa que, con el objetivo de continuar fortaleciendo el proceso de inscripciones a materias, el Consejo Directivo ha aprobado las siguientes modificaciones&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;MODIFICACIÓN DEL CALENDARIO ACADEMICO (Res. CD nro. 2132/11)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt"&gt;A efectos de resolver la superposición que existía anteriormente entre los períodos de Inscripción a Remanente y de Reclamos, &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;a partir del segundo cuatrimestre de este año el llamado a inscripción remanente –que es online – durará 72 horas corridas. Finalizado ese período, se iniciará la etapa de Reclamos –también online-, que tendrá una duración de seis días.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent2"&gt;Este cambio permitirá dar mejores respuestas a los reclamos de asignación, ya que el sistema contará con el 100% de las bajas producidas en el período de Remanente. Cabe aclarar que la reducción a 72 horas de este período es viable, dado que las estadísticas de inscripciones previas presentan que el 90% de las bajas y altas se producen en las primeras 48 horas del periodo de Remanente.”&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoBodyTextIndent2"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoBodyTextIndent2"&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Las urnas estarán disponibles desde el lunes 27 de junio hasta el lunes 11 de julio de 2011 inclusive, en el horario de &lt;st1:metricconverter productid="9 a" st="on"&gt;9  a&lt;/st1:metricconverter&gt; 13 y de &lt;st1:metricconverter productid="16 a" st="on"&gt;16  a&lt;/st1:metricconverter&gt; 20 hs.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Informate, difundí, acercate a la mesa de nuestra agrupación o envianos un mail a: info@laues.org&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;LA UES en SUMÁ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-7346313381156803595?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/7346313381156803595/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/06/novedades-sobre-la-aplicacion-del.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/7346313381156803595'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/7346313381156803595'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/06/novedades-sobre-la-aplicacion-del.html' title='Novedades sobre la  aplicación del criterio de Asignación de materias con Prioridad para estudiantes que trabajan y/o situación de maternidad.'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-1007174025273262723</id><published>2011-06-21T22:51:00.000-07:00</published><updated>2011-06-21T22:54:02.504-07:00</updated><title type='text'>"Como afrontar una Entrevista de Trabajo"</title><content type='html'>&lt;div&gt;Viernes 24 de junio de 2011&lt;/div&gt;&lt;div&gt;HORARIO: 17 a 19 hs.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;LUGAR: Aula 201 de la sede de&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Marcelo T. de Alvear 2230 (2º Piso)&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;El proceso de buscar trabajo implica desarrollar una serie de estrategias&lt;/div&gt;&lt;div&gt;encaminadas al objetivo final que es el de encontrar un empleo lo más&lt;/div&gt;&lt;div&gt;ajustado a tus características personales y profesionales.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Cada entrevista de trabajo es una situación única y no hay reglas&lt;/div&gt;&lt;div&gt;estrictas, ya que los postulantes, los entrevistadores como así también&lt;/div&gt;&lt;div&gt;los contextos son singulares.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;El objetivo de este encuentro es brindar a los participantes algunas&lt;/div&gt;&lt;div&gt;orientaciones de corte práctico que muchas veces se tornan problemas&lt;/div&gt;&lt;div&gt;a resolver durante el proceso de búsqueda.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;Expositores:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;-Patricia A. BASINI - Lic. Relaciones del Trabajo&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Ayudante en materia Psicología Industrial y Organizacional,&lt;/div&gt;&lt;div&gt;-Dr. Mario Poy. Universidad de Palermo.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Administración de Recursos Humanos, Universidad de Buenos&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Aires – Rectorado.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;-Marina GUYOT - Relaciones del Trabajo&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Recursos Humanos, Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;Inscripción:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;http://formacionprofesional.sociales.uba.ar/actividad-la-entrevista-laboral&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;Organiza: Dirección de Empleo y Formación Profesional - FSOC - UBA&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Invita:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;                 LA UES en SUMÁ&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-1007174025273262723?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/1007174025273262723/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/06/como-afrontar-una-entrevista-de-trabajo.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/1007174025273262723'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/1007174025273262723'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/06/como-afrontar-una-entrevista-de-trabajo.html' title='&quot;Como afrontar una Entrevista de Trabajo&quot;'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-1729904724016352348</id><published>2011-06-20T18:49:00.000-07:00</published><updated>2011-06-20T18:50:18.363-07:00</updated><title type='text'>HAGAMOSLO</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(42, 42, 42); font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 17px; "&gt;&lt;h2 style="line-height: 24px; font-size: 22px; font-weight: normal; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 5px; margin-left: 0px; color: rgb(51, 51, 51); text-align: center; "&gt;HAGAMOSLO&lt;/h2&gt;&lt;p style="line-height: 18px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; font-size: 14px; "&gt;Desde La UES entendemos que la Educación es un bien público y un derecho, y entendemos que construir la Universidad de calidad y comprometida con nuestro pueblo es responsabilidad de todos y todos los días.&lt;br /&gt;Por eso, consideramos que nuestras prácticas cotidianas en nuestro día a día en  la Universidad, deben orientarse a cuidar lo que es de todos, por nosotros y por quienes vendrán el día de mañana, y esto no es más que defender la educación pública. No solo lo hacemos a través de lo que pensamos, decimos, argumentamos, sino que nuestras prácticas también reflejarán aquello que decimos o no. &lt;br /&gt;Pero creemos que no podemos quedarnos solo en el justo reclamo. Creemos necesario el involucramiento y participación de cada uno de nosotros como estudiantes y comunidad educativa, en la revalorización de nuestra Facultad. &lt;br /&gt;En este sentido, &lt;strong style="line-height: 18px; font-weight: bold; text-align: center; "&gt;desde hace dos años propusimos recuperar los espacios donde cursamos habitualmente, y revalorizarlos mientras se finaliza la construcción del Edificio Definitivo de Sociales. Sabemos que el mantenimiento edilicio es responsabilidad principal de la Facultad, e instamos numerosas a que se hagan cargo. Pero también entendemos que cuidar y valorizar lo público depende de todos.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Por eso, también en otras ocasiones recurrimos a mecanismos de participación estudiantil directa para dar fuerza a los proyectos juntando firmas para conseguir la Sala de Estudio, como así también, desde la agrupación hicimos público nuestro compromiso de no pegar afiches en las aulas, conociendo la situación edilicia, utilizando los espacios específicos para ello. Este año, a través de la consulta participativa, nuevamente la cuestión del mantenimiento y condiciones de las aulas, quedó reflejada como problemática.&lt;br /&gt;Por eso, te invitamos a  participar de forma voluntaria, a recuperar nosotros mismos los espacios que son de todos, fomentando la cooperación entre nosotros,  mejorando nuestros espacios de cursada, sumando participación y compromiso.&lt;/p&gt;&lt;p align="center" style="line-height: 18px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; font-size: 14px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 18px; font-weight: bold; text-align: center; "&gt;Acercate a participar y colaborar con pintura, pinceles, o de forma voluntaria para poner en condiciones las aulas este sábado 18/05 a las 12hs.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center" style="line-height: 18px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; font-size: 14px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 18px; font-weight: bold; text-align: center; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center" style="line-height: 18px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; font-size: 14px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 18px; font-weight: bold; text-align: center; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center" style="line-height: 18px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; font-size: 14px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 18px; font-weight: bold; text-align: center; "&gt;LA UES en SUMÁ+&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-1729904724016352348?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/1729904724016352348/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/06/hagamoslo.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/1729904724016352348'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/1729904724016352348'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/06/hagamoslo.html' title='HAGAMOSLO'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-6479063772405852924</id><published>2011-06-08T13:07:00.000-07:00</published><updated>2011-06-08T13:09:21.397-07:00</updated><title type='text'>Contrahegemonía – La Juntada se opone a la Sala de Estudios y al Jardín Maternal</title><content type='html'>&lt;div&gt;El día martes 31/05 se realizó la sesión de Consejo Directivo, en donde&lt;/div&gt;&lt;div&gt;asistieron los profesores, graduados y estudiantes que componen la instancia&lt;/div&gt;&lt;div&gt;principal de gobierno de nuestra Facultad. Allí desde el año 2009 ,&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Contrahegemonía – La Juntada tiene además de la Presidencia del Centro de&lt;/div&gt;&lt;div&gt;estudiantes, el total de la representación estudiantil.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Este martes, desde La UES y estudiantes no agrupados fuimos al Consejo&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Directivo para volver a presentar el proyecto para la creación de un Área de&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Lectura para la sede de Constitución, proyecto que es acompañado por más&lt;/div&gt;&lt;div&gt;de mil firmas de estudiantes de las cinco carreras y de los profesorados.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Además presentamos otro proyecto para que la Facultad realizara el&lt;/div&gt;&lt;div&gt;relevamiento voluntario y tuviera en cuenta estos datos para la incorporación&lt;/div&gt;&lt;div&gt;de los hijos de estudiantes en el Jardín Maternal de la Facultad. Desde La&lt;/div&gt;&lt;div&gt;UES entendemos que ambos proyectos, como otros en relación de mejorar&lt;/div&gt;&lt;div&gt;las condiciones de cursada, y hacer una Facultad más inclusiva, son de&lt;/div&gt;&lt;div&gt;fundamental importancia para los estudiantes.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Sin embargo, Contrahegemonía- La Juntada, siendo quienes debieran&lt;/div&gt;&lt;div&gt;representar a los estudiantes en esas instancias de decisión, votó en contra&lt;/div&gt;&lt;div&gt;de que estos proyectos fueran incorporados al orden del día, para que&lt;/div&gt;&lt;div&gt;pudieran ser tratados, y actuando de manera cómplice con la gestión de la&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Facultad optó por cajonear las dos propuestas de los estudiantes.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;No llama ya la atención, que para la presidencia del Centro la única&lt;/div&gt;&lt;div&gt;prioridad sea tratar aquellos temas con relación a sus negocios: el comedor&lt;/div&gt;&lt;div&gt;provisorio de la sede de constitución que no pueden manejar, es lo que los&lt;/div&gt;&lt;div&gt;desvela. Y las necesidades de los estudiantes pasan a segundo plano, y sino&lt;/div&gt;&lt;div&gt;a guitarrear hasta las próximas elecciones (claro ejemplo, es salir a 3 meses&lt;/div&gt;&lt;div&gt;de la elección de centro de estudiantes y después de 3 años de ser la&lt;/div&gt;&lt;div&gt;presidencia, a hablar del Estatuto!!)&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pero, no nos conformamos con la denuncia de una práctica común, “lo que&lt;/div&gt;&lt;div&gt;no hago yo, que no lo haga nadie”. Por eso, invitamos a todos a seguir&lt;/div&gt;&lt;div&gt;participando con las iniciativas acompañando con cada adhesión a través de&lt;/div&gt;&lt;div&gt;la firma del petitorio para el área de lectura, y a través del relevamiento&lt;/div&gt;&lt;div&gt;voluntario para padres y madres estudiantes por el Jardín Maternal. Acercate&lt;/div&gt;&lt;div&gt;a la mesa de la agrupación o envíanos un mail a: info@laues.org |&lt;/div&gt;&lt;div&gt;www.laues.org&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;LA UES en SUMÁ +                       Secretaria General&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-6479063772405852924?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/6479063772405852924/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/06/contrahegemonia-la-juntada-se-opone-la.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6479063772405852924'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6479063772405852924'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/06/contrahegemonia-la-juntada-se-opone-la.html' title='Contrahegemonía – La Juntada se opone a la Sala de Estudios y al Jardín Maternal'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-6672629839176673207</id><published>2011-05-30T20:15:00.000-07:00</published><updated>2011-05-30T20:18:56.620-07:00</updated><title type='text'>Charla - Debate Presentacion del libro "MATRIMONIO IGUALITARIO”</title><content type='html'>&lt;div&gt;Invitados:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;-Bruno Bimbi: Autor del libro, periodista, Máster en Letras - PUC&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Río de Janeiro.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;-Vilma Ibarra: Diputada Nacional (Nuevo encuentro), autora del&lt;/div&gt;&lt;div&gt;proyecto de ley de Matrimonio Igualitario.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;-Maria Rachid: Vicepresidenta del INADI. Candidata a legisladora&lt;/div&gt;&lt;div&gt;de la Ciudad de Buenos Aires (Frente para la Victoria).&lt;/div&gt;&lt;div&gt;-María José Lubertino: Abogada, legisladora de la Ciudad de&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Buenos Aires (Encuentro popular para la Victoria).&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;Viernes 3 de junio 19 hs.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Hall Central - Facultad de Ciencias Sociales (UBA)&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Sede Constitución - Santiago del Estero 1029&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;“¿Quién dijo que la democracia es ese régimen gris que carece los relatos épicos? Si&lt;/div&gt;&lt;div&gt;existió una transformación gloriosa y a todo color en estos 27 años de democracia&lt;/div&gt;&lt;div&gt;entonces pueden estar tranquilos, que la reforma al Código Civil Argentino sancionada el&lt;/div&gt;&lt;div&gt;14 de Julio de 2010 tiene un relato a su altura, tan hermoso y apasionante como el&lt;/div&gt;&lt;div&gt;final al que se llegó.”&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;LA UES en SUMÁ - Secretaria General&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;www.laues.org | info@laues.org                   Por un cambio progresista en sociales&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-6672629839176673207?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/6672629839176673207/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/05/charla-debate-presentacion-del-libro.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6672629839176673207'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6672629839176673207'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/05/charla-debate-presentacion-del-libro.html' title='Charla - Debate Presentacion del libro &quot;MATRIMONIO IGUALITARIO”'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-8757622524340654193</id><published>2011-05-25T20:55:00.001-07:00</published><updated>2011-05-25T20:55:35.428-07:00</updated><title type='text'>Consulta abierta para estudiantes de RRTT</title><content type='html'>&lt;h1 align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;!--[if gte vml 1]&gt;&lt;v:shapetype id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600" spt="75" preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f"&gt;  &lt;v:stroke joinstyle="miter"&gt;  &lt;v:formulas&gt;   &lt;v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"&gt;   &lt;v:f eqn="sum @0 1 0"&gt;   &lt;v:f eqn="sum 0 0 @1"&gt;   &lt;v:f eqn="prod @2 1 2"&gt;   &lt;v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"&gt;   &lt;v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"&gt;   &lt;v:f eqn="sum @0 0 1"&gt;   &lt;v:f eqn="prod @6 1 2"&gt;   &lt;v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"&gt;   &lt;v:f eqn="sum @8 21600 0"&gt;   &lt;v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"&gt;   &lt;v:f eqn="sum @10 21600 0"&gt;  &lt;/v:formulas&gt;  &lt;v:path extrusionok="f" gradientshapeok="t" connecttype="rect"&gt;  &lt;o:lock ext="edit" aspectratio="t"&gt; &lt;/v:shapetype&gt;&lt;v:shape id="_x0000_s1031" type="#_x0000_t75" style="'position:absolute;" wrapcoords="-450 0 -450 21150 21600 21150 21600 0 -450 0" allowincell="f"&gt;  &lt;v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\gvm\CONFIG~1\Temp\msohtml1\01\clip_image001.png" title="buzon20consultas1" gain="49807f" blacklevel="5898f" grayscale="t"&gt;  &lt;w:wrap type="tight"&gt; &lt;/v:shape&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if !vml]--&gt;&lt;img width="86" height="86" src="file:///C:/DOCUME~1/gvm/CONFIG~1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.jpg" align="left" hspace="12" shapes="_x0000_s1031" /&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size: 18.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;Consulta abierta para estudiantes de RRTT&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:9.5pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;Durante el año pasado conseguimos, a partir de la participación en &lt;st1:personname productid="la Junta" st="on"&gt;la Junta&lt;/st1:personname&gt; de &lt;st1:personname productid="la Carrera" st="on"&gt;la Carrera&lt;/st1:personname&gt; y del impulso a través de las firmas de todos los estudiantes, la apertura de comisiones para cursar &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="text-shadow:auto"&gt;materias de verano&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;, y además &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;la asignación con prioridad en la inscripción de materias para compañeros que trabajan&lt;/b&gt;, aprobado por el Consejo Directivo de &lt;st1:personname productid="la Facultad." st="on"&gt;la Facultad.&lt;/st1:personname&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;span style="font-size:9.5pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;Sabemos de todas formas que no es suficiente. Los estudiantes de RT seguimos siendo relegados por &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; a la hora de asignar aulas a pesar que somos la carrera con más estudiantes de la sede de MT. Por eso, para poder cambiar esta situación y mejorar nuestras condiciones de cursada, durante estos años desde &lt;st1:personname productid="La UES" st="on"&gt;La  UES&lt;/st1:personname&gt; llevamos adelante la iniciativa de acondicionar aulas entre los mismos estudiantes. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;span style="font-size:9.5pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;Ahora, a través de &lt;st1:personname productid="la CONSULTA ABIERTA" st="on"&gt;la CONSULTA ABIERTA&lt;/st1:personname&gt; proponemos realizar un relevamiento de la situación en la cual se encuentran las aulas en las que cursamos para plantear con más fuerza el tema y conseguir nuestras mejoras.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;span style="font-size:9.5pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;Además, también es necesario poder avanzar en la incorporación de más comisiones para poder alivianar la cantidad de estudiantes por curso y sobretodo, para tener más opciones de horarios y días de cursada.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyTextIndent"&gt;&lt;!--[if gte vml 1]&gt;&lt;v:shape id="_x0000_s1030" type="#_x0000_t75" style="'position:absolute;left:0;text-align:left;" wrapcoords="-174 0 -174 21368 21600 21368 21600 0 -174 0" allowincell="f"&gt;  &lt;v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\gvm\CONFIG~1\Temp\msohtml1\01\clip_image003.jpg" title="consulta" gain="1.5625" blacklevel="3932f" grayscale="t"&gt;  &lt;w:wrap type="tight"&gt; &lt;/v:shape&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if !vml]--&gt;&lt;img width="67" height="50" src="file:///C:/DOCUME~1/gvm/CONFIG~1/Temp/msohtml1/01/clip_image004.jpg" align="left" hspace="12" shapes="_x0000_s1030" /&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;!--[if gte vml 1]&gt;&lt;v:shapetype id="_x0000_t172" coordsize="21600,21600" spt="172" adj="12000" path="m0@0l21600,m,21600l21600@1e"&gt;  &lt;v:formulas&gt;   &lt;v:f eqn="val #0"&gt;   &lt;v:f eqn="sum 21600 0 @0"&gt;   &lt;v:f eqn="prod #0 1 2"&gt;   &lt;v:f eqn="sum @2 10800 0"&gt;   &lt;v:f eqn="prod @1 1 2"&gt;   &lt;v:f eqn="sum @4 10800 0"&gt;  &lt;/v:formulas&gt;  &lt;v:path textpathok="t" connecttype="custom" connectlocs="10800,@2;0,@3;10800,@5;21600,@4" connectangles="270,180,90,0"&gt;  &lt;v:textpath on="t" fitshape="t"&gt;  &lt;v:handles&gt;   &lt;v:h position="topLeft,#0" yrange="0,15429"&gt;  &lt;/v:handles&gt;  &lt;o:lock ext="edit" text="t" shapetype="t"&gt; &lt;/v:shapetype&gt;&lt;v:shape id="_x0000_s1026" type="#_x0000_t172" style="'position:absolute;" wrapcoords="19975 800 -96 11600 -96 17200 287 17200 6881 17200 11373 15600 11565 13600 18350 7600 21696 6000 21696 2400 20453 800 19975 800" allowincell="f" fillcolor="black"&gt;  &lt;v:shadow color="#868686"&gt;  &lt;v:textpath style="'font-family:" trim="t" fitpath="t" string="Por un cambio Progresista en Sociales"&gt;  &lt;w:wrap type="tight"&gt; &lt;/v:shape&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if !vml]--&gt;&lt;img width="300" height="55" src="file:///C:/DOCUME~1/gvm/CONFIG~1/Temp/msohtml1/01/clip_image005.gif" align="left" hspace="12" alt="Por un cambio Progresista en Sociales" shapes="_x0000_s1026" /&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;!--[if gte vml 1]&gt;&lt;o:wrapblock&gt;&lt;v:shape id="_x0000_s1027" type="#_x0000_t75" style="'position:absolute;left:0;" allowincell="f"&gt;   &lt;v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\gvm\CONFIG~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.png" title="Image56" gain="57672f" blacklevel="-13762f" grayscale="t" bilevel="t"&gt;   &lt;w:wrap type="topAndBottom"&gt;  &lt;/v:shape&gt;&lt;v:shape id="_x0000_s1028" type="#_x0000_t75" style="'position:absolute;" allowincell="f"&gt;   &lt;v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\gvm\CONFIG~1\Temp\msohtml1\01\clip_image007.png" title="Image57"&gt;   &lt;w:wrap type="topAndBottom"&gt;  &lt;/v:shape&gt;&lt;v:shape id="_x0000_s1029" type="#_x0000_t75" style="'position:absolute;" allowincell="f"&gt;   &lt;v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\gvm\CONFIG~1\Temp\msohtml1\01\clip_image008.jpg" title="Image58"&gt;   &lt;w:wrap type="topAndBottom"&gt;  &lt;/v:shape&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if !vml]--&gt;&lt;span style="mso-ignore:vglayout"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;table cellpadding="0" cellspacing="0"&gt;   &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;    &lt;td width="325" height="0"&gt;&lt;/td&gt;    &lt;td width="296"&gt;&lt;/td&gt;    &lt;td width="193"&gt;&lt;/td&gt;    &lt;td width="86"&gt;&lt;/td&gt;   &lt;/tr&gt;   &lt;tr&gt;    &lt;td height="35"&gt;&lt;/td&gt;    &lt;td rowspan="2" align="left" valign="top"&gt;&lt;img width="296" height="71" src="file:///C:/DOCUME~1/gvm/CONFIG~1/Temp/msohtml1/01/clip_image009.gif" shapes="_x0000_s1028 _x0000_s1029" /&gt;&lt;/td&gt;    &lt;td&gt;&lt;/td&gt;    &lt;td align="left" valign="top"&gt;&lt;img width="86" height="35" src="file:///C:/DOCUME~1/gvm/CONFIG~1/Temp/msohtml1/01/clip_image010.gif" shapes="_x0000_s1027" /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;/tr&gt;   &lt;tr&gt;    &lt;td height="36"&gt;&lt;/td&gt;   &lt;/tr&gt;  &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;  &lt;!--[endif]--&gt;&lt;!--[if gte vml 1]&gt;&lt;/o:wrapblock&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;br /&gt; &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;Completá &lt;st1:personname productid="la Consulta" st="on"&gt;la Consulta&lt;/st1:personname&gt; que circula por los cursos y acercala a la mesa de &lt;st1:personname productid="La UES" st="on"&gt;La  UES&lt;/st1:personname&gt; para poder participar de la iniciativa, con tus observaciones, ideas y propuestas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-8757622524340654193?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/8757622524340654193/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/05/consulta-abierta-para-estudiantes-de.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/8757622524340654193'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/8757622524340654193'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/05/consulta-abierta-para-estudiantes-de.html' title='Consulta abierta para estudiantes de RRTT'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-1393864091174159786</id><published>2011-05-17T10:44:00.000-07:00</published><updated>2011-05-17T10:46:19.741-07:00</updated><title type='text'>Informes de coyuntura</title><content type='html'>&lt;span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial; mso-fareast-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES;mso-bidi-language:AR-SA"&gt;Ciclo de análisis y debate de la realidad nacional, regional y mundial &lt;/span&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial; mso-fareast-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES;mso-bidi-language:AR-SA"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial; mso-fareast-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES;mso-bidi-language:AR-SA"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial; mso-fareast-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES;mso-bidi-language:AR-SA"&gt;&lt;p class="yiv295191922msonormal" align="center" style="margin:0cm;margin-bottom: .0001pt;text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:20.0pt;mso-bidi-font-size: 12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;AÑO IV &lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt; &lt;/span&gt;Encuentro&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="yiv295191922msonormal" align="center" style="margin:0cm;margin-bottom: .0001pt;text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="yiv295191922msonormal" align="center" style="margin:0cm;margin-bottom: .0001pt;text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Declarado de interés académico por &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; de Ciencias Sociales de &lt;st1:personname productid="la UBA" st="on"&gt;la UBA&lt;/st1:personname&gt;, auspiciados por las carreras de Ciencia Política, Relacionas del Trabajo, Comunicación, Trabajo Social y Sociología de &lt;st1:personname productid="la UBA." st="on"&gt;la UBA.&lt;/st1:personname&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="yiv295191922msonormal" align="center" style="margin:0cm;margin-bottom: .0001pt;text-align:center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, serif; "&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;El Colectivo Perspectivas para el Desarrollo, a través su área Geopolítica y Desarrollo Nacional, invitan al debate sobre &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt; &lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;la situación política en los&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;  &lt;p class="yiv295191922msonormal" align="center" style="margin:0cm;margin-bottom: .0001pt;text-align:center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;países árabes.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="yiv295191922msonormal" align="center" style="margin:0cm;margin-bottom: .0001pt;text-align:center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;  &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;18º Encuentro&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:28.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;“Los señores de la guerra”&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:28.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:28.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Entre aliados y adversarios, la derecha europea, Estados Unidos y sus intereses en la caída de Kadafy y el mundo árabe. El lugar de Rusia, China, India y Brasil en los conflictos del norte de África y Medio Oriente. Los casos de Libia, Egipto, Yemen, Tunes, Argelia, Siria, ¿Son lo mismo? ¿Cómo afectan a nuestra región y país?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Participan del panel&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;Dra. Mirka Seitz&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; color:black"&gt; - profesora política exterior comparada latinoamericana - USAL-FLACSO&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;Dr. Khatchik Der Ghougassian – &lt;/b&gt;Profesor Universidad Nacional de Lanús, Universidad San Andrés, Universidad del Centro de &lt;st1:personname productid="la Pcia. Buenos" st="on"&gt;la Pcia. Buenos&lt;/st1:personname&gt; Aires y de &lt;st1:personname productid="la UBA" st="on"&gt;la UBA&lt;/st1:personname&gt; - Especialista en temas de seguridad internacional. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; color:black"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt;Lic Fabián Lavallen&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black"&gt; - profesor historia de las relaciones internacionales - coordinador de la carrera de relaciones internacionales- USAL&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="yiv295191922ecxecxmsonormal" align="center" style="margin-top:0cm; margin-right:0cm;margin-bottom:16.2pt;margin-left:0cm;text-align:center; background:white"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:24.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Jueves 19 de Mayo 20:00 hs.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="yiv295191922ecxecxmsonormal" align="center" style="margin-top:0cm; margin-right:0cm;margin-bottom:16.2pt;margin-left:0cm;text-align:center; background:white"&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Fac. Cs. Sociales – UBA Santiago del Estero 1029 – C.A.B.A.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="yiv295191922ecxecxmsonormal" align="center" style="margin-top:0cm; margin-right:0cm;margin-bottom:16.2pt;margin-left:0cm;text-align:center; background:white"&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Hall Central&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="yiv295191922ecxecxmsonormal" align="center" style="margin-top:0cm; margin-right:0cm;margin-bottom:16.2pt;margin-left:0cm;text-align:center; background:white"&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Los esperamos, participación libre y gratuita&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="yiv295191922msonormal" align="center" style="margin:0cm;margin-bottom: .0001pt;text-align:center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Escribinos a:&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt; informesdecoyuntura@yahoo.com.ar&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="yiv295191922msonormal" align="center" style="margin:0cm;margin-bottom: .0001pt;text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="yiv295191922msonormal" align="center" style="margin:0cm;margin-bottom: .0001pt;text-align:center"&gt;&lt;st1:personname productid="La UES" st="on"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:36.0pt;mso-bidi-font-size:  12.0pt;font-family:&amp;quot;Arial Rounded Bold&amp;quot;"&gt;La UES&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:36.0pt;mso-bidi-font-size: 12.0pt;font-family:&amp;quot;Arial Rounded Bold&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText2"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; text-decoration:none;text-underline:none"&gt;&lt;a href="http://ar.mc462.mail.yahoo.com/mc/compose?to=info@laues.org" target="_blank"&gt;&lt;span style="color:windowtext;text-decoration:none;text-underline: none"&gt;info@laues.org&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; / &lt;a href="http://www.laues.org/" target="_blank"&gt;&lt;span style="color:windowtext;text-decoration:none;text-underline: none"&gt;www.laues.org&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="text-decoration:none; text-underline:none"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-1393864091174159786?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/1393864091174159786/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/05/informes-de-coyuntura.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/1393864091174159786'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/1393864091174159786'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/05/informes-de-coyuntura.html' title='Informes de coyuntura'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-8539993580353696591</id><published>2011-05-17T10:41:00.000-07:00</published><updated>2011-05-17T10:43:00.705-07:00</updated><title type='text'>Cuidar el ambiente, es una tarea colectiva</title><content type='html'>&lt;h4 align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:25.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:AlternateGothicEF-NoTwo; color:white;background:blue;mso-highlight:blue;layout-grid-mode:both"&gt;Ley de Reciclado de Aparato eléctricos y Electrónicos&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:25.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family: AlternateGothicEF-NoTwo;color:white;layout-grid-mode:both"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h4&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black; layout-grid-mode:line"&gt;El pasado miércoles 4 de Mayo, el Senado de &lt;st1:personname productid="la Nación" st="on"&gt;la Nación&lt;/st1:personname&gt; otorgó media sanción al proyecto de Ley de Presupuestos Mínimos de Gestión de Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAEE), impulsado por el senador, &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;Daniel Filmus&lt;/b&gt;. El objetivo de la iniciativa (que se basa en el concepto de responsabilidad extendida del productor, que propone que los productores se hagan responsables por los impactos ambientales de sus productos a lo largo de toda su vida útil: producción, uso y disposición final) es resolver la problemática y la contaminación que provocan este tipo de desechos en &lt;st1:personname productid="la Argentina." st="on"&gt;la Argentina.&lt;/st1:personname&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black; layout-grid-mode:line"&gt;La propuesta es una solución racional que tiene en cuenta varios aspectos, pero que fundamentalmente pone en el centro el ahorro de los recursos, el cuidado del medioambiente y la disminución de la peligrosidad que traen aparejados muchos de los materiales que componen a los aparatos eléctricos y electrónicos. Cuando hablamos de aparatos eléctricos y electrónicos nos referimos a una gama de productos que van desde una heladera hasta un celular, pasando por un televisor y las pilas. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black; layout-grid-mode:line"&gt;Todas las cámaras han participado y acordado este proyecto que trata de optimizar las formas de reciclado de las 120.000 toneladas de residuos que hay hoy en día. Por ejemplo, cuando fue el Mundial de Sudáfrica 2010 se renovaron cientos de miles de televisores. Otro ejemplo es la telefonía móvil: aproximadamente el 30% del parque actual o sea 10 millones de teléfonos celulares se renuevan por año. Por otra parte, las pilas conforman el 0,12 por ciento de la basura total, pero son 110 millones de toneladas por año. La iniciativa crea un ente mixto que va a administrar el procesamiento de los residuos. Asimismo, uno de los puntos más importantes del proyecto es la creación de un fondo para que las empresas que no tienen la capacidad de reciclar por ellas mismas, especialmente las PyMEs, sean ayudadas a través de este mecanismo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black; layout-grid-mode:line"&gt;Iniciativas como esta y como &lt;st1:personname productid="La Ley" st="on"&gt;la Ley&lt;/st1:personname&gt; de Glaciares (impulsadas también por el senador Filmus y el Diputado Bonazo) expresan la voluntad de avanzar concretamente en la sustentabilidad del desarrollo y el crecimiento, ahora hay que esperar la aprobación de diputados para que sea ley. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText" style="text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;layout-grid-mode:line"&gt;Acompañaron el proyecto: Greenpeace, Fundación Vida Silvestre, Fundación Equidad, Asociación Argentina de Periodistas Ambientales, Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), &lt;st1:personname productid="la Federación Argentina" st="on"&gt;la  Federación Argentina&lt;/st1:personname&gt; de Municipios (FAM) y &lt;st1:personname productid="la Cámara" st="on"&gt;la Cámara&lt;/st1:personname&gt; de Informática y Comunicaciones de &lt;st1:personname productid="la República Argentina" st="on"&gt;la  República Argentina&lt;/st1:personname&gt; (CICOMRA).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black; layout-grid-mode:line"&gt;Las pilas son muy contaminantes porque producen desprendimientos de metales que ala arrojarse a la basura, pueden contaminar las aguas subterráneas. Por lo tanto hasta que ni se organice la recolección y correcto tratamiento no se aconseja acumular pilas, de todos modos para quienes deseen almacenarlas provisoriamente hasta su disposición final deben hacerlo en recipientes plástico de boca ancha con tapa (pueden ser botellas de gaseosa), y ubicarlas en lugares ventilados y al resguardo del agua.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText" style="text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:black;layout-grid-mode:line"&gt;De allí surge la necesidad de recuperar sus componentes para otorgarles una segunda vida útil. De hecho, el reciclaje de una tonelada de pilas usadas permite la obtención de &lt;st1:metricconverter productid="600 kg" st="on"&gt;600  kg&lt;/st1:metricconverter&gt; de metales pesados, incluidos, por ejemplo &lt;st1:metricconverter productid="300 a" st="on"&gt;300 a&lt;/st1:metricconverter&gt; &lt;st1:metricconverter productid="350 kg" st="on"&gt;350 kg&lt;/st1:metricconverter&gt; de zinc, &lt;st1:metricconverter productid="20 kg" st="on"&gt;20 kg&lt;/st1:metricconverter&gt; de níquel y &lt;st1:metricconverter productid="2 kg" st="on"&gt;2 kg&lt;/st1:metricconverter&gt; de mercurio. Estos compuestos, contenidos en una sola pila, son suficientes para contaminar &lt;st1:metricconverter productid="40 litros" st="on"&gt;40 litros&lt;/st1:metricconverter&gt; de agua durante 50 años. Si analizamos esto, vamos a comprender la necesidad de contribuir para no contaminar medio ambiente.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;layout-grid-mode:line"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText2" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;layout-grid-mode: line;text-decoration:none;text-underline:none"&gt;Los universitarios somos altos consumidores de tecnología, también esta en nosotros generar la conciencia para el reciclado de estos elementos, por eso estamos iniciando una campaña que acompaña la iniciativa del senador Filmus y que va orientado al reciclado de pilas agotadas, las cuales las llevaremos en recipientes especiales a centros de acopio de estos deshechos, hasta que la ley se apruebe definitivamente y se aplique, necesitamos de tu aporte, de tu compromiso y colaboración, acércate a nuestra mesa.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;layout-grid-mode: line"&gt;En definitiva, qué podemos hacer nosotros como ciudadanos con las&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;layout-grid-mode: line"&gt;pilas: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;layout-grid-mode: line"&gt;No juntar pilas porque se concentran los riesgos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;layout-grid-mode: line"&gt;No mezclar las pilas nuevas con las usadas porque se reduce la vida útil de ambas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;layout-grid-mode: line"&gt;Utilizar preferentemente artefactos conectados a la red eléctrica.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;layout-grid-mode: line"&gt;No tirar las pilas a la cloaca, ya que finalmente llegan al río y podrían contaminar el agua. En ausencia de red cloacal, la contaminación afectaría las napas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText" style="text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;layout-grid-mode:line"&gt;No quemar ningún tipo de pilas ni baterías.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;layout-grid-mode: line"&gt;No dejar las pilas al alcance de los niños.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;layout-grid-mode: line"&gt;No utilizar aparatos a pilas cuando pueden ser reemplazados por otros.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;layout-grid-mode: line"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;layout-grid-mode:line"&gt;Trae tus pilas agotadas y depositalas en los recipientes especiales que tendremos en las mesas de la agrupación y que llevaremos semanalmente a los centros de reciclado o llevalas vos mismo a los mismos centros.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:white;layout-grid-mode:line"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;h5&gt;Cuidamos el ambiente, cuidamos el agua, sin chamuyo ni politiquería barata&lt;/h5&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="layout-grid-mode: line"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="yiv295191922msonormal" align="center" style="margin:0cm;margin-bottom: .0001pt;text-align:center"&gt;&lt;st1:personname productid="La UES" st="on"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:36.0pt;mso-bidi-font-size:  12.0pt;font-family:&amp;quot;Arial Rounded Bold&amp;quot;"&gt;La UES&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:36.0pt;mso-bidi-font-size: 12.0pt;font-family:&amp;quot;Arial Rounded Bold&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText2"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; text-decoration:none;text-underline:none"&gt;&lt;a href="http://ar.mc462.mail.yahoo.com/mc/compose?to=info@laues.org" target="_blank"&gt;&lt;span style="color:windowtext;text-decoration:none;text-underline: none"&gt;info@laues.org&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; / &lt;a href="http://www.laues.org/" target="_blank"&gt;&lt;span style="color:windowtext;text-decoration:none;text-underline: none"&gt;www.laues.org&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="text-decoration:none; text-underline:none"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-8539993580353696591?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/8539993580353696591/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/05/cuidar-el-ambiente-es-una-tarea.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/8539993580353696591'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/8539993580353696591'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/05/cuidar-el-ambiente-es-una-tarea.html' title='Cuidar el ambiente, es una tarea colectiva'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-8372414138153522084</id><published>2011-05-17T10:39:00.000-07:00</published><updated>2011-05-17T10:40:54.756-07:00</updated><title type='text'>¿ Cómo se hace la nueva televisión pública?</title><content type='html'>&lt;p class="MsoBodyText" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:15.0pt;mso-bidi-font-size: 12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:fuchsia; background:aqua;mso-highlight:aqua"&gt;Martes 17/05 a las 19 hs- Hall central- sede Constitución&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:15.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;color:fuchsia"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText2" style="text-align:justify"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family: &amp;quot;Century Gothic&amp;quot;;text-decoration:none;text-underline:none"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText2" style="text-align:justify"&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family: &amp;quot;Century Gothic&amp;quot;;text-decoration:none;text-underline:none"&gt;Conocé a los Creadores de Paka Paka e Incaa TV las dos nuevas señales digitales de la televisión pública&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;st1:personname productid="La Ley" st="on"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:  &amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;La Ley&lt;/span&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt; de Servicios Audiovisuales aprobada por el parlamento en 2009 abrió el camino para la creación de nuevas señales televisivas. En el contexto de la nueva legislación y del inicio del sistema de televisión digital terrestre el estado nacional creó dos nuevas señales públicas: &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;Paka Paka e Incaa TV&lt;/b&gt;, ambas enfrentan hoy una disputa legal contra el grupo Clarín, que aunque obligado por ley, no distribuye las señales del estado por su compañía de cable*. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;Pese a los contrapiés legales ambas señales siguen innovando en el mercado audiovisual argentino, &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;creando nuevos lenguajes y paradigmas de calidad en una televisión pública que hasta hace unos años era tildada de obsoleta.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText3"&gt;¿Cómo es el proceso de crear una nueva señal?, ¿Qué problemas enfrentan al trabajar en el mercado público?, ¿Cómo es crear contenidos para chicos?, ¿Hay disputa de audiencia con los medios privados?&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText2" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;text-decoration:none;text-underline: none"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:13.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:&amp;quot;Bauhaus LT Bold&amp;quot;"&gt;Para hablar de estos temas y de la historia de los medios públicos en &lt;st1:personname productid="la Argentina" st="on"&gt;la Argentina&lt;/st1:personname&gt; contaremos con la presencia de:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:13.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span class="textexposedshow"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 12.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span class="textexposedshow"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 12.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;Valeria Dotro: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="textexposedshow"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;Responsable de contenidos de &lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;Paka Paka&lt;/b&gt;, autora de literatura infantil y ex docente de la materia “Comunicación y educación” (UBA)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span class="textexposedshow"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span class="textexposedshow"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 12.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;Facundo Agrelo&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="textexposedshow"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;: Supervisor de guiones de &lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;Paka Paka&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 12.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span class="textexposedshow"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 12.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;Rubén Levenberg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="textexposedshow"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;: Licenciado en Ciencias de &lt;st1:personname productid="la Educación" st="on"&gt;la Educación&lt;/st1:personname&gt; - UBA. Secretario Académico de &lt;st1:personname productid="la Maestría" st="on"&gt;la  Maestría&lt;/st1:personname&gt; en Periodismo - Facultad de Ciencias Sociales (UBA); Periodista en Bloggers Report - Revista Pymes (Clarín); Profesor regular &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;Historia de los Medios en Carrera de Ciencias de &lt;st1:personname productid="la Comunicación" st="on"&gt;la  Comunicación&lt;/st1:personname&gt;&lt;/b&gt; - Facultad de Ciencias Sociales (UBA). &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span class="textexposedshow"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family: &amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;Miembro de INCAA TV:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt; el canal de televisión del INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES, que tiene el objetivo prioritario de difundir las películas de la cinematografía nacional en sus distintos géneros y formatos. Esta labor es una de las atribuciones específicas que &lt;st1:personname productid="La Ley" st="on"&gt;la Ley&lt;/st1:personname&gt; de Cine le otorga y a la vez le exige. En un eslabón necesario de una cadena sustentable en el tiempo para el crecimiento real de un sistema de medios públicos que contenga a todos los argentinos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;* &lt;/span&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Para que se cumpla con la ejecución de &lt;st1:personname productid="La Ley" st="on"&gt;la  Ley&lt;/st1:personname&gt; de Servicios de Comunicación Audiovisual sancionada en el 2009&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:9.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt; que, entre otros objetivos, promueve y garantiza el derecho que todos tenemos a investigar, buscar, recibir y difundir información.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Para que Cablevisión y demás compañías incluyan en su programación el programa educativo Paka Paka. &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;Sumá tu adhesión! Acerca a la mesa a firmar el petitorio.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="yiv295191922msonormal" align="center" style="margin:0cm;margin-bottom: .0001pt;text-align:center"&gt;&lt;st1:personname productid="La UES" st="on"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:36.0pt;mso-bidi-font-size:  12.0pt;font-family:&amp;quot;Arial Rounded Bold&amp;quot;"&gt;La UES&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:36.0pt;mso-bidi-font-size: 12.0pt;font-family:&amp;quot;Arial Rounded Bold&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText2"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; text-decoration:none;text-underline:none"&gt;&lt;a href="http://ar.mc462.mail.yahoo.com/mc/compose?to=info@laues.org" target="_blank"&gt;&lt;span style="color:windowtext;text-decoration:none;text-underline: none"&gt;info@laues.org&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; / &lt;a href="http://www.laues.org/" target="_blank"&gt;&lt;span style="color:windowtext;text-decoration:none;text-underline: none"&gt;www.laues.org&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText2"&gt;&lt;span style="text-decoration:none;text-underline:none"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-8372414138153522084?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/8372414138153522084/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/05/como-se-hace-la-nueva-television.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/8372414138153522084'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/8372414138153522084'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/05/como-se-hace-la-nueva-television.html' title='¿ Cómo se hace la nueva televisión pública?'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-8312192023521991000</id><published>2011-04-30T16:35:00.001-07:00</published><updated>2011-04-30T16:35:52.344-07:00</updated><title type='text'>Cátedra Libre de trabajo Decente de la Facultad de Ciencias Sociales –UBA.</title><content type='html'>&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Acto apertura:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1; tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol; mso-bidi-font-family:Symbol"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;¨&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de &lt;st1:personname productid="la Nación." st="on"&gt;la Nación.&lt;/st1:personname&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1; tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol; mso-bidi-font-family:Symbol"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;¨&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Marcelo Castro- Fox, Director de &lt;st1:personname productid="la Oficina  OIT" st="on"&gt;la Oficina&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;OIT&lt;/st1:personname&gt; Argentina.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1; tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol; mso-bidi-font-family:Symbol"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;¨&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Sergio Caletti, Decano de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; de Ciencias Sociales, UBA&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1; tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol; mso-bidi-font-family:Symbol"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;¨&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Héctor Angélico, en representación del Comité organizador de &lt;st1:personname productid="la Cátedra Abierta" st="on"&gt;la Cátedra Abierta&lt;/st1:personname&gt; de Trabajo Decente.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText2"&gt;2 de Mayo a las 19.30 hs en el Salón Auditorio de &lt;st1:personname productid="la Universidad" st="on"&gt;la Universidad&lt;/st1:personname&gt; de Buenos Aires, Uriburu 950.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Organiza:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Comisión Organizadora integrada por un grupo de Profesores de &lt;st1:personname productid="la Carrera" st="on"&gt;la Carrera&lt;/st1:personname&gt; de Relaciones del Trabajo&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Invita:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;h1&gt;La ues sumá&lt;/h1&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Secretaría general&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-8312192023521991000?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/8312192023521991000/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/04/catedra-libre-de-trabajo-decente-de-la.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/8312192023521991000'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/8312192023521991000'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/04/catedra-libre-de-trabajo-decente-de-la.html' title='Cátedra Libre de trabajo Decente de la Facultad de Ciencias Sociales –UBA.'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-4688843857437148707</id><published>2011-04-28T15:35:00.000-07:00</published><updated>2011-04-28T15:51:47.233-07:00</updated><title type='text'>Torneos La UES 2011 - Fútbol, Ajedrez, Ping Pong, Winning Eleven</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 16px; "&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Creemos que para construir un nuevo sentido de gremialidad un primer paso fundamental es concebirnos nosotros, los estudiantes, como sujetos integrales, es decir, comprender que además de desarrollar nuestro estudio académico, realizamos a su vez una serie de actividades que complementan nuestra vida cotidiana: salud, recreación, trabajo, familia, etc. &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Y es en este sentido, que consideramos al deporte como actividad, que no sólo ayuda a mejorar nuestra calidad de vida, sino también es un medio de integración, que aporta a generar lazos entre las personas, generar sentido de pertenencia e identidad; promueve el compañerismo y el trabajo en equipo. En contraposición al individualismo y la competencia, valores del neoliberalismo que favorecen a la exclusión, consideramos al deporte como una forma más de pensarnos como colectivo estudiantil, y esto es otra forma de pensar el acceso, permanencia – contención- de los estudiantes en el sistema de educación pública superior.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Invitamos a todos a participar de:&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;Fútbol 5 masculino y femenino&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;Ping Pong&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;Ajedrez&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;Winning Eleven.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul style="list-style-type: square; margin-top: 10px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 25px; "&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;¿Cómo participar?&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Acercate a la mesa de la agrupación para &lt;strong&gt;inscribirte del 25/04 al 13/05.&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Todos los Torneos se jugarán los días sábados a partir del mes de Mayo.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Habrá premios para 1º, 2º, y 3º ganadores.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Acercate a la mesa de la agrupación para conocer e informarte de cada torneo.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Si querés participar del Torneo de Fútbol 5, Metegol o Ping Pong, y no tenés  equipo o pareja, acercate que lo armamos.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Averiguá también por los próximos Torneos y acercá también propuestas para nuevos encuentros!&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Visitá: torneoslaues.blogspot.com / Buscá los resultados de los 1º torneos, reglamentos, y escribi consultas y/o comentarios.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;La UES- Sumá (+)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;Secretaría de Deporte&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;Info@laues.org&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://www.laues.org/" rel="nofollow" target="_blank" style="cursor: pointer; color: rgb(59, 89, 152); text-decoration: none; "&gt;www.laues.org&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-4688843857437148707?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/4688843857437148707/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/04/torneos-la-ues-2011-futbol-ajedrez-ping.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/4688843857437148707'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/4688843857437148707'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/04/torneos-la-ues-2011-futbol-ajedrez-ping.html' title='Torneos La UES 2011 - Fútbol, Ajedrez, Ping Pong, Winning Eleven'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-2713908924505426774</id><published>2011-04-11T19:46:00.000-07:00</published><updated>2011-04-11T19:49:52.000-07:00</updated><title type='text'>Material Legislativo de RT en CD</title><content type='html'>&lt;div&gt;Creemos fundamental para nuestra formación&lt;/div&gt;&lt;div&gt;profesional la actualización y socialización de aquellos&lt;/div&gt;&lt;div&gt;contenidos que nos permitan un ejercicio comprometido&lt;/div&gt;&lt;div&gt;con nuestro país.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Con el fin de socializar conocimientos, información,&lt;/div&gt;&lt;div&gt;y a su vez facilitarnos el acceso al material de estudio,&lt;/div&gt;&lt;div&gt;elaboramos el CD: “Material Legislativo de RT”, en&lt;/div&gt;&lt;div&gt;donde recopilamos la legislación vigente y consultada en&lt;/div&gt;&lt;div&gt;las distintas materias, e información útil y necesaria para&lt;/div&gt;&lt;div&gt;el recorrido de nuestra carrera.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;En el CD encontrarás:&lt;/div&gt;&lt;div&gt; Derecho de seguridad social&lt;/div&gt;&lt;div&gt; Jurisprudencia General&lt;/div&gt;&lt;div&gt; Derecho Individual&lt;/div&gt;&lt;div&gt; Derecho Colectivo&lt;/div&gt;&lt;div&gt; Derecho Administrativo&lt;/div&gt;&lt;div&gt;y Procesal&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt; Además: plan de estudios, plan de correlatividad,&lt;/div&gt;&lt;div&gt;información sobre: Tecnicaturas, I y II Congreso&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Internacional de RT, y links de interés.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Buscalo en nuestra mesa.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;LA UES             en  Suma                         Secretaria General                   &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-2713908924505426774?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/2713908924505426774/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/04/material-legislativo-de-rt-en-cd.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/2713908924505426774'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/2713908924505426774'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/04/material-legislativo-de-rt-en-cd.html' title='Material Legislativo de RT en CD'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-2048235847845532566</id><published>2011-04-05T14:33:00.001-07:00</published><updated>2011-04-05T14:33:57.668-07:00</updated><title type='text'>Espacio Abierto por el Hábitat - Sociales Para Todos</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; "&gt;Desde La UES te invitamos al Espacio abierto por el Hábitat, para buscar formas y acciones para impulsar una transformación dentro de nuestra facultad.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Acondicionar nuestra casa de estudios para las necesidades y particularidades de nuestros compañeros es parte de esta tarea de la cual nosotros podemos ser partícipes, ya que somos los estudiantes quienes cotidianamente nos desarrollamos en la misma y por lo tanto conocemos sus problemáticas y virtudes, y tenemos la capacidad de crear lo nuevo para sociales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Participá con tus propuestas, ideas e información.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Viernes 08/04 - 18:00 Hs. - Sede: Constitución&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ESPACIO ABIERTO POR EL HÁBITAT.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La UES en Sumá +&lt;br /&gt;Secretaría General&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-2048235847845532566?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/2048235847845532566/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/04/espacio-abierto-por-el-habitat-sociales.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/2048235847845532566'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/2048235847845532566'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/04/espacio-abierto-por-el-habitat-sociales.html' title='Espacio Abierto por el Hábitat - Sociales Para Todos'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-6937653771681154091</id><published>2011-03-17T08:52:00.000-07:00</published><updated>2011-03-17T08:53:31.903-07:00</updated><title type='text'>Novedades en inscripciones!</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 16px; "&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;La Secretaría Académica informa que con el objetivo de atender a la demanda de inscripciones a materias de Relaciones del trabajo, se han abierto para este primer cuatrimestre de 2011 nuevas comisiones. Las mismas se encuentran disponibles dentro del denominado período de inscripciones remanentes desde el 14  hasta el  28 de Marzo:&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;Materia&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Comisión&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Día y Hora&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Aula&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo Prác 02 Martes de 17 a 19 PB&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Derecho de la Seguridad Social - Prác 03 - Martes y Jueves de 9 a 11 405&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Estadística I - Teo/Prác 06 - Martes  de 19 a 23 201&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Principios de Sociología - Prác 12 - Viernes de 17 a 19 405&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Principios de Sociología - Prác 13 - Miércoles de 17 a 19 405&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-6937653771681154091?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/6937653771681154091/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/03/novedades-en-inscripciones.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6937653771681154091'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6937653771681154091'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/03/novedades-en-inscripciones.html' title='Novedades en inscripciones!'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-1813565562761484427</id><published>2011-03-16T08:39:00.000-07:00</published><updated>2011-03-16T08:40:36.327-07:00</updated><title type='text'>Un paso más en la efectivización de Nuestros Derechos Estudiantiles</title><content type='html'>&lt;p class="MsoBodyText"&gt;Comienza la aplicación del criterio de asignación de materias con prioridad para estudiantes que trabajan y/o situación de maternidad. &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Tal como difundimos el año pasado, &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; comenzará a &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;implementar el criterio de prioridad para aquellos compañeros que se encuentran trabajando y/o en situación de maternidad, a la hora de asignar días y horarios de materias. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;La aplicación entrará en vigencia a partir del 14/03 hasta 18/03 durante el período de reclamos, a través del sistema siu guaraní. Luego, para el 2º cuatrimestre de este año, según informó &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt;, “las variables embarazo/maternidad de &lt;st1:metricconverter productid="0 a" st="on"&gt;0 a&lt;/st1:metricconverter&gt; 3 años y situación laboral serán incorporadas al algoritmo de asignación de inscripciones, otorgando puntaje a los estudiantes que certifiquen tales situaciones”.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Por tanto, durante este cuatrimestre, quienes estén frente a la situación de reclamo de materia por no- asignación de la misma, completarán un formulario en el cual se tendrán prioridad en la asignación de materias a quienes estén trabajando y/o embarazas o con niños de &lt;st1:metricconverter productid="0 a" st="on"&gt;0 a&lt;/st1:metricconverter&gt; 3 años de edad. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;A continuación difundimos el comunicado de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; acerca del procedimiento para su aplicación:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;div style="mso-element:para-border-div;border:solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;&lt;span style="font-size: 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;A partir del 14 de marzo, junto con el inicio de clases se dará comienzo al período de reclamos de inscripción que, a partir de este año, trae dos modificaciones importantes: la modalidad es &lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;online&lt;/b&gt; y sólo habrá una semana (&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;del 14 al 18 de marzo&lt;/b&gt;) para realizar los reclamos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;&lt;span style="font-size: 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;&lt;span style="font-size: 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;El procedimiento para iniciar el reclamo online es el siguiente:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;&lt;span style="font-size: 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;. El alumno ingresa a su sesión del SIU Guaraní en Internet (&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;http://guarani.fsoc.uba.ar/&lt;/b&gt;).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;&lt;span style="font-size: 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;. En el menú de la izquierda aparece la opción &lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;RECLAMOS&lt;/b&gt; e ingresando ahí se deberá hacer click en &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;“Formulario de Reclamos”&lt;/b&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;&lt;span style="font-size: 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;. El formulario permite que se ingresen hasta 3 materias por lo que ese es el máximo a reclamar. Finalizada la carga y generado el reclamo, el alumno no puede volver a iniciar un reclamo nuevo ni modificar el ya existente.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;&lt;span style="font-size: 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;. Se debe especificar &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;código&lt;/b&gt; y &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;nombre de la materia&lt;/b&gt;, &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;número de comisión&lt;/b&gt; y &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;motivo&lt;/b&gt; del reclamo. Para esto último, un menú desplegable ofrece varias opciones y se puede elegir sólo una.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Es importante que el código de la materia esté correcto ya que estos datos, luego de enviados, &lt;u&gt;no podrán ser modificados&lt;/u&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;&lt;span style="font-size: 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Asimismo deberá informar si trabaja (de ser así, en qué día y horarios) y si -en caso de que sea mujer- está embarazada o es madre de niños de hasta 3 años. En ambos casos, de ser necesario, se pedirán certificados que acrediten esta información.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-size:9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;El formulario completo reviste carácter de declaración jurada por lo que los datos cargados deberán ser verdaderos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;&lt;span style="font-size: 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;. Luego el alumno hará click en “&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;enviar&lt;/b&gt;” y esos datos automáticamente quedarán grabados en el SIU Guaraní. El alumno obtiene un número de transacción y tiene la posibilidad de imprimir el comprobante de inicio del reclamo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;&lt;span style="font-size: 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;. A partir de las 72 hs. de finalizado el período de reclamos (es decir, &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;desde el&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;lunes 28 -&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal"&gt;24 y 25 son feriados&lt;/i&gt;-&lt;/b&gt;)&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;el alumno podrá consultar la respuesta en la opción “&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;ANUNCIOS”&lt;/b&gt;/ “&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;Ver Mensajes”&lt;/b&gt; / Solapa de mensajes “&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;Personales&lt;/b&gt;”.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;&lt;span style="font-size: 9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;(www.sociales.uba.ar)&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:9.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;/div&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;La aplicación de estos criterios para la asignación de materias surge a partir de los proyectos que presentamos en el Consejo Directivo, &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;durante el 2006 y el último en el 2009&lt;/b&gt;. Ambos proyectos fueron aprobados en esos años, pero la gestión de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; de entonces se dedicó a cajonear estos proyectos que por ellos mismos habían sido aprobados. Y a pesar de ello, &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;desde &lt;st1:personname productid="La UES" st="on"&gt;La UES&lt;/st1:personname&gt; seguimos año tras año insistiendo en la necesidad de su implementación para&lt;/b&gt; &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;generar un sistema que garantice la inclusión de los estudiantes en &lt;st1:personname productid="la Educación Superior" st="on"&gt;la Educación Superior&lt;/st1:personname&gt; Pública, comprendiendo las dificultades y características que presenta nuestro claustro.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Es decir, ya hace más de 4 años que venimos planteando el debate por la aplicación de nuevos criterios. Por eso nos resulta curioso, por otro lado, la inoperancia de los actuales Consejeros Directivos Estudiantes de &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;Contrahegemonía- &lt;st1:personname productid="La Mella" st="on"&gt;La Mella&lt;/st1:personname&gt;, que en estas semanas en un mail planteaban el problema, pero ninguna solución&lt;/b&gt;. No sólo eso, sino que además parecieran, nuevamente, no conocer qué es lo que pasa en &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt;, cuáles son los problemas y que necesitamos los estudiantes. Por el contrario invitan a debatir algo que, como hicimos referencia, se viene debatiendo hace ya más de 4 años...¿o a caso tampoco leen la página web de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt;?!! &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;De nuevo, y a pesar de todos los daños que ocasionaron por la toma de más de un mes y medio de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt;, quienes tienen que defender nuestros derechos, parecieran estar más interesados en hacer su política de propaganda agarrándose de donde se pueda: si no es la viga, es el vidrio, y si no ahora es: el ranking!!&lt;/b&gt; Los derechos de los estudiantes no pueden ser sólo palabras o frases correctas para poner en una plataforma o en un volante, y nada más. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText2"&gt;Desde &lt;st1:personname productid="La UES" st="on"&gt;La UES&lt;/st1:personname&gt;, creemos que los derechos de los estudiantes se defienden todos los días. Por eso, comprendemos que la implementación de los proyectos que dan prioridad a aquellos compañeros que más lo necesitan, representan un paso fundamental en la construcción de nuestros derechos estudiantiles, en la defensa de &lt;st1:personname productid="la Educación Pública" st="on"&gt;la Educación Pública&lt;/st1:personname&gt;, y por tanto un paso más en la construcción de una Universidad más inclusiva.&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;div style="mso-element:para-border-div;border:solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;border:none; mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;14/03 hasta 18/03 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family: Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;(durante el período de reclamos)&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText" style="border:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"&gt;Prioridad para estudiantes que trabajan y/o en situación de maternidad.&lt;/p&gt;  &lt;/div&gt;  &lt;h1&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;  &lt;h1 align="right" style="text-align:right"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:&amp;quot;Mighty Zeo 2\.0&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;  &lt;h1 align="right" style="text-align:right"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:13.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:&amp;quot;Mighty Zeo 2\.0&amp;quot;"&gt;Sigamos construyendo una Universidad &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h1&gt;  &lt;h1 align="right" style="text-align:right"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:13.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:&amp;quot;Mighty Zeo 2\.0&amp;quot;"&gt;del Pueblo en una Patria Liberada.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:&amp;quot;Mighty Zeo 2\.0&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h1&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;!--[if gte vml 1]&gt;&lt;v:shapetype id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600" spt="75" preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f"&gt;  &lt;v:stroke joinstyle="miter"&gt;  &lt;v:formulas&gt;   &lt;v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"&gt;   &lt;v:f eqn="sum @0 1 0"&gt;   &lt;v:f eqn="sum 0 0 @1"&gt;   &lt;v:f eqn="prod @2 1 2"&gt;   &lt;v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"&gt;   &lt;v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"&gt;   &lt;v:f eqn="sum @0 0 1"&gt;   &lt;v:f eqn="prod @6 1 2"&gt;   &lt;v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"&gt;   &lt;v:f eqn="sum @8 21600 0"&gt;   &lt;v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"&gt;   &lt;v:f eqn="sum @10 21600 0"&gt;  &lt;/v:formulas&gt;  &lt;v:path extrusionok="f" gradientshapeok="t" connecttype="rect"&gt;  &lt;o:lock ext="edit" aspectratio="t"&gt; &lt;/v:shapetype&gt;&lt;v:shape id="_x0000_s1026" type="#_x0000_t75" style="'position:absolute;" wrapcoords="-75 0 -75 21398 21600 21398 21600 0 -75 0" allowincell="f"&gt;  &lt;v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\gvm\CONFIG~1\Temp\msohtml1\01\clip_image001.png" title="Image57"&gt;  &lt;w:wrap type="tight"&gt; &lt;/v:shape&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if !vml]--&gt;&lt;img width="240" height="89" src="file:///C:/DOCUME~1/gvm/CONFIG~1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.gif" align="left" hspace="12" shapes="_x0000_s1026" /&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-1813565562761484427?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/1813565562761484427/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/03/un-paso-mas-en-la-efectivizacion-de.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/1813565562761484427'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/1813565562761484427'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/03/un-paso-mas-en-la-efectivizacion-de.html' title='Un paso más en la efectivización de Nuestros Derechos Estudiantiles'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-3576344404629122501</id><published>2011-02-21T21:45:00.001-08:00</published><updated>2011-02-21T21:45:53.828-08:00</updated><title type='text'>Prioridad en Asignación de Materias para compañeros que Trabajan y en Situación de Maternidad</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 16px; "&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Tal como difundimos el año pasado, la Facultad comenzará a &lt;strong&gt;implementar el criterio de prioridad para aquellos compañeros que se encuentran trabajando y/o en situación de maternidad, a la hora de asignar días y horarios de materias.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Por otro lado, en estos días la Facultad publicó información acerca del sistema de asignación de materias; con lo cual demuestra la &lt;strong&gt;necesidad imperiosa de hacer cumplir el proyecto que presentamos y fue aprobado ya en el 2007, para generar un sistema que garantice la inclusión de los estudiantes en la Educación Superior Pública, comprendiendo las dificultades y características que presenta nuestro claustro.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;A continuación difundimos el comunicado de la Facultad a través de su página web:&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;“las estudiantes &lt;strong&gt;embarazadas o madres de niños de hasta 3 años de edad, así como los alumnos que trabajen, tendrán prioridad en sus reclamos por inscripciones no asignadas en este primer cuatrimestre de 2011&lt;/strong&gt;. Asimismo, se recuerda que a partir del segundo cuatrimestre de este año y luego de realizar los desarrollos informáticos correspondientes, las variables embarazo/maternidad de 0 a 3 años y situación laboral serán incorporadas al algoritmo de asignación de inscripciones, otorgando puntaje a los estudiantes que certifiquen tales situaciones.”&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Como plantea el comunicado, este 1º cuatrimestre la implementación de prioridad en la inscripción se realizará en el Período de Reclamos para aquellos que habiéndose inscripto a la materia, esta no haya sido asignada. (Recepción de formularios14/03/2011 al 18/03/2011/ Respuestas a los Reclamos 16/03/2011 al 29/03/2011). Y a partir del 2º cuatrimestre, la prioridad en la asignación de la materia será consignada directamente.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;El cambio se hace desde abajo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;La UES secretaría general&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-3576344404629122501?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/3576344404629122501/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/02/prioridad-en-asignacion-de-materias.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/3576344404629122501'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/3576344404629122501'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/02/prioridad-en-asignacion-de-materias.html' title='Prioridad en Asignación de Materias para compañeros que Trabajan y en Situación de Maternidad'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-3427172825019033141</id><published>2011-02-21T12:22:00.001-08:00</published><updated>2011-02-21T12:22:39.995-08:00</updated><title type='text'>2º Llamado inscripción a Materias y Charla para Ingresantes</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 16px; "&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;Del 24/02/2011 al 25/02/2011&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Comienza el &lt;strong&gt;2º Llamado (Ballotage&lt;/strong&gt;) para inscribirse en las materias de las carreras de&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;Relaciones del Trabajo&lt;/strong&gt; y &lt;strong&gt;Sociología&lt;/strong&gt; (y &lt;strong&gt;sus profesorados&lt;/strong&gt;)&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Asignación de materias&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;10/03/2011 al 10/03/2011&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;Charlas informativas para ingresantes del CBC a las carreras:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;ul style="list-style-type: square; margin-top: 10px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 25px; "&gt;&lt;li&gt;Relaciones del Trabajo:&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Miércoles 23/02 a las 18hs. en la sede de Marcelo T.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-3427172825019033141?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/3427172825019033141/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/02/2-llamado-inscripcion-materias-y-charla.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/3427172825019033141'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/3427172825019033141'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/02/2-llamado-inscripcion-materias-y-charla.html' title='2º Llamado inscripción a Materias y Charla para Ingresantes'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-5207608902663245571</id><published>2011-02-07T10:28:00.000-08:00</published><updated>2011-02-07T10:31:10.643-08:00</updated><title type='text'>Cursos de Verano 2011, una realidad!</title><content type='html'>&lt;p class="MsoBodyText"&gt;&lt;!--[if gte vml 1]&gt;&lt;v:shapetype id="_x0000_t202" coordsize="21600,21600" spt="202" path="m,l,21600r21600,l21600,xe"&gt;  &lt;v:stroke joinstyle="miter"&gt;  &lt;v:path gradientshapeok="t" connecttype="rect"&gt; &lt;/v:shapetype&gt;&lt;v:shape id="_x0000_s1026" type="#_x0000_t202" style="'position:absolute;" wrapcoords="-86 0 -86 21600 21686 21600 21686 0 -86 0" allowincell="f"&gt;  &lt;v:textbox&gt;   &lt;![if !mso]&gt;   &lt;table cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"&gt;    &lt;tr&gt;     &lt;td&gt;&lt;![endif]&gt;     &lt;div&gt;     &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="'font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:"&gt;Materias     de Verano:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;     &lt;p class="MsoBodyText2"&gt;Principios de Sociología del Trabajo (Cátedra:     Angélico)&lt;/p&gt;     &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="'font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;"&gt;Lunes y Jueves de     &lt;st1:metricconverter productid="17 a" st="on"&gt;17 a&lt;/st1:metricconverter&gt;     21 hs. AULA 403&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;     &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="'font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:"&gt;Administración     de Personal I (Cátedra: Andrade)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;     &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="'font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;"&gt;Jueves de &lt;st1:metricconverter productid="19 a" st="on"&gt;19 a&lt;/st1:metricconverter&gt; 21 hs. AULA 404 &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;     &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="'font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;"&gt;Martes de &lt;st1:metricconverter productid="19 a" st="on"&gt;19 a&lt;/st1:metricconverter&gt; 23 hs. AULA 404 &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;     &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="'font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;"&gt;Miércoles de&lt;span style="'mso-spacerun:yes'"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;st1:metricconverter productid="19 a" st="on"&gt;19 a&lt;/st1:metricconverter&gt; 21 hs. AULA 404&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;     &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="'font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:"&gt;Estructura     Económica y Social Argentina &lt;span style="'mso-spacerun:yes'"&gt; &lt;/span&gt;(Cátedra: Roudil) &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;     &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="'font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;"&gt;Lunes y Jueves de     &lt;st1:metricconverter productid="17 a" st="on"&gt;17 a&lt;/st1:metricconverter&gt;     21 hs. AULA 402&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;     &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;     &lt;/div&gt;     &lt;![if !mso]&gt;&lt;/td&gt;    &lt;/tr&gt;   &lt;/table&gt;   &lt;![endif]&gt;&lt;/v:textbox&gt;  &lt;w:wrap type="tight"&gt; &lt;/v:shape&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if !vml]--&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: 15px; "&gt;Teniendo en cuenta la dinámica de nuestra Carrera, la necesidad de descomprimir la cursada durante el año para los compañeros que trabajan, el sostenido crecimiento de inscriptos en la carrera y posteriormente la injustificada toma de Facultad durante el cuatrimestre pasado que causo una gran deserción en la cursada, la necesidad de cursos de verano para Relaciones del Trabajo era imperiosa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Es por eso que, &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;desde &lt;st1:personname productid="La UES" st="on"&gt;La UES&lt;/st1:personname&gt;, con la participación en &lt;st1:personname productid="la Junta" st="on"&gt;la Junta&lt;/st1:personname&gt; de Carrera de nuestros Consejeros Estudiantiles&lt;/b&gt;, y el aporte de todos los compañeros juntando firmas, presentamos un proyecto y el debate sobre la necesidad de las materias de verano.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Sabemos las dificultades con las que nos enfrentamos a diario los estudiantes y docentes de Relaciones del Trabajo, por eso &lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;valoramos el esfuerzo por parte de &lt;st1:personname productid="la Carrera" st="on"&gt;la Carrera&lt;/st1:personname&gt; de sostener la decisión de implementar los cursos de verano, que a pesar de los que solo quieren poner piedras en el camino y lucran con la mentira y la desinformación para sacar rédito político,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:13.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;hoy las materias en curso de verano son una realidad!&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; "&gt;Materias de Verano:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;Principios de Sociología del Trabajo (Cátedra: Angélico)&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; "&gt;Lunes y Jueves de &lt;st1:metricconverter productid="17 a" st="on"&gt;17 a&lt;/st1:metricconverter&gt; 21 hs. AULA 403&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; "&gt;Administración de Personal I (Cátedra: Andrade)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; "&gt;Jueves de &lt;st1:metricconverter productid="19 a" st="on"&gt;19 a&lt;/st1:metricconverter&gt; 21 hs. AULA 404&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; "&gt;Martes de &lt;st1:metricconverter productid="19 a" st="on"&gt;19 a&lt;/st1:metricconverter&gt; 23 hs. AULA 404&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; "&gt;Miércoles de&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;&lt;st1:metricconverter productid="19 a" st="on"&gt;19 a&lt;/st1:metricconverter&gt; 21 hs. AULA 404&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; "&gt;Estructura Económica y Social Argentina &lt;span&gt; &lt;/span&gt;(Cátedra: Roudil)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:15.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px; "&gt;Lunes y Jueves de &lt;st1:metricconverter productid="17 a" st="on"&gt;17 a&lt;/st1:metricconverter&gt; 21 hs. AULA 402&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:15.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:15.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px; "&gt;&lt;/span&gt;Estudiantes de relaciones de trabajo agrupados en &lt;st1:personname productid="La UES" st="on"&gt;La UES&lt;/st1:personname&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Por una Universidad del Pueblo en una Patria Liberada.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-5207608902663245571?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/5207608902663245571/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/02/cursos-de-verano-2011-una-realidad.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/5207608902663245571'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/5207608902663245571'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/02/cursos-de-verano-2011-una-realidad.html' title='Cursos de Verano 2011, una realidad!'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-3376736364648011535</id><published>2011-02-05T11:09:00.000-08:00</published><updated>2011-02-05T11:11:18.771-08:00</updated><title type='text'>OFERTA DE MATERIAS DE RELACIONES DEL TRABAJO</title><content type='html'>&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 16px; "&gt;Compañeros: esta es la oferta de materias para la carrera de Relacines del Trabajo, para el 1º cuatrimestre.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;a href="http://www.relacionesdeltrabajo.fsoc.uba.ar/docs/Oferta%20Academica%201%C2%BA%202011.pdf"&gt;http://www.relacionesdeltrabajo.fsoc.uba.ar/docs/Oferta%20Academica%201%C2%BA%202011.pdf&lt;/a&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 16px; "&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Fecha de Inscripción:&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Relaciones del Trabajo ( su profesorado)&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Del 09/02/2011al 10/02/2011&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; Charla de Ingresantes del CBC a la carrera de Relacines del Trabajo:&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Martes 08/02- 18 hs.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Sede Marcelo T. de Alvear 2230&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-3376736364648011535?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/3376736364648011535/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/02/oferta-de-materias-de-relaciones-del.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/3376736364648011535'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/3376736364648011535'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/02/oferta-de-materias-de-relaciones-del.html' title='OFERTA DE MATERIAS DE RELACIONES DEL TRABAJO'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-1759831243965336883</id><published>2011-01-27T14:12:00.000-08:00</published><updated>2011-01-27T14:13:51.991-08:00</updated><title type='text'>CALENDARIO ACADÉMICO AÑO 2011 (solo rt)</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 16px; "&gt;&lt;div align="center" class="Estilo14" style="color: rgb(0, 102, 153); font-weight: bold; "&gt;&lt;p&gt;CALENDARIO ACADÉMICO AÑO 2011&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Primer Cuatrimestre de 2011&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Mesas de Exámenes Regulares y Libres. Turno Febrero&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Inscripción  a Exámenes                      &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;01/02/11 al 03/02/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mesas de Exámenes                                   &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;14/02/11 al 26/02/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Inscripción de alumnos provenientes del CBC&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Preinscripción                                            &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;01/02/11 al 09/03/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Entrega de carpetas                                   &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;03/02/11 al 11/03/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Inscripción&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Primer llamado                                          &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;09/02/11 al 10/02/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Segundo llamado (ballotage)                     &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;24/02/11 al 25/02/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Tercer llamado (remanentes)                    &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;14/03/11 al 29/03/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Periodo de reclamos en Dto. de Alumnos&lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;14/03/11 al 18/03//11&lt;/p&gt;Respuestas a los reclamos&lt;div align="right"&gt;16/03/11 al 29/03/11&lt;/div&gt;Bajas de materias por internet&lt;div align="right"&gt;14/03/11 al 10/04/11&lt;/div&gt;Bajas de materias Dto. de Alumnos&lt;div align="right"&gt;11/03/11 al 03/06/11&lt;/div&gt;&lt;p&gt;Inscripción de Alumnos a Profesorados   - Solicitudes&lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;01/02/11 al 06/02/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt;I&lt;strong&gt;nscripción de Alumnos Externos&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(Res. 841/85)                                               &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;24/02/11 al 01/03/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Reincorporación de alumnos- no regulares&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;07/02/11 al 17/03/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Desarrollo del Primer Cuatrimestre        &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;&lt;strong&gt;14/03/11 al 25/06/11&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Mesas de Exámenes Regulares y Libres. Turno de Mayo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Inscripción a Exámenes                             &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;02/05/11 y 04/05/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mesas de Exámenes                                   &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;09/05/11 al 14/05/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Mesas de Exámenes Regulares y Libres. Turno Julio&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Inscripción a Exámenes                             &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;04/07/11 al 06/07/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mesas de Exámenes                                   &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;11/07/11 al 23/07/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Segundo Cuatrimestre 2011&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Inscripción de Alumnos provenientes de CBC&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Preinscripción&lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;27/06/11 al 10/08/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Entrega de carpetas&lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;29/06/11 al 10/08/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Inscripciones&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Primer llamado           &lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;19/07/11 al 20/07/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Segundo llamado (Ballotage)&lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;31/07/11 al 01/08/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Tercer llamado (Remanentes)&lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;08/08/11 al 19/08/11&lt;/p&gt;Período de reclamos en Dto. de Alumnos&lt;div align="right"&gt;08/08/11 al 12/08/11&lt;/div&gt;Respuesta a los reclamos&lt;div align="right"&gt;10/08/11 al 19/08/11&lt;/div&gt;Bajas de materias por internet&lt;div align="right"&gt;08/08/11 al 04/09/11&lt;/div&gt;Bajas de materias Dto. de Alumnos&lt;div align="right"&gt;05/09/11 al 28/10/11&lt;/div&gt;&lt;p&gt;Inscripción de Alumnos a Profesorados - Solicitudes&lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;27/06/11 al 01/07/11&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Inscripción de Alumnos Externos&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(Res. 841/85)                                               &lt;/p&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;p&gt;28/07/11 al 01/08/11&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Reincorporación de alumnos- no regulares&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;p&gt;11/07/11 al 17/08/11&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Desarrollo del Segundo Cuatrimestre            &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;08/08/11 al 19/11/11&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Mesas de Exámenes Regulares y Libres. Turno de Octubre&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Inscripción a Exámenes                                     &lt;/p&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;p&gt;11/10/11 al 13/10/11&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;Mesas de Exámenes                                            &lt;/p&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;p&gt;17/10/11 al 22/10/11&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Mesas de Exámenes Regulares y Libres. Turno Diciembre&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;    Inscripción de Libres y Regulares                 &lt;/p&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;p&gt;25/11/11 al 28/11/11&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;    Mesas de Exámenes                                        &lt;/p&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;p&gt;05/12/11 al 17/12/11&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;p&gt;            &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-1759831243965336883?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/1759831243965336883/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/01/calendario-academico-ano-2011-solo-rt.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/1759831243965336883'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/1759831243965336883'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2011/01/calendario-academico-ano-2011-solo-rt.html' title='CALENDARIO ACADÉMICO AÑO 2011 (solo rt)'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-3260881423455774881</id><published>2010-09-23T11:29:00.001-07:00</published><updated>2010-09-23T11:29:22.995-07:00</updated><title type='text'>Por qué seguir con la toma???</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 16px; "&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Desde&lt;strong&gt; La UES &lt;/strong&gt;sostenemos que esta medida de "lucha" (la toma) esta totalmente agotada y no es compartida con la gran mayoría de compañeros de la facultad.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;De esto hablábamos cuando dijimos que estábamos de acuerdo con los reclamos, pero no con desgastar las herramientas de lucha que poseemos los estudiantes.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Contrahegemonia y el partido obrero no quieren reconocer que esta medida de fuerza ya no representa a nadie y solo nos a empujado a un abismo en lo que respecta a las reivindicaciones de nuestro claustro.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Y como dijimos desde el primer día, nada tiene que ver con las necesidades e intereses de los compañeros de la facultad. Solo responde a intereses meramente mercantiles y particulares. Y esto queda cada vez mas claro.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Veamos... En la “asamblea que no pudo ser asamblea” del martes 21/9, luego de la reunión con el secretario de obras publicas de la nación, se llego a obtener la información de que  el edificio no depende ni de planificación ni de la facultad... como explico el presidente del centro de estudiantes, sino de la aprobación de las partidas presupuestarias que conforman el presupuesto 2011 presentado en el congreso. Esta información es de público conocimiento, y no era necesario vaciar las aulas y tener a los compañeros de rehenes casi un mes con esta metodología para llegar a saber... tan solo eso!&lt;strong&gt; Las palabras textuales del presidente del centro de estudiantes esa noche fueron&lt;/strong&gt;: &lt;strong&gt;“No tenemos nada concreto”&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Pero la pregunta que nos surge es... si la construcción y la firma del tercer pliego no depende de las autoridades de la facultad... sino que esta condicionado por la aprobación del presupuesto 2011 que se debe tratar en el congreso de la nación... pero la entrega de&lt;strong&gt; los $80.000 si dependen de las autoridades de la facultad... Para qué el centro de estudiantes (Contrahegemonia) sigue tomando la facultad???&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Porque no reconoce su error y levanta la toma de una vez por todas???   Será q nada se consiguió con todo esto??? No se entiende cual es la razón de ser de una medida de fuerza que en nada perjudica o incide en la realidad de quien verdaderamente tiene la potestad de tomar la decisión sobre el pedido de nuestro edificio definitivo.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Cada vez queda mas claro que a Contrahegemonia lo único que le interesó desde el momento mismo que se inicio la toma, fue conseguir presionar a la facultad para obtener el fruto de esta “lucha”: los $80.000&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Desde La UES seguimos llamando a que nos organicemos para el LEVANTAMIENTO INMEDIATO DE ESTA  TOMA. Que como dijimos desde el primer día... nació a partir de una MENTIRA! Y sigue siendo una MENTIRA!&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Sigamos organizándonos para exigirle a la gestión de nuestra facultad las mejoras en los espacios y condiciones de cursada a través de caminos distintos y alternativos, donde la coerción no sea la que imponga las condiciones. Y elevemos las exigencias por nuestro edificio definitivo al ámbito y las autoridades que correspondan.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;Busquemos entre todos un camino de participación sin verdades reveladas, pero con la convicción de defender la educación pública.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; text-align: left; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; line-height: 1.5em; "&gt;&lt;strong&gt;Atrevámonos a pensar distinto!&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-3260881423455774881?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/3260881423455774881/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2010/09/por-que-seguir-con-la-toma.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/3260881423455774881'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/3260881423455774881'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2010/09/por-que-seguir-con-la-toma.html' title='Por qué seguir con la toma???'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-7752864806315051222</id><published>2010-09-22T10:48:00.000-07:00</published><updated>2010-09-22T10:50:00.825-07:00</updated><title type='text'>DEJA TU FIRMA. PETITORIO SURGIDO EN EL MARCO DE LAS CHARLAS ABIERTAS POR LA EDUCACIÓN PUBLICA. QUE SE ACABE LA PREPOTENCIA Y LA INTOLERANCIA.</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; line-height: 27px; font-size: 21px; color: rgb(42, 42, 42); font-weight: bold; "&gt;&lt;div style="line-height: 27px; "&gt;Desde La UES les hacemos llegar la propuesta que surgió de las reuniones realizadas desde el Espacio Abierto por Sociales para hacer circular una planilla de adhesiones exigiendo el levantamiento inmediato de la toma, continuando el reclamo a la gestión de la Facultad nuestras reivindicaciones.&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 27px; "&gt;Seguimos juntando las adhesiones durante este fin de semana, el lunes y el martes.&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 27px; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 27px; "&gt;Hacelo circular, reenvialo a tus contactos.&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 27px; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="line-height: 27px; "&gt;&lt;p style="line-height: 27px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;span class="ecxyiv839068136Apple-style-span" style="line-height: 23px; font-size: large; "&gt; La UES  &lt;/span&gt;en el &lt;span class="ecxyiv839068136Apple-style-span" style="line-height: 31px; font-size: x-large; "&gt;Espacio Abierto por Sociales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="line-height: 27px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;h1 class="ecxMsoBodyText" style="line-height: 37px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 34px; font-weight: normal; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 5px; margin-left: 0px; text-align: center; "&gt;&lt;strong style="line-height: 44px; font-weight: bold; "&gt;&lt;span style="line-height: 31px; text-transform: uppercase; font-size: 18pt; "&gt;LOS ABAJO FIRMANTES ADHERIMOS AL LEVANTAMIENTO INMEDIATO DE LA TOMA,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h1&gt;&lt;p class="ecxMsoBodyText" style="line-height: 19px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; text-align: justify; "&gt;comprendiendo que existen otras formas de reclamo y esta se ha vuelto agraviante para la mayoría de la comunidad académica, afectando el funcionamiento casi total de las clases, con la caída de contenidos o con poca profundización de los mismos, impidiendo el desarrollo de todas las actividades administrativas, perjudicando a estudiantes, docentes y graduados, que tendrán demorados títulos, salarios, etc.&lt;span style="line-height: 17px; font-size: 10pt; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoBodyText" style="line-height: 19px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; text-align: justify; "&gt;&lt;strong style="line-height: 19px; font-weight: bold; "&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoBodyText" style="line-height: 19px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; text-align: justify; "&gt;&lt;strong style="line-height: 19px; font-weight: bold; "&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoBodyText" style="line-height: 19px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; text-align: justify; "&gt;&lt;strong style="line-height: 19px; font-weight: bold; "&gt;&lt;span style="line-height: 20px; font-variant: small-caps; font-size: 12pt; "&gt;A su vez, adherimos al reclamo de los siguientes puntos y le exigimos a la gestión de la Facultad de Ciencias Sociales el cumplimiento de los mismos:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoBodyText" style="line-height: 19px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; text-align: justify; "&gt;&lt;strong style="line-height: 19px; font-weight: bold; "&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ol style="line-height: 27px; "&gt;&lt;li style="line-height: 27px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;Reacondicionamiento de la sede de M.T. de Alvear.&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 27px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;Gestionar el 3º pliego para el edificio definitivo y finalización de la obra.&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 27px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;Becas de estudio, comida y transporte expendidas por la Facultad de Cs. Sociales, sin actores intermediarios.&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 27px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;Realización del comedor provisorio para la sede de Constitución, según lo expresado por la Facultad de Cs. Sociales para el año siguiente, con las condiciones de seguridad y mantenimiento correspondientes.&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 27px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;Extensión del período de cursada a una semana para la recuperación de las clases.&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 27px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;Gestionar las condiciones óptimas para el traslado de la sede de Parque Centenario al edificio definitivo: ascensores, rampas en calle y entradas de la sede, extensión del perímetro de veredas.&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 27px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;Implementación del criterio de prioridad para la asignación de materias para los estudiantes que trabajan y para los estudiantes en situación de maternidad.&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 27px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;Creación de una comisión de acompañamiento para la obra de del edificio. definitivo, conformada por estudiantes de la Facultad, docentes y graduados. &lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 27px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;Colocación de señalística para salidas de emergencia.&lt;/li&gt;&lt;li style="line-height: 27px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; "&gt;Desinfección de las sedes y realización del plan de evacuación.&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p align="center" style="line-height: 27px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p align="center" style="line-height: 27px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;strong style="line-height: 27px; font-weight: bold; "&gt;Envíanos tu adhesión enviandonos un email con tu nombre, apellido y carrera a info@munap.org&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-7752864806315051222?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/7752864806315051222/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2010/09/deja-tu-firma-petitorio-surgido-en-el.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/7752864806315051222'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/7752864806315051222'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2010/09/deja-tu-firma-petitorio-surgido-en-el.html' title='DEJA TU FIRMA. PETITORIO SURGIDO EN EL MARCO DE LAS CHARLAS ABIERTAS POR LA EDUCACIÓN PUBLICA. QUE SE ACABE LA PREPOTENCIA Y LA INTOLERANCIA.'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-6502067082612815047</id><published>2010-09-22T10:43:00.000-07:00</published><updated>2010-09-22T10:46:20.329-07:00</updated><title type='text'>PARA EL PO Y CONTRAHEGEMONIA ESTA PROHIBIDO PENSAR DISTINTO</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; line-height: 17px; font-size: 13px; color: rgb(42, 42, 42); "&gt;&lt;h2 align="center" style="line-height: 16px; font-size: 11pt; font-weight: normal; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; color: rgb(0, 110, 18) !important; page-break-after: avoid; font-family: Arial; text-align: center; "&gt;&lt;span style="line-height: 31px; font-size: 18pt; "&gt;Para el Po y Contrahegemonía esta&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: center; "&gt;&lt;span style="line-height: 83px; font-size: 48pt; font-weight: bold; "&gt;&lt;span style="line-height: 62px; font-size: 36pt; "&gt;Prohibido pensar distinto&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;h2 align="center" style="line-height: 16px; font-size: 11pt; font-weight: normal; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; color: rgb(0, 110, 18) !important; page-break-after: avoid; font-family: Arial; text-align: center; "&gt;&lt;span style="line-height: 24px; font-size: 14pt; "&gt;tienen&lt;span style="line-height: 24px; "&gt;  &lt;/span&gt;80.000 razone$ para defender un negocio…&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;p align="center" class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: center; "&gt;&lt;span style="line-height: 20px; font-size: 12pt; font-family: Arial; "&gt;los estudiantes tenemos 20000 voluntades para defender una idea&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center" class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: center; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center" class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: center; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center" class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: center; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoBodyText3" style="line-height: 19px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; text-align: justify; font-size: 11pt; font-family: Arial; font-weight: normal; "&gt;Entendemos que la toma es una herramienta válida del movimiento estudiantil. Sin embargo utilizar esta metodología a partir de una mentira sólo consigue desvirtuar su fin primero: su uso real como herramienta de lucha para la conquista de reivindicaciones históricas.&lt;span style="line-height: 19px; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoBodyText" style="line-height: 19px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; text-align: justify; font-size: 11pt; font-family: Arial; font-weight: normal; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoBodyText" style="line-height: 19px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; text-align: justify; font-size: 11pt; font-family: Arial; font-weight: normal; "&gt;Para nosotros la utilización permanente de la toma perjudica a largo plazo las posibilidades de éxito de la misma. Es la fábula de Pedrito y el Lobo pero en nuestra Facultad. Como cientistas sociales deberíamos conocer más que nadie los efectos de desgaste que se genera por una maliciosa utilización de las herramientas de lucha con la que contamos los estudiantes.&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoBodyText" style="line-height: 19px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; text-align: justify; font-size: 11pt; font-family: Arial; font-weight: normal; "&gt;En este sentido… ¿Qué va a suceder si el año gana un gobierno que venga realmente por la privatización de la UBA a través del cobro de arancel?, ¿Qué&lt;span style="line-height: 19px; "&gt;  &lt;/span&gt;va a pasar cuando necesitemos realmente de la organización de asambleas para discutir temas como la privatización de la educación pública en ese caso? ¿Vamos a tener que inmolarnos frente al Ministerio de Educación? &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; font-weight: bold; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoBodyTextIndent2" style="line-height: 19px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; text-align: justify; text-indent: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Arial; font-weight: bold; "&gt;Por otro lado, consideramos lamentable que se den hechos como el de ayer en la asamblea en Parque Centenario, donde a las agrupaciones La Vertiente, el Evita, compañeros que militan en Nuevo Encuentro, se los abucheó o amedrentó por pensar &lt;span style="line-height: 19px; color: black; font-weight: normal; "&gt;distinto e intentar expresar una mirada divergente &lt;/span&gt;a la presidencia del Centro de Estudiantes y sus aliados estratégicos, &lt;span style="line-height: 19px; color: black; font-weight: normal; "&gt;en un ámbito q se supone común e igualitario. También expresaron sus diferencias las agrupaciones de El Mate y La Cullen, por medio de volantes que circularon el día de ayer.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoBodyTextIndent2" style="line-height: 19px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; text-align: justify; text-indent: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Arial; font-weight: bold; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; font-weight: bold; "&gt;Entonces, ¿Por qué llegamos hasta acá?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; "&gt;En realidad, la toma que hoy genera la agrupación Contrahegemonía (La Mella) junto al Partido Obrero, nada tiene que ver con las verdaderas reivindicaciones históricas del movimiento estudiantil. Hoy Contrahegemonía y el PO vuelven a engañar a la comunidad educativa. Pese a que hoy reclaman y alzan sus banderas por la mejora de las condiciones edilicias y la defensa de la educación pública (banderas que desde La UES tomamos también como propias y justas) , lo que realmente buscan estas agrupaciones es presionar a la Facultad para que les entregue la suma de&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; "&gt; $&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; "&gt;80.000 a la presidencia del Centro de Estudiantes. ¿Quién nos puede asegurar, después de este engaño, que el uso de ese dinero sea para becas de apuntes, y no terminen en la cuenta bancaria del presidente del centro y sus otros ministros? ¿Qué nos va a garantizar que no sea utilizado con fines clientelares?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; "&gt;Hoy en día el Centro de Estudiantes no cuenta con un estatuto regulatorio, no hay una reglamentación clara y precisa para que la secretaría de apuntes del CECSO pueda&lt;/span&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; "&gt;recibir fondos de la Facultad, administrarlos y demostrar en un balance real y garantizado por una comisión revisora (en la cual, lógicamente deberían participar las fuerzas que no son presidencia) el manejo correcto de los fondos que solicitan. Cabe recordar que las agrupaciones que en la última década fueron presidencia del centro (La Mella y el PO), nada hicieron por regularizar la situación de nuestro órgano estudiantil, y hoy quieren perpetuar el manejo turbio. De haber querido cambiar algo, el PO tuvo 6 años para hacerlo y Contrahegemonía ya van 2!!&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; "&gt;Pero también nos resulta curioso que &lt;span style="line-height: 19px; font-weight: bold; "&gt;Contrahegemonía - La Mella,&lt;/span&gt; presidencia del centro de estudiantes hable de falta de dinero para subvencionar becas, cuando &lt;span style="line-height: 19px; font-weight: bold; "&gt;en sus “balances” reconocen un gasto político de 23.612,31$&lt;a title="" name="_ftnref1" href="http://bl115w.blu115.mail.live.com/mail/InboxLight.aspx?n=414550166#_ftn1" style="line-height: 19px; font-weight: inherit; text-decoration: underline; color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; "&gt;&lt;span class="ecxMsoFootnoteReference" style="line-height: 19px; vertical-align: super; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; "&gt; &lt;span class="ecxMsoFootnoteReference" style="line-height: 19px; vertical-align: super; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; font-weight: bold; "&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;. (¡!) &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-weight: bold; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt; &lt;/p&gt;&lt;div style="line-height: 17px; text-align: center; "&gt;&lt;img border="0px" align="" src="http://www.laues.org/correo/public/images/Balance.jpg" alt="" style="line-height: 17px; " /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-weight: bold; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoBlockText" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; text-indent: 0cm; font-size: 10pt; font-family: Arial; color: black; font-weight: bold; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; "&gt;Comprando apuntes… ¿alguna vez alguien te consultó sobre qué parte de lo que pagabas "creías que debía" ser destinado a solventar los gastos de los afiches y volantes de Contrahegemonía y sus aliados políticos?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoBodyTextIndent" style="line-height: 19px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; "&gt;Ya que estamos, nos gustaría saber por ejemplo, donde se encuentran todas las boletas de los gastos que dicen haber realizado con ese excedente de dinero de apuntes. Nos preguntamos si no podrían, con esos 23.612,31$ pesos que usan para afiches cubrir las becas de apuntes de los estudiantes que más lo necesitan.&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; font-weight: bold; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; font-weight: bold; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; font-weight: bold; "&gt;Que la Facultad se haga responsable. Es responsable.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoBodyText2" style="line-height: 19px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; text-align: justify; font-size: 11pt; font-family: Arial; "&gt;Desde La UES creemos fundamental que como estudiantes y desde nuestra herramienta gremial se debatan y generen propuestas para poder llegar entre todos a consensuar soluciones para mejor las condiciones de cursada de todos los estudiantes defendiendo el acceso y permanencia en la Universidad Pública. Pero para eso, creemos que los actores no pueden tener una concepción egocéntrica de la política, y en forma patoteril plantear “se esta con nosotros o se esta en contra de la educación pública”.&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; "&gt;En este sentido, no podemos permitir que la gestión mire de costado los problemas que sufrimos los estudiantes.&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 17px; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; "&gt;Entendemos que nunca se han generado&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 17px; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; "&gt;políticas de contención para garantizar desde la Facultad la permanencia en la Educación Superior. Y que esto es hoy utilizado por agrupaciones para fines meramente mercantiles y corporativos, e incluso los proyectos que desde La UES presentamos y fueron aprobados por el Consejo Directivo el año pasado siguen a la espera de ser implementados, la burocracia paraliza a esta gestión y es responsabilidad del decano Caletti que esto se revierta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; "&gt;Hace dos años que estamos esperando que la prioridad en la inscripción a los compañeros que trabajan se aplique al igual que la prioridad a las compañeras que están embarazada o tienen niños de hasta 3 años y que no se les quite a estas la regularidad. Seguimos esperando que las iniciativas que impulsamos sobre plan de evacuación de las sedes, de las barandas en las escaleras de MT, de instalación de material antideslizante en los escalones de las escaleras, se realicen. Si todo esto ya esta aprobado, aplíquenlo de una vez&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; "&gt; y basta de burocracia inconducente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; "&gt;Redoblamos la apuesta y aspiramos a que, lejos de prácticas oportunistas y demagógicas de ciertas agrupaciones,&lt;span style="line-height: 19px; "&gt;  &lt;/span&gt;la Facultad sea quien se haga cargo y responsable de garantizar de una vez por todas, la permanencia de sus estudiantes y garantice el acceso a becas de apuntes, comida y transporte sin intermediarios, ni manejos fraudulentos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; "&gt;Esto solo va a ser posible si contamos con el compromiso de cada uno de nosotros. Desde La UES vamos a presentar este proyecto en el Consejo Directivo. Esperemos que se lleve a cabo, para poder terminar con la&lt;span style="line-height: 19px; "&gt;  &lt;/span&gt;manipulación de las corporaciones políticas en un tema tan delicado como es el&lt;span style="line-height: 19px; "&gt;  &lt;/span&gt;mayor acceso &lt;span style="line-height: 19px; font-style: italic; "&gt;y &lt;/span&gt;permanencia a la educación universitaria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;table style="line-height: 17px; border-collapse: collapse; width: 1214px; "&gt;&lt;tbody style="line-height: 17px; "&gt;&lt;tr style="line-height: 17px; "&gt;&lt;td style="line-height: 17px; "&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 17px; font-size: 10pt; "&gt;&lt;span style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;&lt;span style="line-height: 17px; font-size: 10pt; font-family: Arial; color: black; text-decoration: underline; "&gt;Breves. La Cuestión Edilicia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 17px; font-size: 10pt; font-family: Arial; color: black; "&gt; Nos gustaría aclarar, una vez más, que son estas mismas agrupaciones, que tras reclamar presupuesto para las terribles condiciones edilicias del edificio de MT justifican que en esa sede, conociendo las condiciones defectuosas y la peligrosidad del espacio defiendan la utilización del establecimiento para la realización de &lt;span style="line-height: 17px; font-weight: bold; "&gt;fiestas privadas&lt;/span&gt;. Estas mismas agrupaciones son las que en la sede de Ramos y MT, salen a pegar afiches sin importar el esfuerzo que otros compañeros hicieron para recomponer el espacio público, porque ni Contrahegemonía ni el Partido Obrero respetan lo público, porque no les importa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 17px; font-size: 10pt; font-family: Arial; color: black; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; color: black; "&gt;&lt;span style="line-height: 17px; font-size: 10pt; "&gt;En cuanto a las obras en Constitución, estas avanzan. Fueron a paso lento durante casi diez años, pero según lo estipulado, las carreras de Ciencia Política y Ciencias de la Comunicación empezarían a cursar el ciclo electivo 2011 en la nueva sede. Creemos que es fundamental no correr el eje para discutir una real propuesta para conseguir un comedor universitario y organizar la distribución de espacios.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; "&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; font-weight: bold; "&gt;Te invitamos a seguir pensando y generando nuevas herramientas. Ya lo venimos haciendo: Feria de Apuntes, Cuponera estudiantil, Charlas paras los compañeros que ingresan del CBC, reacondicionamiento de aulas, vinculándonos con las necesidades de nuestro pueblo, con el Garraham, realizando talleres de apoyo escolar en el barrio, poniéndonos a debatir sobre la realidad de nuestro país. &lt;span style="line-height: 19px; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 19px; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 17px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify; "&gt;&lt;span style="line-height: 19px; font-size: 11pt; font-family: Arial; font-weight: bold; "&gt;Acércanos&lt;span style="line-height: 19px; "&gt;  &lt;/span&gt;tus propuestas, debatamos ideas, unamos esfuerzos y convicciones para pensar una Facultad distinta y mejor para todos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-6502067082612815047?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/6502067082612815047/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2010/09/para-el-po-y-contrahegemonia-esta.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6502067082612815047'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6502067082612815047'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2010/09/para-el-po-y-contrahegemonia-esta.html' title='PARA EL PO Y CONTRAHEGEMONIA ESTA PROHIBIDO PENSAR DISTINTO'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-6821245637505885247</id><published>2010-09-22T10:41:00.000-07:00</published><updated>2010-09-22T10:43:09.791-07:00</updated><title type='text'>COMUNICADO DE PROFESORES DE LA FACULTAD</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 14px; "&gt;&lt;table border="1"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;h2 style="font-family: Arial, sans-serif; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; font-size: 15px; color: rgb(0, 102, 153); "&gt;&lt;strong&gt;A la comunidad académica de la Facultad de Ciencias Sociales y a quienes sostienen cotidianamente la Universidad Pública&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;El martes 31/8 se interrumpió el funcionamiento del Consejo Directivo y se inició la toma progresiva de las tres sedes de nuestra Facultad de Ciencias Sociales.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Desde ese momento, una gran mayoría de docentes venimos atravesando una situación de difícil resolución. Nos vemos impedidos de cumplir con libertad nuestro trabajo en las aulas. Estamos siendo afectados por no poder ingresar a las sedes para desarrollar nuestras responsabilidades académicas, de investigación y de extensión, de las que somos actores cotidianos, al igual que la mayoría de los estudiantes, graduados y trabajadores de la Facultad que no pueden dar trámite a la innumerable cantidad de expedientes por los que se resuelven designaciones, convenios, pagos, pasantías, concursos de profesores y auxiliares y otros...  &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Para muchos de nosotros, esta no es la primera vez que atravesamos un conflicto derivado de la utilización y/o condiciones del espacio físico de una o más sedes de nuestra Facultad. Pero, esta vez, las comunicaciones públicas dan cuenta de otros requerimientos, tales como subsidios al Centro de Estudiantes, desacreditación de posgrados de la CONEAU, además de la solidaridad con el movimiento de los estudiantes secundarios.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Como docentes de la Facultad de Ciencias Sociales creemos importante hacer oír nuestra opinión. Es cierto que es menester mejorar las condiciones de trabajo, pero al ver el estado de desarrollo de las obras en el Edificio de la calle Santiago del Estero, el crecimiento del salario docente y el gasto en infraestructura académica, observamos que son hechos muy distintos a lo que ocurre en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde se denuncia la ejecución ínfima del presupuesto educativo.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Más aún, así como nunca naturalizamos el trabajo en condiciones poco aceptables y nos hemos movilizado y protestado por la obtención de un nuevo edificio, no podemos admitir la naturalización de la toma como medida inicial y única de protesta. Los perjuicios son innumerables y la afectación de la regularidad y calidad de la actividad académica constituyen un riesgo presente.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Es razonable dar clase en la vía pública o en lugares no previstos para ello cuando circunstancias graves aconsejan esta medida como excepcional herramienta de posicionamiento colectivo. La vida democrática de la Facultad permite que lo que ahora se discute sea planteado en condiciones distintas.  &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nos preocupa que se pierda o precarice la actividad del cuatrimestre y no se puedan cumplir los compromisos de posgrado, investigación y extensión que asumimos como institución pública frente a la sociedad.       &lt;/p&gt;&lt;p&gt;La opción por la Universidad pública, gratuita, cogobernada es para nosotros un compromiso irrenunciable. No estamos de acuerdo ni con la precarización de la educación, ni con la institucionalización de prácticas de subsidio a la política ni con la banalización de los debates sobre el rol de la Universidad.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;El pueblo argentino sostiene el funcionamiento de esta y otras facultades y universidades. Instamos a que sea el diálogo franco, sin medidas de fuerza, explicitando las demandas y las diferencias, pero con vocación de preservar y engrandecer a la Universidad y a la Educación Pública, el modo de tratar las reivindicaciones y satisfacerlas.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Han firmado este documento más de 500 profesores de la Facultad de Ciencias Sociales, transcribimos aquí los profesores de la Carrera de Relaciones que han adherido hasta el día de ayer (16/09/2010)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;strong&gt;FIRMAS DE PROFESORES DE RELACIONES DEL TRABAJO&lt;/strong&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Aguirre&lt;/strong&gt;, Ernesto; &lt;strong&gt;Aizpuru&lt;/strong&gt;, Anahi; &lt;strong&gt;Alvado&lt;/strong&gt;, Nanci Griselda; &lt;strong&gt;Andrade&lt;/strong&gt;, Alberto; &lt;strong&gt;Angélico&lt;/strong&gt;, Héctor; &lt;strong&gt;Antognini&lt;/strong&gt;, Eduardo; &lt;strong&gt;Aragón&lt;/strong&gt;, Luis; &lt;strong&gt;Aroco&lt;/strong&gt;, Guido; &lt;strong&gt;Assenza&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Parisi&lt;/strong&gt;, Víctor; &lt;strong&gt;Bacigalupi&lt;/strong&gt;, Diego; &lt;strong&gt;Battistotti&lt;/strong&gt;, Mariano; &lt;strong&gt;Baum&lt;/strong&gt;, Ethel; &lt;strong&gt;Bermúdez&lt;/strong&gt;, Luis; &lt;strong&gt;Blanco&lt;/strong&gt;, Viviana; &lt;strong&gt;Blankledjer&lt;/strong&gt;, Alexis; &lt;strong&gt;Busto&lt;/strong&gt;, Cristian; &lt;strong&gt;Cambas&lt;/strong&gt;, Mario; &lt;strong&gt;Canade&lt;/strong&gt;, Enzo; &lt;strong&gt;Candal&lt;/strong&gt;, Mariano; &lt;strong&gt;Capriglioni&lt;/strong&gt;, Cayetano; &lt;strong&gt;Castillo&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Marin&lt;/strong&gt;, Luis;  &lt;strong&gt;Catalano&lt;/strong&gt;, Ana; &lt;strong&gt;Caubet&lt;/strong&gt;, Amanda; &lt;strong&gt;Chernobilsky&lt;/strong&gt;, Lilia; &lt;strong&gt;Chinicz&lt;/strong&gt;, Ma. Rosa; &lt;strong&gt;Cieza&lt;/strong&gt;, Daniel; &lt;strong&gt;Cipolletta&lt;/strong&gt;, Graciela; &lt;strong&gt;Copani&lt;/strong&gt;, Mónica; &lt;strong&gt;Cordone&lt;/strong&gt;, Héctor; &lt;strong&gt;Corres&lt;/strong&gt;, Gerardo; &lt;strong&gt;Danio&lt;/strong&gt;, Guido; &lt;strong&gt;Delfini&lt;/strong&gt;, Marcelo; &lt;strong&gt;Di&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Lorenzo&lt;/strong&gt;, José Luis; &lt;strong&gt;Díaz&lt;/strong&gt;, Bibiana; &lt;strong&gt;Dobarro&lt;/strong&gt;, Viviana; &lt;strong&gt;Doublier&lt;/strong&gt;, Alejandro; &lt;strong&gt;Duret&lt;/strong&gt;, Graciela; &lt;strong&gt;Dzembrowski&lt;/strong&gt;, Nicolás; &lt;strong&gt;Elbaum&lt;/strong&gt;, Jorge; &lt;strong&gt;Elorriaga&lt;/strong&gt;, Eugenio; &lt;strong&gt;Enrique&lt;/strong&gt;, Alejandro; &lt;strong&gt;Escobar&lt;/strong&gt;, Stella; Falik, Pablo; &lt;strong&gt;Fernández&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Madrid&lt;/strong&gt;, Javier; &lt;strong&gt;Fernández&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Madrid&lt;/strong&gt;, Juan Carlos; &lt;strong&gt;Férnandez&lt;/strong&gt;, María; &lt;strong&gt;Fontecoba,&lt;/strong&gt; Ariel Sofía; &lt;strong&gt;Gaggero&lt;/strong&gt;, Ma. Rosa; &lt;strong&gt;Gambacorta&lt;/strong&gt;, Mario; &lt;strong&gt;Garofalo&lt;/strong&gt;, Néstor; &lt;strong&gt;Gaudina&lt;/strong&gt;, Verónica; &lt;strong&gt;Gerosa&lt;/strong&gt;, Ariel; &lt;strong&gt;Giorgetti&lt;/strong&gt;, Daniel; &lt;strong&gt;Gómez&lt;/strong&gt;, Adolfo; &lt;strong&gt;Gómez&lt;/strong&gt;, Gabriel; &lt;strong&gt;Gómez&lt;/strong&gt;, Viviana; &lt;strong&gt;González&lt;/strong&gt;, Jorge; &lt;strong&gt;Goren&lt;/strong&gt;, Nora; &lt;strong&gt;Granda&lt;/strong&gt;, María; &lt;strong&gt;Guida&lt;/strong&gt;, Víctor Hugo; &lt;strong&gt;Haquim&lt;/strong&gt;, Jorge; &lt;strong&gt;Hernández&lt;/strong&gt;, Ma. Teresa; &lt;strong&gt;Ichazo&lt;/strong&gt;, Laura; &lt;strong&gt;Kaladjian&lt;/strong&gt;, Marina; &lt;strong&gt;Korinfeld&lt;/strong&gt;, Silvia; &lt;strong&gt;Lago&lt;/strong&gt;, Fernando; &lt;strong&gt;Landoni&lt;/strong&gt;, María Aida Ester; &lt;strong&gt;Pucci&lt;/strong&gt;, Lucas; &lt;strong&gt;Luciani&lt;/strong&gt;, Silvina; &lt;strong&gt;Magariños&lt;/strong&gt;, Diego &lt;strong&gt;Magrini&lt;/strong&gt;, Italo; &lt;strong&gt;Maldovan&lt;/strong&gt;, Johanna;&lt;strong&gt;Marin&lt;/strong&gt;, Hermán; &lt;strong&gt;Mas,&lt;/strong&gt; Federico; &lt;strong&gt;Mattia&lt;/strong&gt;, Graciela; &lt;strong&gt;Mediwd&lt;/strong&gt;, Bárbara; &lt;strong&gt;Melli&lt;/strong&gt;, Carlos; &lt;strong&gt;Mendia&lt;/strong&gt;, Juan José; &lt;strong&gt;Mentoro&lt;/strong&gt;, Mara; &lt;strong&gt;Mertel&lt;/strong&gt;, Leonardo; &lt;strong&gt;Midero&lt;/strong&gt;, Amadeo; &lt;strong&gt;Miranda&lt;/strong&gt;, Raúl; &lt;strong&gt;Misevicius&lt;/strong&gt;, Mirta;&lt;strong&gt;Montauti&lt;/strong&gt;, Elsa; &lt;strong&gt;Montes&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Cato&lt;/strong&gt;, Juan; &lt;strong&gt;Muñiz&lt;/strong&gt;, Adolfo; &lt;strong&gt;Muñiz&lt;/strong&gt;, Oscar; &lt;strong&gt;Nasroulah&lt;/strong&gt;, Daniel; &lt;strong&gt;Neffa&lt;/strong&gt;, Julio; &lt;strong&gt;Neiman&lt;/strong&gt;, Guillermo; &lt;strong&gt;Novick&lt;/strong&gt;, Marta; &lt;strong&gt;Ontiveros&lt;/strong&gt;, Rodrigo; &lt;strong&gt;Orlando&lt;/strong&gt;, Marysol; &lt;strong&gt;Otaola&lt;/strong&gt;, Elena; &lt;strong&gt;Paikin&lt;/strong&gt;, Damián; &lt;strong&gt;Palomino&lt;/strong&gt;, Héctor; &lt;strong&gt;Pampillo&lt;/strong&gt; Soledad, (Inglés, todas las carreras); &lt;strong&gt;Perez&lt;/strong&gt;, Patricia; &lt;strong&gt;Perez&lt;/strong&gt;, Sandra; &lt;strong&gt;Perilli&lt;/strong&gt;, Gustavo; &lt;strong&gt;Pichetti&lt;/strong&gt;, Valentina, &lt;strong&gt;Piñeyro&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Prins&lt;/strong&gt;, Ricardo; &lt;strong&gt;Pompa&lt;/strong&gt;, Roberto;&lt;strong&gt;Quinteros&lt;/strong&gt;, Juan Manuel; &lt;strong&gt;Roa&lt;/strong&gt;, Luis; &lt;strong&gt;Romero&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Lamas&lt;/strong&gt;, Rocío; &lt;strong&gt;Romero&lt;/strong&gt;, Diana; &lt;strong&gt;Roudil&lt;/strong&gt;, Héctor; &lt;strong&gt;Ruiz&lt;/strong&gt;, Álvaro; &lt;strong&gt;Russo&lt;/strong&gt;, Mariel; &lt;strong&gt;Sandro&lt;/strong&gt;, Hernán; &lt;strong&gt;Scheidegger&lt;/strong&gt;, Yolanda; &lt;strong&gt;Schwartz&lt;/strong&gt;, Alan; &lt;strong&gt;Senén&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Gonzalez&lt;/strong&gt;, Cecilia; &lt;strong&gt;Sicardi&lt;/strong&gt;, Eduardo; &lt;strong&gt;Silva&lt;/strong&gt;, Juan; &lt;strong&gt;Skerlak&lt;/strong&gt;, Alejandra; &lt;strong&gt;Testa&lt;/strong&gt;, Julio; &lt;strong&gt;Torres&lt;/strong&gt;, Lucrecia; &lt;strong&gt;Turrillo&lt;/strong&gt;, Cesar; &lt;strong&gt;Uriel&lt;/strong&gt;, Cristian; &lt;strong&gt;Vega&lt;/strong&gt;, Viviana; &lt;strong&gt;Venini&lt;/strong&gt;, Ma. Cristina; &lt;strong&gt;Visconti&lt;/strong&gt;, Darío; &lt;strong&gt;Zeller&lt;/strong&gt;, &lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-6821245637505885247?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/6821245637505885247/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2010/09/comunicado-de-profesores-de-la-facultad.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6821245637505885247'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6821245637505885247'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2010/09/comunicado-de-profesores-de-la-facultad.html' title='COMUNICADO DE PROFESORES DE LA FACULTAD'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-8512967074538047359</id><published>2010-06-25T16:07:00.000-07:00</published><updated>2010-06-25T16:12:12.362-07:00</updated><title type='text'>proyecto presentado por los consejeros de la ues para materias en verano</title><content type='html'>&lt;p class="MsoNormal" align="right" style="text-align:right"&gt;&lt;span style="font-size: 11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Buenos Aires, 10 de Mayo de 2010&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;h1&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/h1&gt;  &lt;h1&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/h1&gt;  &lt;h1&gt;Proyecto: Implementación de Materias para los Cursos de Verano&lt;/h1&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Visto:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;La ausencia de oferta de materias para el período lectivo de verano (Enero- Marzo)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Y Considerando:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1; tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;-&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Que la carrera de Relaciones de Trabajo es una de las carreras de &lt;st1:personname productid="la Facultad" st="on"&gt;la Facultad&lt;/st1:personname&gt; que cuenta con mayor aumento de matricula, lo que implica la necesidad de incorporar mayor oferta de materias, días y horarios para su cursada de manera adecuada para el aprendizaje.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1; tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;-&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Que la posibilidad de cursar materias en periodo de verano facilita y otorga una oportunidad más de cursada de materias, permitiéndoles, sobretodo a aquellos estudiantes que se encuentran en situación laboral, contar con una instancia más para avanzar en el recorrido de &lt;st1:personname productid="la Carrera." st="on"&gt;la Carrera.&lt;/st1:personname&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1; tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;-&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Que es una necesidad y reivindicación de los estudiantes la implementación de la cursada de materias en el período de verano.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;h2&gt;&lt;st1:personname productid="La Junta" st="on"&gt;La Junta&lt;/st1:personname&gt; de &lt;st1:personname productid="la Carrera" st="on"&gt;la Carrera&lt;/st1:personname&gt; de Relaciones del Trabajo de &lt;st1:personname productid="la Universidad" st="on"&gt;la  Universidad&lt;/st1:personname&gt; de Buenos Aires&lt;/h2&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;h2&gt;Resuelve:&lt;/h2&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText"&gt;Art. nº1: Recibir el petitorio realizado por los estudiantes de la carrera que acompaña este proyecto.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;Art. nº2: Implemetar en el período de cursos de verano – enero/ marzo- una oferta de materias para la carrera de Relaciones del Trabajo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-8512967074538047359?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/8512967074538047359/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2010/06/proyecto-presentado-por-los-consejeros.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/8512967074538047359'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/8512967074538047359'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2010/06/proyecto-presentado-por-los-consejeros.html' title='proyecto presentado por los consejeros de la ues para materias en verano'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-6372303663489349682</id><published>2009-08-17T15:15:00.000-07:00</published><updated>2009-08-17T15:31:25.183-07:00</updated><title type='text'>Asignación de Aulas 2do cuatrimestre 2009</title><content type='html'>&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;Compañeros:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;Aca les dejamos el listado de aulas correspondientes al 2do cuatrimestre de 2009&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.laues.org/aulas_rt.html"&gt;http://www.laues.org/aulas_rt.html&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;Si tenés alguna duda ingresa a la Consultoría Gremial Permanente desde&lt;/span&gt; &lt;a href="http://www.laues.org/"&gt;www.laues.org&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;Todas las NOVEDADES las podés consultar en nuestra página&lt;/span&gt; &lt;a href="http://www.laues.org/"&gt;www.laues.org&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-6372303663489349682?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/6372303663489349682/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2009/08/asignacion-de-aulas-2do-cuatrimestre.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6372303663489349682'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6372303663489349682'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2009/08/asignacion-de-aulas-2do-cuatrimestre.html' title='Asignación de Aulas 2do cuatrimestre 2009'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-879526446656311347</id><published>2009-08-14T11:05:00.000-07:00</published><updated>2009-08-14T11:10:22.687-07:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#cc9933;"&gt;&lt;strong&gt;OFERTA BALLOTAGE 2DO CUATRIMESTRE 2009&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#cc9933;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;font-size:100%;color:#cc9933;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;font-size:100%;color:#cc9933;"&gt;&lt;span style="color:#000000;"&gt;Para poder ver el archivo de la oferta de los horarios disponibles para el 2do llamado, ingresar a &lt;span style="color:#3333ff;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;font-size:100%;color:#cc9933;"&gt;&lt;span style="color:#000000;"&gt;&lt;span style="color:#3333ff;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;font-size:100%;color:#cc9933;"&gt;&lt;span style="color:#000000;"&gt;&lt;a href="http://www.fsoc.uba.ar/archivos/Alumnos/RT_BALL_1.XLS"&gt;&lt;span style="color:#3333ff;"&gt;http://www.fsoc.uba.ar/archivos/Alumnos/RT_BALL_1.XLS&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-879526446656311347?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/879526446656311347/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2009/08/oferta-ballotage-2do-cuatrimestre-2009.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/879526446656311347'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/879526446656311347'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2009/08/oferta-ballotage-2do-cuatrimestre-2009.html' title=''/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-8346743984114185422</id><published>2009-08-14T10:20:00.000-07:00</published><updated>2009-08-14T11:02:20.723-07:00</updated><title type='text'>Reprogramación del Calendario Académico</title><content type='html'>&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:arial;color:#ffcccc;"&gt;SEGUNDO CUATRIMESTRE DE 2009&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="color:#33ccff;"&gt;Reincorporación de alumnos de todas las carreras&lt;/span&gt;:  &lt;strong&gt;&lt;em&gt;06/07/09 al  07/08/09&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#9999ff;"&gt;Inscripción de Alumnos provenientes del CBC&lt;/span&gt;: &lt;strong&gt;&lt;em&gt;30/06/09 al 10/08/09&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#ff99ff;"&gt;Preinscripción:&lt;/span&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;07/07/09 al 30/08/09&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#33ccff;"&gt;Entrega de Carpetas&lt;/span&gt;: &lt;strong&gt;&lt;em&gt;01/09/09 al 01/10/09&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;color:#ff6666;"&gt;Inscripciones a materias&lt;/span&gt;: &lt;strong&gt;&lt;em&gt;30/06/09 al 02/09/09&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="font-family:arial;color:#009900;"&gt;Primer llamado:&lt;/span&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;13/07/09 al 20/07/09&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;color:#009900;"&gt;Relaciones del Trabajo y Ciencia Política (y sus profesorados):&lt;/span&gt; &lt;em&gt;&lt;strong&gt;13/07/09 al 14/07/09&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;color:#ffcc33;"&gt;Segundo Llamado (Ballotage):&lt;/span&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;28/07/09 al 03/08/09&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;color:#ffcc00;"&gt;Relaciones del Trabajo y Ciencia Política (y sus profesorados):&lt;/span&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;28/07/09 al 29/07/09&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;color:#cc0000;"&gt;Tercer llamado (Remanente):&lt;/span&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;10/08/09 al 21/08/09&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="font-family:arial;color:#cc0000;"&gt;Inscripción todas las carreras y Profesorados:&lt;/span&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;10/08/09 al 21/08/09&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#339999;"&gt;Período de Reclamos:&lt;/span&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;10/08/09 al 28/08/09&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#339999;"&gt;Recepción de formularios:&lt;/span&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;10/08/09 al 21/08/09&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#339999;"&gt;Respuestas a los Reclamos:&lt;/span&gt; &lt;em&gt;&lt;strong&gt;12/08/09 al 28/08/09&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;color:#ff0000;"&gt;PERÍODO DE CURSADA: 18/08/09 al 28/11/09&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#ff99ff;"&gt;&lt;strong&gt;Turno Octubre: Mesas de Exámenes Regulares y Libres&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="color:#33ccff;"&gt;Inscripción a Exámenes Regulares y Libres: &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;14/10/09 al 16/10/09&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#33ccff;"&gt;Llamado a Mesas de Exámenes&lt;/span&gt;: &lt;em&gt;&lt;strong&gt;20/10/09 al 25/10/09&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#ff99ff;"&gt;&lt;strong&gt;Turno Diciembre: Mesas de Exámenes Regulares y Libres&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#33ccff;"&gt;Inscripción de Libres y Regulares:&lt;/span&gt; &lt;em&gt;&lt;strong&gt;27/11/09 al 30/11/09&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#33ccff;"&gt;Llamados a Mesas de Exámenes:&lt;/span&gt; &lt;em&gt;&lt;strong&gt;07/12/09 al 21/12/09&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#ff99ff;"&gt;Curso de verano 2010&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#33ccff;"&gt;Inscripción Curso de Verano 2010:&lt;/span&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;07/12/09 al 11/12/09&lt;br /&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#33ccff;"&gt;Proceso de asignación:&lt;/span&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;16/12/09 al 17/12/09&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-8346743984114185422?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/8346743984114185422/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2009/08/reprogramacion-del-calendario-academico.html#comment-form' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/8346743984114185422'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/8346743984114185422'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2009/08/reprogramacion-del-calendario-academico.html' title='Reprogramación del Calendario Académico'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-2599351507732258035</id><published>2009-08-12T19:07:00.001-07:00</published><updated>2009-08-12T19:37:58.145-07:00</updated><title type='text'>Infores de Coyuntura</title><content type='html'>&lt;div align="center"&gt; Ciclo de debate y analisis de la realidad nacional, regional y mundial &lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5369271704012066162" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 224px; CURSOR: hand; HEIGHT: 320px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_9LZOb36lth0/SoN8KswyDXI/AAAAAAAAAAk/HCEzDcKT4W0/s320/informes%5B1%5D.jpg" border="0" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center"&gt; &lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-2599351507732258035?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/2599351507732258035/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2009/08/infores-de-coyuntura.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/2599351507732258035'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/2599351507732258035'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2009/08/infores-de-coyuntura.html' title='Infores de Coyuntura'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_9LZOb36lth0/SoN8KswyDXI/AAAAAAAAAAk/HCEzDcKT4W0/s72-c/informes%5B1%5D.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-4554962635887225178</id><published>2008-11-16T16:28:00.000-08:00</published><updated>2009-08-11T19:17:07.750-07:00</updated><title type='text'>Calendario Academico 2009</title><content type='html'>&lt;div align="center"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:180%;color:#6666cc;"&gt;&lt;strong&gt;Calendario Académico 2009&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#993300;"&gt;Curso de Verano 2009&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;- Periodo de Cursada: 26/01 al 13/03&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#993300;"&gt;&lt;em&gt;Mesas de Exámenes Febrero.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;- Inscripciones: 02/02 al 04/02.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- Mesas de examen: 09/02 al 21/02.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:180%;color:#993399;"&gt;1º Cuatrimestre&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;- Reincorporación de estudiantes atodas las carreras:&lt;/em&gt; 05/02 al 13/03.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- &lt;em&gt;Inscripción de estudiantes provenientes del CBC:&lt;/em&gt; 02/02 al 09/03.&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#993300;"&gt;Inscripción a Materias&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;-&lt;em&gt;1º inscripción&lt;/em&gt;:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                           - Relaciones del Trabajo y profesorado: 11/02 al 12/02.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- &lt;em&gt;Asignación y 2º inscripción&lt;/em&gt;:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                          - Relaciones del Trabajo y profesorado: 26/02 al 27/02.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;-&lt;em&gt; Asignación y 3º inscripción:&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;                          -&lt;/em&gt;Relaciones del Trabajo y profesorado: 16/03 al 27/03.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                          -Periodo de reclamos: 16/03 al 09/04.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt; &lt;em&gt;&lt;span style="color:#993300;"&gt;DESARROLLO DEL PRIMER CUATRIMESTRE&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;-&lt;em&gt;Período de Cursada:&lt;/em&gt; 16/03 al 26/06&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="color:#993300;"&gt;&lt;em&gt;Mesas de Exámen Turno Mayo:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;                                               -Inscripción de Libres y Regulares: 05/05 al 06/05&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                                               -Mesas de Exámenes: 11/05 al 16/05&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-4554962635887225178?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/4554962635887225178/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2008/11/calendario-academico-2009.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/4554962635887225178'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/4554962635887225178'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2008/11/calendario-academico-2009.html' title='Calendario Academico 2009'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-6395301862152384718</id><published>2008-11-05T07:05:00.000-08:00</published><updated>2009-08-11T19:17:07.769-07:00</updated><title type='text'>Informes de Coyuntura</title><content type='html'>&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Auspiciado y Declarado de Interes Académico por la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA y las carreras de Ciencia Política, Relaciones del Trabajo, Trabajo Social,&lt;br /&gt;Cs. de la Comunicación y Sociología.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Ciclo de debate y análisis de la realidad nacional, regional y mundial&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;Informes de Coyuntura&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;Conocer el presente, para construir el futuro&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;span style="color:#ff6666;"&gt;Encuentro Especial&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#6600cc;"&gt;&lt;strong&gt;«DEBATE SOBRE EL SISTEMA PREVISIONAL ARGENTINO CAPITALIZACIÓN O REPARTO PREVISIÓN INDIVIDUAL O PREVISIÓN SOCIAL »&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Lunes 10 de Noviembre – 19 Hs.&lt;br /&gt;Salón Auditorio – Uriburu 950 – Facultad de Ciencias Sociales – UBA&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;La  comunidad  académica  ha  aportado  a  los  debates que, sobre el tema de la seguridad social en  general  y  la  previsión  social  en  particular,  se  han desarrollado en las últimas décadas.  En momentos  en  que  social  y  comunicacionalmente  se  reabre  la  discusión respecto del  sistema previsional,  es  nuestro  deber  aportar  la  experiencia  de  nuestros docentes  al  análisis  de  la reforma implementada en 1993, sus predicciones y aciertos. La Carrera  de  Relaciones  del Trabajo  convoca  a  debatir  el  marco  conceptual, la vigencia constitucional  y  la viabilidad socio-económico,  conforme la personalidad social argentina, asumiendo  el compromiso que la Facultad de Ciencias Sociales  y la  Universidad de Buenos Aires tiene a su cargo.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Panelistas:&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;Dra. Amanda Caubet:&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;"&gt; Prof. Titular Regular – Derecho del Trabajo I y II. Carrera de Relaciones del Trabajo. Presidenta de la Fundación de Altos Estudios Sociales (FAES) y Especialista en Derecho del Trabajo.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:#333399;"&gt;&lt;strong&gt;Dra. Graciela Cipolletta:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt; &lt;span style="font-family:trebuchet ms;"&gt;Prof. Titular Regular – Derecho de la Seguridad Social. Carrera de Relaciones del Trabajo y Consultora en Seguridad Social.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:#333399;"&gt;Dr. José Luis Di Lorenzo :&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-family:trebuchet ms;"&gt;Prof. Derecho de la  Seguridad Social. Carrera de Relaciones del Trabajo. Presidente del Instituto para el Modelo Argentino. (IMA) y Editor del Semanario digital “Lo Social”.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:#333399;"&gt;Cro. Leonardo Fabre&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;: &lt;span style="font-family:trebuchet ms;"&gt;Secretario General de la Asociación del Personal de los Organismos de Previsión Social. (APOPS). Miembro de la Comisión Directiva CGT.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:#333399;"&gt;Dr. Héctor Recalde:&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-family:trebuchet ms;"&gt;Prof. Consulto Carrera de Relaciones del Trabajo. Diputado Nacional. Asesor de la Confederación General del Trabajo. Presidente de la Comisión de Legislación Laboral de la Cámara de Diputados&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:#333399;"&gt;Moderador: Lic. Héctor Angélico&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;. &lt;span style="font-family:trebuchet ms;"&gt;Prof. Titular -  Principios de la Sociología del Trabajo. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;"&gt;Carrera de Relaciones del Trabajo.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;Organiza: Carrera de Relaciones del Trabajo&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;Invitan:&lt;br /&gt;www.informesdecoyuntura.org&lt;br /&gt;&lt;a href="mailto:informesdecoyuntura@yahoo.com.ar"&gt;informesdecoyuntura@yahoo.com.ar&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#ff6666;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="right"&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#ff6666;"&gt;Se entregarán certificados  de asistencia&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-6395301862152384718?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/6395301862152384718/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2008/11/informes-de-coyuntura.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6395301862152384718'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6395301862152384718'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2008/11/informes-de-coyuntura.html' title='Informes de Coyuntura'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-6377299958475968270</id><published>2008-10-22T06:20:00.000-07:00</published><updated>2009-08-11T19:17:07.780-07:00</updated><title type='text'>Informe a las Bases</title><content type='html'>&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#ff9900;"&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;&lt;strong&gt;Informe a las Bases&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;Construyendo Poder estudiantil&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;El presente informe pretende socializar la información de los órganos permanentes de gobierno de la Universidad (Consejo Superior) y de la Facultad de Ciencias Sociales (Consejo Directivo) y de los órganos consultivos de las carreras (Juntas de Carreras) comunicando las novedades y los proyectos llevados adelante por nuestros representantes estudiantiles.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;Consejo Superior&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;Novedades destacadas&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;• Se aprobó el aumento del monto de las becas de ayuda económica Sarmiento.&lt;br /&gt;• Se aprobó proyecto que encomienda al Rector realizar gestiones por el cumplimiento del descuento del 20% en los boletos de transporte terrestre de pasajeros interurbanos.&lt;br /&gt;• Asamblea Universitaria limitada. Se convoco a la Asamblea Universitaria para el 17 de Octubre.&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;INFORME DEL RECTOR&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;*Edificio Único de Sociales: 34 empresas compraron el pliego de la licitación de la obra.&lt;br /&gt;*Se terminó el estudio de evaluación de las instalaciones de Gas de Medicina.&lt;br /&gt;*Se realizaron estudios sobre el piso del futuro edificio de Psicología en Ciudad.&lt;br /&gt;*Nuevo Director del CBC.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;Consejo Directivo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;El consejo Directivo es el máximo órgano de Gobierno de nuestra facultad y esta constituido por 8 consejeros profesores, 4 consejeros graduados y 4 consejeros estudiantiles. El Consejo Directivo sesiona cada 15 días, los días martes a las 18 hs, en la sala de consejo –primer piso de la sede de Marcelo T. de Alvear. Los martes restantes (en los que el Consejo no sesiona) trabajan las distintas comisiones, que evalúan los proyectos presentados y elaboran dictámenes acerca de los mismos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;Novedades Destacadas&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;Constituidos como mayoría estudiantil en el Consejo, hemos lanzado numerosas iniciativas este año, con el objetivo del fortalecimiento institucional de nuestro claustro para ser protagonistas y lograr incidir en las políticas de nuestra facultad.&lt;br /&gt;Algunas de estas iniciativas han sido aprobadas y otras se encuentran siendo trabajadas en comisión.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Respecto al tema de la infraestructura y el Edificio Definitivo, hemos presentado 4 proyectos vinculados a esta problemática:&lt;br /&gt;&lt;/em&gt;• Pedido de Informe a las Autoridades de la Universidad por la demora de la documentación necesaria para iniciar el proceso de la Obra (hoy se encuentra en llamado a licitación). &lt;strong&gt;Proyecto Aprobado&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;• Solicitud al Consejo Superior de una partida especial de presupuesto para mejorar las condiciones de infraestructura de las actuales sedes. – &lt;strong&gt;Proyecto Aprobado&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;• Reacondicionamiento de la Sala de Estudios de la sede Ramos – &lt;strong&gt;Proyecto Aprobado y que ha sido ejecutado parcialmente.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;• Pedido de materiales para las jornadas de reacondicionamiento de aulas y baños de las sedes, organizado por la OGES y llevada adelante por estudiantes voluntarios – El proyecto se encuentra siendo trabajado en la comisión de Presupuesto (Pese a esto, gracias a la colaboración de estudiantes, docentes y trabajadores no docentes, en Ramos, se han pintado las aulas 8 y 9; en Marcelo T., el aula 300 y 402)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Respecto a la cuestión de las condiciones de cursada, se ha presentado&lt;br /&gt;varios proyectos; estos han sido:&lt;br /&gt;&lt;/em&gt;• Modificaciones a los artículos 70°, 71° y 72°, donde logramos reducir notablemente la aplicación de sancione al dejar una materia. &lt;strong&gt;Las mismas ya han sido aprobadas.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;• En marzo, el periodo de preinscripción para los compañeros que provenían del CBC no contemplaba las mesas de finales de marzo del CBC. Se presento un proyecto para extender las fechas de preinscripción y entrega de carpetas. &lt;strong&gt;El mismo fue aprobado.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;• Crear un registro para los estudiantes que tengan discapacidades motrices, para que tengan prioridad en la asignación de materias y de esa forma, que las autoridades tengan facilidades para poder asignar aulas de Planta Baja o lo mas cercano posible a planta baja, a las materias donde estos compañeros cursan, para poder garantizar la cursada de los mismos. El mismo se encuentra siendo trabajado en la comisión de enseñanza.&lt;br /&gt;• También nuestros consejeros están haciendo las gestiones ante la secretaria académica de la facultad para la ejecución efectiva de un proyecto presentado por nuestros consejero el año pasado, que fue aprobado y aún no ejecutado, sobre la prioridad en la asignación de materias a los estudiantes que trabajan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Respecto a actividades de extensión, hemos presentado los siguientes proyectos:&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;• Proyecto de creación de comisión de la LES. Esta comisión elaboraría un aporte desde la Facultad, contribuyendo al debate en torno a la potencial nueva ley de Educación Superior. &lt;strong&gt;El proyecto fue aprobado.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;• Proyecto para declarar de interés académico el ciclo de análisis y debate “Informes de Coyuntura”.&lt;strong&gt; El proyecto fue aprobado.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;• Proyecto de creación del Centro Cultural “Ricardo Carpani” de la Facultad de Ciencias Sociales. El proyecto busca crear un espacio definido para poder potenciar las actividades culturales y artísticas de todos los estudiantes. El mismo se encuentra siendo trabajado en la comisión de extensión.&lt;br /&gt;• Nombrar un aula de la sede de Parque Centenario, con el nombre de Nicolás Casullo, en homenaje al profesor recientemente fallecido. El mismo se encuentra siendo trabajado en comisión.&lt;br /&gt;• Logramos que se apruebe un proyecto que designa el aula 107 de la sede de Constitución con el nombre de Carlos Mugica, al cumplirse 33 años de su asesinato.&lt;br /&gt;• También hemos trabajado durante todo el primer cuatrimestre en la elaboración conjuntamente con los trabajadores no-docentes de la facultad en un proyecto sobre la estructura administrativa de la facultad acompañando los reclamos de los trabajadores, logrando llegar hacia fines del cuatrimestre a una propuesta de consenso que fue aprobada por el consejo directivo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;OTRAS NOVEDADES:&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;- El Consejo Directivo se ha aprobado un nuevo reglamento de pasantias, que esta vigente a partir de agosto de este año. La principal modificación parte de la incorporación de instancias institucionales de reclamo en caso de que sea violado algún derecho del pasante, en caso de que el pasante tenga algún tipo de inconveniente con la empresa u organismo donde desarrolla la actividad.&lt;br /&gt;- Se han aprobado numerosos convenios de pasantias este año, todas han cumplido con las asignaciones estimulo correspondientes.&lt;br /&gt;- También se analizó un proyecto presentado por Oktubre a través del decanato, donde se pedía 67000 pesos cuatrimestrales para cubrir el déficit generado en apuntes del centro de estudiantes, el proyecto fue rechazado por no poder justificar ese déficit, teniendo en cuenta que ya existe la subvención al no pagar los servicios que se utilizan (Teléfono, luz, como tampoco impuestos). &lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#cc66cc;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#cc66cc;"&gt;&lt;strong&gt;Junta de Relaciones del Trabajo&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;Novedades destacadas&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;• &lt;strong&gt;Defensoría Estudiantil.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Propusimos la creación de la Defensoria Estudiantil de Relaciones del Trabajo, con el objetivo que sirve para canalizar las iniciativas y demandas estudiantiles que puedan ser evacuadas por la carrera. Propuesta que esta en consideración.&lt;br /&gt;• &lt;strong&gt;Auspicio.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;A estos proyectos se suma el de declaración de interés académico al ciclo de charlas “Informes de Coyuntura”, espacio de debate de la realidad nacional, regional y mundial.&lt;br /&gt;• &lt;strong&gt;Evaluación de cátedra.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;También incistimo en la aplicación de un proyecto que pide la evaluación estudiantil de las cátedras que busca el mejoramiento de las misma basándose en los insumos generados en la consulta. Propuesta que esta en consideración.&lt;br /&gt;• &lt;strong&gt;Concursos.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;También se trabajo en la conformación de jurados y el llamado a concursos de cargos docentes considerando su retraso histórico.&lt;br /&gt;•&lt;strong&gt; Más aulas en Marcel T. de Alvear.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Acompañamos a la dirección de la carrera en su reclamos de mayores aulas, teniendo en cuenta que es la única carrera de la facultad que mantiene en crecimiento su matrícula.&lt;br /&gt;• &lt;strong&gt;Materias optativas para el 2009.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;Se aprobaron la oferta de materias optativas para el 2009 con la incorporación de dos nuevas materias mas a la oferta y una reactualizacion de contenidos en otras materias.&lt;br /&gt;• &lt;strong&gt;Congreso Internacional de Relaciones del Trabajo&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;Se aprobó la realización cada tres años del Congreso Internacional de Relaciones del Trabajo, organizado por la carrera en nuestra facultad. &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-6377299958475968270?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/6377299958475968270/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2008/10/informe-las-bases.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6377299958475968270'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/6377299958475968270'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2008/10/informe-las-bases.html' title='Informe a las Bases'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-5055348949807510587</id><published>2008-10-22T05:47:00.000-07:00</published><updated>2009-08-11T19:17:07.793-07:00</updated><title type='text'>Informes de Coyuntura</title><content type='html'>&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;Auspiciado y declarada de Interes Académico por la Facultad de Ciencias Sociales y las carreras de Ciencia Política, Relaciones del Trabajo, Sociología, Trabajo Social y Ciencias de la Comunicación&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;INFORMES DE COYUNTURA&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;em&gt;"Conocer el presente, para construir el futuro"&lt;/em&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;&lt;strong&gt;Segundo ciclo de análisis de la Realidad Nacional, Regional y Mundial&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;Agosto- Noviembre de 2008:&lt;/em&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt; Informes de coyuntura es un ciclo de análisis y debate sobre la actualidad política y social, de nuestro país y el mundo. El ciclo busca aportar desde las ciencias sociales al debate de la realidad política y social, partiendo desde una mirada amplia y plural, esperando enriquecer el debate a través del intercambio de ideas. &lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;strong&gt; Informes de Coyuntura&lt;/strong&gt; lo hacemos docentes, graduados y estudiantes de la Universidad de Buenos Aires, que formamos parte del &lt;em&gt;&lt;strong&gt;“Colectivo Perspectivas para el desarrollo”&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; y contamos con el invalorable apoyo de las carreras de la Facultad de Ciencias Sociales. &lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt; El ciclo cuenta con la declaración de interés académico por la Facultad de Ciencias Sociales y es auspiciado por las carreras de Relaciones de Trabajo, Ciencia Política, Sociología, Trabajo Social y Ciencias de la Comunicación.&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="color:#00cccc;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="color:#00cccc;"&gt;&lt;strong&gt;Próximos Encuentros:&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="color:#000000;"&gt;"Niñez, adolelescencia, trata de blancas y trabajo esclavo"&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="left"&gt;"Sindicatos, Empresas y el Estado, en el actual escenario nacional"&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="left"&gt;“Marketing político, publicidad y construcción de la imagen”&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="left"&gt;“La Coparticipación federal, distribución de los fondo públicos”&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="left"&gt;“La Inflación, debate sobre el modelo de país”&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;Para más información de los encuentros, entra a &lt;a href="http://www.informesdecoyuntura.org/"&gt;http://www.informesdecoyuntura.org/&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-5055348949807510587?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/5055348949807510587/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2008/10/informes-de-coyuntura.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/5055348949807510587'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/5055348949807510587'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2008/10/informes-de-coyuntura.html' title='Informes de Coyuntura'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-4819943426600571466</id><published>2008-10-22T05:10:00.000-07:00</published><updated>2009-08-11T19:17:07.825-07:00</updated><title type='text'>Feria de Apuntes</title><content type='html'>&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#6633ff;"&gt;&lt;span style="color:#3333ff;"&gt;FERIA DE APUNTES&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;font-size:130%;"&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;font-size:130%;"&gt;Con el objetivo de hacer más accesibles los materiales de estudios, desde La UES-MUNAP venimos organizando la FERIA DE APUNTES, como un sistema solidario de intercambio de apuntes entre los estudiantes de Sociales. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;Este tipo de espacios alternativos y solidarios permiten que muchos compañeros tengan la posibilidad de acceder a apuntes que son cada vez más caros, de mala calidad y que no están a tiempo; revirtiendo de este modo la política de mercantilización de los espacios gremiales estudiantiles que vivimos en los últimos años.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;font-size:130%;color:#ff6600;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;font-size:130%;color:#ff6600;"&gt;&lt;strong&gt;¡No al excedente en apuntes!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;font-size:130%;color:#ff6600;"&gt;&lt;strong&gt;¡No al sobreprecio de los apuntes!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;font-size:130%;color:#ff6600;"&gt;&lt;strong&gt;¡Basta de negocios privados con las necesidades de los estudiantes! &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;Participá de la FERIA DE APUNTES ingresando a &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;a href="http://www.laues.org/"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;www.laues.org&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-4819943426600571466?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/4819943426600571466/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2008/10/feria-de-apuntes.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/4819943426600571466'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/4819943426600571466'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2008/10/feria-de-apuntes.html' title='Feria de Apuntes'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6521518610305936715.post-5567441518210985105</id><published>2008-10-22T04:39:00.000-07:00</published><updated>2009-08-11T19:17:07.845-07:00</updated><title type='text'>Calendario Académico</title><content type='html'>&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="font-size:180%;color:#ff6666;"&gt;Calendario Académico 2º Cuatrimestre de 2008&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;Inscripción de alumnos provenientes del CBC:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;                                                                                *Preinscripción: 30/06 al 06/08&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;                                                                                *Entrega de carpetas: 02/07 al 08/08&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;Inscripción de alumnos a profesorados:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;                                                                           *Presentación solicitud: 30/06 al 04/07&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="color:#006600;"&gt;2º CUATRIMESTRE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;Inscripción a materias:&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;                     &lt;em&gt;Primer llamado:    &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Relaciones del Trabajo: &lt;strong&gt;16/07 al 17/07&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;                     &lt;em&gt;Resultados y Segundo llamado (Ballotage):&lt;/em&gt; Relaciones del Trabajo: &lt;strong&gt;30/07 al 31/07&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;                     &lt;em&gt;Resultados y Tercer llamado (remanente): &lt;/em&gt;Relaciones del Trabajo: &lt;strong&gt;11/08 al 22/08&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;Período de Reclamos y Recepción de formularios:&lt;/strong&gt; 11/08 al 22/08&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;Respuestas a los Reclamos&lt;/strong&gt;: 13/08 al 29/08&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;DESARROLLO DEL 2º CUATRIMESTRE: Cursada: 11/08 al 22/11&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Mesas de exámenes regulares y libres. Turno Octubre:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Inscripción:&lt;strong&gt; 14/10 al 16/10&lt;/strong&gt;                       &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Mesas de examen:&lt;strong&gt; 20/10 al 25/10&lt;/strong&gt;                                                                                                           &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;Mesas de exámenes regulares y libres. Turno Diciembre:  &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Inscripción: &lt;strong&gt;28/11 al 01/12&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Mesas de examen: &lt;strong&gt;09/12 al 22/12&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="color:#ffcc66;"&gt;&lt;strong&gt;INSCRIPCION AL CURSO DE VERANO 2009: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;Todas las Carreras: &lt;strong&gt;09/12 al 12/12&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;                                                                                      &lt;/strong&gt;Resultados: &lt;strong&gt;18/12 &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6521518610305936715-5567441518210985105?l=rtenlospasillos.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/feeds/5567441518210985105/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2008/10/calendario-academico.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/5567441518210985105'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6521518610305936715/posts/default/5567441518210985105'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rtenlospasillos.blogspot.com/2008/10/calendario-academico.html' title='Calendario Académico'/><author><name>Relaciones del Trabajo en la UES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14265986321941622501</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
